Dodano 2018-06-14 22:26 przez mama2017
Witam, jestem w 18. tygodniu ciąży, mam umowę na czas określony na zastępstwo. Szef chce przedłużyć mi umowę. Czy może zrobić to na czas nieokreślony czy wyłącznie do dnia porodu?Zakładając umowę do dnia porodu, czy otrzymam 100% wynagrodzenia za urlop macierzyński I 80% za urlop rodzicielski? Z gór...
1 odpowiedź
Dodano 2018-06-12 11:38 przez Jeny
Witam,pracuję na stanowisku pielęgniarki koordynującej w szpitalu. W dniu 15.03.2018 uległam wypadkowi w drodze z pracy, pozostaję na zwolnieniu, które będzie kontynuowane. W zeszłym tygodniu pielęgniarka przełożona zadzwoniła na mój tel. komórkowy usiłując wymóc moją rezygnację ze stanowiska tłumac...
1 odpowiedź
Dodano 2018-06-08 22:12 przez PabloSBT
Witam,piszę w imieniu dziewczyny: dziewczyna była ostatnio na badaniach do nowej pracy jako sprzedawca w sklepie, ma orzeczenie o niepełnosprawności, bo ma niedosłuch lekki i orzecznik medycyny pracy napisał zdolna do pracy, ale dopisał pod spodem że nie może pracować tam, gdzie wymagany jest słuch ...
Dodano 2018-06-06 21:25 przez lovczy
Witam,jestem pracodawcą. W dniu 2.01.2018 wręczyłem pracownicy wymówienie w związku z moją złą sytuacją finansową. W związku z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło 30.04.2018. 5.06.2018 była pracownica dostarczyła mi zaświadczenie lekarskie, że jest w 7-8 miesiąc...
Dodano 2018-06-06 16:13 przez alukas01
1 czerwca byłem na zwolnieniu lekarskim. Był to dzień wolny w zakładzie pracy do odpracowania 9 czerwca.Czy ja również powinienem odpracowywać 9 czerwca skoro 1 czerwca byłem na zwolnieniu i nie miałem obowiązku świadczenia pracy?
Dodano 2018-06-05 19:15 przez marzenaZosiak
Witam,
pracodawca nie przedłużył mi umowy, która zakończyła się w lutym tego roku. Wtedy i teraz jestem na urlopie macierzyńskim. Na urlopie tym (opłacanym przez ZUS) będę do końca października.
Czy gdybym zaszła w trakcie obecnego urlopu macierzyńskiego w ciążę, to czy coś po urlopie macierzyńskim...
1 odpowiedź
Dodano 2018-06-05 16:27 przez Myszka.Kam
Mam pytanie do eksperta. Dziś podpisałam nową umowę o pracę na okres 2 lat. Jestem w 9. tygodniu ciąży... Czy pracodawca może mi zarzucić zatajenie ciąży i zmienić warunki umowy np. z dwoch lat tylko do dnia porodu? Mam ciężką pracę (dźwiganie 20, czasem 30 kg) i chciałabym pójść od razu na L4, ale ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-06-04 06:30 przez Ann197
Witam,czy gdy powinnam dostać nowy aneks z nową stawką od 01.06.2017 i obiecano mi tę umowę z podwyżką i zmianą stanowiska, a od 01.06.2017 poszłam na L4 będąc w ciąży.
Obecnie czekam ponad rok na swoją umowę i aneks z podwyżką, pracodawca ciągle mnie zbywa. Czy powinni zwrócić mi różnicę?
Dodano 2018-06-04 04:35 przez majam
Pracuję w firmie (w systemie w ruchu ciągłym - czteromiesięczny okres rozliczeniowy) po 8 godzin dziennie przez sześć dni, następnie dwa dni wolne. W tym czasie (1.01.2018-30.04.2018), przepracowałam 656 godzin, jeden dzień byłam na urlopie (środa), a cztery dni na zwolnieniu lekarskim (czwartek, pi...
Dodano 2018-05-31 17:43 przez Bodo
Jestem na chorobowym już 156 dni, operacja kręgosłupa, porażenie nerwu strzałkowego, opadniecie lewej stopy.Do pracy wracam 27.06.2018 r., od marca zlikwidowano moje stanowisko pracy. Pracownik dozoru mienia. Nie wiem, czy lekarz medycyny pracy dopuści mnie do pracy. Jeżeli nie, to co mi się należy ...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
4 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
