Dodano 2009-02-10 19:51 przez konto usunięte
Mam problem, pracuje w pewnej firmie prawie pół roku.Na umowie mam zakontraktowany pełny etat czyli czterdzieści godzin tygodniowo i płacę najniższą krajową, ale w rzeczywistości pracuję czterdzieści cztery godziny w tygodniu.Rozumiem że te cztery godziny są nadgodzinami co prawda dostaję premię uzn...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-02-08 17:50 przez konto usunięte
Witam,
02 lutego podpisałam umowę na okres próbny jednego miesiąca. W wyniku zasłabnięcia musiałam zrobić komplet badań w wyniku których okazało się że jestem w ciąży. Praca ma charakter wysiłkowy i nie będę mogła dłużej pracować. Czy w tym momencie mogę iść na zwolnienie lekarskie? Wczweśniej by...
Dodano 2009-02-06 18:26 przez jola5231
zakładałam sprawe o spadek czy należy mi się urlop okoliczńościowy na sprawę w sądzie
2 odpowiedzi
Dodano 2009-02-05 17:11 przez Wasiol
W swojej firmie jestem zatrudniony na czas nieokreslony, a pracuje tam juz ponad rok, jako ze kryzys gospodarczy niestety nie ominal mojej firmy prezes wymyslil sobie ze ludziom nie bedzie wyplacal sobot ani niedziel z L4 co wywolalo we mnie zlosc do tego stopnia ze sie zwolnilem, do tego wyplata za...
2 odpowiedzi
5 odpowiedzi
Dodano 2009-02-04 12:16 przez agula_86
Otrzymałam wezwanie do sądu na przesłuchanie jako świadek. Muszę się stawić o 12:45 - czyli w godzinach pracy.
Czy przysługuje mi z tego tytułu urlop okolicznościowy? Kadrowa powiedziała, że muszę wykorzystać jeden dzień z mojego urlopu, jednak nie wydaje mi się, żeby było to możliwe. Czy rzeczywiś...
1 odpowiedź
Dodano 2009-02-03 17:48 przez betka831
Witam. Po ukonczeniu technikum 2003, rozpoczelam studia licencjackie (zaocznie do 2005) od czerwca 2004 podjelam prace do dnia dzisiejszego. Przysluguje mi 8 lat pracy za studia. Kontynuowalam jednak nauke na uzupelniajacych studiach jednoczesnie pracujac ponad 2 lata po studiach licencjackich. Kadr...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-02-02 23:29 przez Xeno
mam pytanie odnosnie tej 60 minutowej przerwy w pracy ktora jest nie wliczona do czasu pracy. Czy mozna wymagac od pracodawcy zeby ja wprowadzil czy trzeba liczyc na jego dobra wole? wiem ze w mojej firmie sporo osob narzeka na to, ze 15 minut na zjedzenie obiadu to niestety troche malo wliczajac w ...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-02-02 11:41 przez twardy201
Witam. Moja firma, która miała oddziały w 3 miejscowościach ogłosiła upadłość. W jednej pracownicy otrzymali wypowiedzenia i odprawy. Natomiast w moim oddziale otrzyamli przeniesiania do powstałej nowej firmy. Natomiast ja i jeszcze 3 pracowników pozostaliśmy u syndyka. Czy w związku z powyższym otr...
Dodano 2009-02-01 23:30 przez agnieszk122
Właśnie wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim. Pracodawca zgodził sie na 3/4 etatu. Czy mogę korzystać z prawa do dwóch półgodzinnych przerw na karmienie jeżeli nie pracuję w pełnym wymiarze godzin?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
