Dodano 2008-12-14 21:02 przez anula36
Czy pracodawca może zaliczyć czas postoju kierowcy(nawet kilka dni) spowodowany oddaniem samochodu do warsztatu naprawczego lub brakiem zleceń transportowych w czas urlopu wypoczynkowego tegoż kierowcy bez powiadamiania go o tym fakcie?
Dodano 2008-12-12 22:03 przez s3bastian
Witam!!!
Mam taki problem. Jestem zatrudniony w firmie od 16 czerwca br. Patrząc wiec mam już przepracowane 6 miesięcy. Umowę mam podpisaną na rok. Na początku pracowałem na 3/4 etatu teraz jest to 1/2 etatu w formie pracy po 8 godzin. Jednak mój pracodawca nie stosuje się do tego. Tygodniowo m...
1 odpowiedź
Dodano 2008-12-12 16:27 przez ParafiniukMagdalena
Prawie 3 tygodnie byłam nieobecna w pracy z powodu choroby. Po powrocie do pracy dostałam wypowiedzenie, na którym jako powód rozwiązania umowy podano między innymi niesumienne wykonywanie obowiązków. Nie miałam wcześniej żadnej nagany pisemnej. Nie zgodziłam się na podpisanie takiego wypowiedzenia....
2 odpowiedzi
Dodano 2008-12-11 20:49 przez konto usunięte
Witam
Prosze Podpowiedzcie Mi Jak Najszybciej Zwolnić Się Z Pracy I Jak To Zrobić......
1 odpowiedź
Dodano 2008-12-09 17:54 przez konto usunięte
proszę o wyjaśnienie jak, jako pracownik mam interpretowac "przeciętnie 40-godzinny tydzień pracy" oraz "przeciętnie 5-dniowy tydzień pracy". czym jest zwrot "przeciętnie"? jestem pracownikiem biurowym, pracuję od 7-15h + pierwsza sobota miesiąca. Czy należy się więc pracownikom biura, w którym prac...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-12-09 12:42 przez beasmo2
Chcialabym pójść na urlop wychowawczy,ale mój mąż zarabia zbyt dużo,abym mogła skorzystać z urlopu płatnego.Czy mogę pójść najpierw na urlop wychowawczy bezpłatny i na jak długo,a potem starać się o płatny urlop wychowawczy?
1 odpowiedź
Dodano 2008-12-08 19:20 przez rynio69
Jeśli ja pracuję a żona jest bezrobotna to przysługuje mi dwa dni opieki nad zdrowym dzieckiem ?
1 odpowiedź
Dodano 2008-12-03 21:03 przez HalinaR83
Mąż dostał wypowiedzenie z pracy, już nie pracuje od 18 listopada. Dostał świadectwo pracy, zakład zwolnił 200 pracowników z powodu "kryzysu gospodarczego na świecie". Czy należy mu się odprawa, czy może jeszcze jej się domagać jeśli się należy? I gdzie należy się udać, żeby to załatwić?
1 odpowiedź
Dodano 2008-12-03 09:38 przez konto usunięte
Proszę o pomoc! Czy należy mi się odprawa pieniężna po wypowiedzeniu umowy o pracę przez zakład z art.53(choroba).Umowa na czas nie określony,pracowałam ponad 8 lat w tym zakładzie.:confused:
1 odpowiedź
Dodano 2008-12-02 16:46 przez mrówkaz
witam nie wiem czy w dobrym dziale pisze ale może ktoś będzie mi w stanie pomóc. moje pytanie brzmi czy pracodawca może żądać ode mnie zwrotu kosztów szkolenia w przypadku gdy to on mnie zwalnia?? może jeszcze dwa "typy" zwolnienia 1) to zwolnienienie w przypadku nie wywiazywania się pracownika ze s...
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4783eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
