Dodano 2009-03-02 20:05 przez iizaa79
Witam
proszę o pomoc.Właśnie się dowiedziałam, że w momencie kiedy jestem nieobecna w pracy dłużej niż 4 dni, pracodawca ma prawo obciąć mi premię regulaminową adekwatnie do liczby dni nieobecnych. Jest to dla mnie niezrozumiałe, ponieważ pracując 3 tygodnie i wykonując 120% planu miesięcznego, będ...
Dodano 2009-03-02 17:55 przez pomarańczowy
Cześć wszystkim. Mam pytanie. Dostałem wypowiedzenie umowy o pracę mniej więcej po 5 miesiącach jej trwania. Umowa zawarta była na 3 lata. Okres wypowiedzenia to 2 tyg., przez które zostałem zwolniony ze świadczenia pracy na rzecz pracodawcy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Czy należy mi się od...
8 odpowiedzi
Dodano 2009-02-28 13:22 przez konto usunięte
Pracowałam w pewnej firmie, pierwszą umowe dostałam na okres próbny, 2 miesiące po okresie próbnym dostałam umowe na czas określony 2 lata w tym czasie zakład pracy przejęła inna firma od której otrzymaliśmy aneksy do umów zmieniła się stawka brutto i niektóre warunki pracy, dalsza część umowy pozos...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-02-27 13:24 przez konto usunięte
Witam. Będę wdzięczna za każdą odp. ponieważ zupełnie nie wiem gdzie zwrócić się z tym problemem.
Sytuacja wygląda następująco. Jestem studentką, pracowałam w pewnej firmie ponad 2 miesiące na umowę zlecenie. Umowa została podpisana po wykonaniu zlecenia (takie było ustalenie z pracodawcą), pienią...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-02-24 15:31 przez marlena147
w firmie zatrudniona byłam od roku2000 na czas nieokreślony, obecnie jestem na urlopie wychowawczym płatnym, dowiedziałam się ,że moja firma będzie upadać, a właśnie chciałam wrócic do pracy chciałabym dowiedzieć sie czy jeżeli pracodawca by mnie teraz przyjął ,czy może mnie zwolnić wcześniej niż u...
Dodano 2009-02-24 03:32 przez kubabydgoszcz
Czy tak mogę napisać?
Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy
o pracę bez wypowiedzenia (art. 55 § 11 Kodeksu pracy)
Niniejszym oświadczam, że z dniem XXX rozwiązuję bez zachowania okresu wypowiedzenia umowę o pracę zawartą w dniu XXX na czas nieokreślony.
Przyczyną rozwiązania um...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-02-23 22:45 przez zagubiona
U obecnego pracodawcy jestem zatrudniona do 30 kwietnia, okres wypowiedzenia zaczyna się 15 kwietnia. Nie jestem zwolniona z wykonywania stosunku pracy ale siedzę w domu na postojowym. Mam możliwość podjęcia nowej pracy ale nie chcę się zwalniać z tej firmy ponieważ stracę odprawę.Jeśli podejmę nową...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-02-23 20:27 przez dchciuk
Witam.
Jak w temacie. Żona była zatrudniona na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin, ale w umowie było zapisane
"od:08.09.2008 do: na czas zastępstwa za chorego pracownika".
Żona poszła pracować w miejsce kobiety która poszła na chorobowe ponieważ zaszła w ciąże i lekarz stwierdził u Niej ciąż...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-02-23 19:26 przez konto usunięte
moje pytanie dotyczy posiłku dla niepełnoetatowych listonoszy."niepełnoetatowy"listonosz nigdy nie pracuje tyle ile jest w umowie .nie ma takiej możliwosci.Pracuje w terenie cały rok a napoje tylko otrzyma i to nie zawsze na miejscu -czyli herbatę i kawę.Obecnie pełnoetatowy listonosz otrzymuje do...
Dodano 2009-02-22 22:28 przez pulsar2
Juz na moje miejsce jest osoba a wlaściwie osóbka.Firma dokopała leżącemu-osobie samotnie(naprawdę)wychowujacej dwójkę dzieciaczków(w tym jedno 2,5 roczku).Niby zachowali wszelkie terminy wchodzące w skład wypowiedzenia ale tak się nie robi drogi pracodawco...Przyjdzie kryska na Matyska
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
