Dodano 2018-02-05 13:39 przez ewel4988
Witam,od kiedy można liczyć przerwę w wykonywaniu zawodu pielęgniarki? Obecnie jestem na urlopie wychowawczym od sierpnia 2017. Czy prawdą jest, że od kiedy przeszłam na urlop wychowawczy, to nalicza mi się już te 5 lat?
Dodano 2018-02-05 07:44 przez ilona11111
W kwietniu kończy mi się umowa na czas określony, która trwała rok. W kwietniu będę w 13. tygodniu ciąży. Zamierzam iść na zwolnienie lekarskie, gdyż mam problemy zdrowotne. Czy po urodzeniu dziecka należeć mi się będzie wynagrodzenie?
1 odpowiedź
Dodano 2018-02-04 16:07 przez Aga1971
Witam,proszę o poradę, czy w przypadku pracy na 1/4 etatu należy się wynagrodzenie za dni świąteczne przypadające w tygodniu? Czy za zwolnienie L4 też?Dziękuję,Agnieszka
Dodano 2018-02-03 14:31 przez maggda
Dzień dobry wszystkim,moje pytanie dotyczy wypłaty trzynastej pensji. Mianowicie do 31.10.2017 roku zatrudniona byłam na uniwersytecie na umowę o pracę od 01.04.2012, rozwiązanie nastąpiło za porozumieniem stron.Od 01.11.2017 zatrudniona jestem na innym uniwerku. Stąd moje pytanie, czy należy mi się...
1 odpowiedź
Dodano 2018-02-01 11:58 przez buli691
Witam,od czerwca 2016 pracowałem w Państwowej Straży Rybackiej w Poznaniu. Do końca sierpnia 2017 nie została mi przedłużona umowa. Mam pytanie czy należy mi się jakiś procent trzynastki za przepracowane 8 miesięcy w 2017 roku? Za pół roku 2016 otrzymałem połowę trzynastki.
Dodano 2018-01-30 15:51 przez ewel4988
Witam,jestem pielegniarką, aktualnie przebywam na urlopie wychowawczym. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w kolejnej ciąży.Mam pytanie czy mogę przerwać urlop wychowawczy i przejść na zwolnienie lekarskie? Od kiedy liczy się przerwę w wykonywaniu zawodu?
Dodano 2018-01-30 07:03 przez Qatram
Witam, pracodawca zatrudnił mnie, bez przeprowadzenia inwentaryzacji. Uznał, że inwentura była dwa miesiące wcześniej i to wystarczy. Przez okres dwóch miesięcy, twierdził że nikt nie miał dostępu do mienia (w tym wypadku chodzi o sklep).Po kolejnej inwentaryzacji pojawiły się braki, za które chce m...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-01-27 02:08 przez Saeros89
Witam,
sprawa wygląda następująco. Współpracę z pracodawcą (czyli spółka z ograniczoną odpowiedzialnością), rozpocząłem umową określoną tytułem "Ramowa umowa zlecenia" zawarta na czas określony od 1.08.2017-31.08.2017. Stanowisko określone w umowie to "kierownik restauracji" w hotelu * **. Do umowy ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-24 21:03 przez CzarnaOwca3
W umowie o pracę jest zapis "pracownik jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, 40 godzin tygodniowo". Co to oznacza?Czy pracodawca może dowolnie wyznaczać, w które dni mam pracować w określonym okresie? Dodam, że jest oczekiwanie, że do pracy przychodzę poniedziałek-piątek w godz. 9-17, tyle...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-24 15:59 przez justynka264
Witam,pracuje kilka lat w Belgii, ale jestem pracownikiem polskiej firmy. Pracodawca co miesiąc pobiera opłaty za mieszkanie ok. 100 euro. Jednak ostatnio dowiedziałem się, że prawdopodobnie pracodawca oddelegowując pracowników za granicę do pracy sam powinien zapewnić miejsce do zamieszkania, nie p...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
26 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
