Dodano 2008-07-18 10:31 przez konto usunięte
Witam,od jakiegoś czasu pracodawca wpadł na genialny pomysł żeby zmuszac nas do nadgodzin i było to do zniesienia dopuki za to były wypłacane wynagrodzenia,lecz teraz wpadł na jeszcze lepszy pomysł ze każe mi pracować w nadgodzinach i je potem odbierać.Wiem że prawo pracy jest bardzo dziwnie skonstr...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-07-17 21:36 przez konto usunięte
Mój problem przedstawia się następująco:
Mam zawartą z pracodawcą umowę o pracę na czas określony od 01.12.2007 r. do 30.11.2008 r. Moja umowa nie zawiera klauzuli od możliwości jej wypowiedzenia z 2 tygodniowym okresem wypowiedzenia. Dodam że u tego pracodawcy aktualnie pracuję 11 miesięcy.
Chcę...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-07-17 17:22 przez Arti79
Witam,
zwracam się z prośbą o pomoc odnośnie urlopu okolicznościowego.
Moja praca ma charakter zmianowy, tzn 12/24/12/48 (praca w godz. 7-19, wolne w godz. 19-19 ,praca w godz.19-7 i dwa dni wolne).
Urlop okolicznościowy za urodzenie dziecka wynosi dwa dni, a jak będzie to wyglądało w moim przyp...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-07-16 19:00 przez nati_lee
Jestem udziałowcem w firmie z o.o. Od kilku miesięcy pracuje w niej na stanowisku sekretarki (umowa o pracę na czas nie określony). Czy potrzebuję zaświadczenie o zdolności do pracy oraz zaświadczenie o odbytym szkoleniu bhp?
Bardzo proszę o odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2008-07-15 19:06 przez RKW66
Witam i proszę o pomoc !
Pracodawca zwolnił mnie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia ( 3 miesiące ) ale jednocześnie odmówił wydania świadectwa pracy twierdząc, że jest to niemożliwe. Wobec tego nie mogę podjąć pracy przed upływem wypowiedzenia. Czy rzeczywiście nie ma możliwośc...
1 odpowiedź
Dodano 2008-07-14 22:22 przez spajki21
Witam. Po trzech miesiącach przepracowanych na "umowę zlecenie" otrzymałem umowę o pracę na czas określony 5 lat. Reasumując pracuję już cztery miesiące w tej firmie. Miesiąc Czerwiec był moim pierwszym miesiącem na umowę o pracę , w tym też miesiącu odbyła się w zakładzie coroczna inwentaryzacja. R...
1 odpowiedź
Dodano 2008-07-13 09:47 przez zbdacjan
W maju otrzymałem wypowiedzenie umowy o pracę z 3. miesięcznym terminem wypowiedzenia. Z początku tego nie zauważyłem, ale okazało się, że w piśmie okreslającym to wypowiedzenie pisze, iż wypowiadają mi umowę z dnia 1-02-1998(bez podania jaka to była umowa), a ta była zawarta na 3 m-ce. Umowa na cza...
1 odpowiedź
Dodano 2008-07-12 15:40 przez konto usunięte
Witam mój mąz pracuje w zakładzie w którym ma umowe na czas nieokreslony ,ale chce sie zwolnić sam ,znalazł lepiej popłatna pracę zostało mu jeszcze 2 tygodnie urlopu czy ten urlop przepadnie czy może sie ubiegać żeby szef mu wypłacił ekwiwalent za ten urlop.
1 odpowiedź
Dodano 2008-07-12 10:01 przez michał
witam mam problem chce rozwiazac umowe ze swym pracodawca w trybie natychmiastowm ze wzgledu na stan zdrowia mej żony która to wymaga opieki , pracuje 20 km od miejsca zamieszkania i wrazie potrzeby niejestem w stanie dojechac na czas. czy wtakim przypadku mogę rozwwwiązać umowe
1 odpowiedź
Dodano 2008-07-12 01:29 przez konto usunięte
Witam
Pracuje jako magazynier w firmie zatrudniającej powyżej 20 magazynierów. Mój pracodawca w wyniku dużych braków chce wprowadzić odpowiedzialność finansową. Nikt nie chcę tego zrobić. Znając bałagan tam panujący podpisanie tego jest prawie jak "samobójstwo". Z tego co się doczytałem w Kodeksie...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
