Dodano 2008-05-28 22:10 przez starucha
PRACUJę w DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ GDZIE PENSJONARIUSZE MAJĄ WYZNACZONE MIEJSCA DO PALENIA PAPIEROSOW.CZY DYREKTOR MA PRAWO ZABRONIĆ PALENIA PERSONELOWI W TYCH MIEJSCACH JEŻELI NIE WYZNACZY INNYCH
2 odpowiedzi
Dodano 2008-05-27 13:12 przez wayu
Pracowałem u pracodawcy na pełnym etacia w okresie od 02-02-2008r do 03-05-2008r. Po wy-gaśnięciu umowy dopytywałem czy zostanie mi przedłużona umowa o pracę. Odpowiedź była twierdzą-ca. Jednak 12-05-2008r zrezygnowałem z pracy. Powodem rezygnacji był brak podpisania ze mną umowy o pracę oraz późnie...
1 odpowiedź
Dodano 2008-05-26 12:25 przez konto usunięte
z góry dziekuje - pozdrawiam Adrian Michalski
1 odpowiedź
Dodano 2008-05-25 11:39 przez necron
Witam moja dziewczyna pracuje sklepie Reserverd. i czasie zewnętrznego renametu okazało się że brakuje bardzo dużo uprań i kierownictwo firmy nakazało to zapłacić pracowniką i kierownikowi sklepu. właśnie w tym mam zapytanie czy ktoś może żadądac aby wszyscy musili płacić za osobę która mogła to zoś...
Dodano 2008-05-25 10:31 przez selene83
witam,
zostałam zatrudniona w firmie "A" na umowe o prace na 3 ms przez firme posrednictwa pracy a nastepnie mam podpisac umowe z firma "A" w ktorej pracuje. Czy urlop ktory uzbieram pracujac w trakcie tych 3 miesiecy moze przejsc mi na nastepna umowe juz bez firmy posreniczacej?
Pozdrawiam serdec...
1 odpowiedź
Dodano 2008-05-24 20:13 przez magda87
Jestem osobą zatrudnioną na umowę o staz siedmiomiesięczny z przedłużeniem umowy na pol etatu rownież na siedem miesięcy. Jestem w siodmym miesiącu ciąży za dwa miesiące koncze staz i co dalej?? czy zostanie zawarta ze mna umowa o prace na siedem miesięcy na pól etatu, czy należy mi sie urlop macie...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-05-21 22:16 przez wanessa75
Dałem wypowiedzenie 3 miesięczne,ponieważ pracuję na czas nieokreślony.Chciałbym aby pracodawca skrócił mi wypowiedzenie do półtora miesiąca za porozumieniem stron.Pracodawca nie zgodził się.Nadmieniam,że pracodawca nie płacił za nadgodziny w sobotę,ani dawał dnia wolnego od pracy.Co mam zrobić? Mar...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-05-21 20:29 przez nataliia.w
mam pytanko co do badań okresowych. Czy na przeprowadzenie badań okresowych lub sanepidowskich należy mi się dzień wolny? Jak tak to czy trzeba go wykorzystać w dzień badań czy mogę odebrać go sobie w innym terminie? I jeszcze pytanko co do szkoleń bhp. trzeba je przeprowadzać w czasie pracy? czy p...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-05-18 14:42 przez k_gabra
Witam.
W pazdzierniku br. mojej mamie mija 35lat pracy, jezeli zwolnie sie wczesniej czy zaklad ma obowiazek wyplacic mi nagrode jubileuszowa? no i czy bedac na wypowiedzeniu zlozonym przeze mnie czy taki jubileusz tez mi sie nalezy?
Z gory dzieki, pozdrawiam.
1 odpowiedź
Dodano 2008-05-16 07:43 przez fiolka.z
Pracuję na 3 zmiany,zmiana nocna od 22-6 lub od 23- 7,ale zdarza się że pracuję od 17-1 czy takie godziny są zgodne z prawem? zaznaczam że nie mam czym wrócić do domu :confused:
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
