Dodano 2009-06-25 13:04 przez mola849
jestem zatrudniona na czas określony do końca roku2012.Mam pytanie czy będzie mi przysługiwał zasiłek na urlopie wychowawczym który zamierzam wykorzystać w całości.Jestem mężatka oboje z mężem pracujemy mamy już jedno dziecko teraz jestem z drugim w ciąży(4 miesiąc)oboje zarabiamy najniższą średnią...
Dodano 2009-06-24 11:26 przez Gemmy
Witam, proszę o pomoc w następującej sytuacji:
w tym roku posiadam prawo do 31 dni urlopu wypoczynkowego (wymiar 26 dni + 5 dni przysługujących w ramach pracy w instytucji oświatowej). Z tego do tej pory wykorzystałam 5 dni, w tym dwa dni na żądanie. 3 dni były wzięte jako urlop wypoczynkowy (zawia...
Dodano 2009-06-24 10:23 przez f.justyna
Studiuję dziennie i pracuje - mam umowę o pracę na czas nieokreślony w sklepie na 1/3 etatu i pracuję tylko w weekendy. Czy pracodawca a konkretnie kierownik ma prawo od mnie wymagać przyjazdu na tygodniu (czyli w moim wolnym czasie) na spotkania "służbowe"? Nie dostaje za ten przyjazd żadnego wynag...
Dodano 2009-06-21 18:02 przez dziurd
Mam pracownika, który jako po kierownika mając dostęp do akt pracowniczych sfałszował sobie swiadectwo maturalne, aby pójść na studia. Dowiedziałam się o tym w środę 17 uczelnia już o tym wie i w pon. tj 22 będzie zgłoszenie o popełnieniu przestępstwa. Jakie mam prawa jako pracowdawca. Bo rozw. umow...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-06-20 15:12 przez konto usunięte
Witam, bardzo chciałabym zgłosić zażalenie na mojego pracodawcę do PIP-U ale jednocześnie trochę się boję, chciałabym więc jak najwięcej się dowiedzieć, jakie są szanse na poprawę sytuacji itp żeby przekalkulować czy opłaca mi się podejmować takie ryzyko.
podobno pracodawca był już poddawany kont...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-06-17 21:40 przez angela77
1)Czy prezes prywatnej firmy sprzątajacej ma prawo nie wyrazić zgody na udzielenie urlopu za rok przepracowany i za urlop zaległy?
2)Czy ma prawo udzielić tyle dni urlopu ile on chce-a nie tyle co danemu pracownikowi się należy i żąda?
3)Czy powinien zapłacić ekwiwalent za urlop z całego etatu pra...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-06-17 11:24 przez konto usunięte
Witam. mój problem nie jest może zbyt skomplikowany ale ze względu na to że słyszałam same sprzeczne porady postanowiłam napisać. Otóż mam umowę o prace na okres próbny od 04.05.2009 do 03.08.2009 ,niedawno dowiedziałam sie że jestem w ciązy ,w tym momencie jest to 8 tydz. Czy to prawda że umowa ta...
10 odpowiedzi
Dodano 2009-06-15 23:11 przez konto usunięte
Witam, pracuję w rejestracji jednej z prywatnych przychodni. Pracodawca zagroził, że za popełniane błędy w pracy nałoży na nas kary pieniężne. Czy ma do tego prawo?
Poza tym wszystko co robimy i mówimy jest nagrywane i oglądane przez pracodawcę (wizja i fonia). Żaden z pracowników nie wyrażał oficj...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-06-15 21:35 przez konto usunięte
W umowie o pracę mam dodatkowe warunki zatrudnienia:
1. nie ewidencjonowany czas pracy
2. system zadaniowego czasu pracy
W rzeczywistości wynagrodzenia moje było obliczane wg karty pracy na której były systematycznie codziennie notowane godziny. czyli istniała ewidencja. Te godziny były sumowane ...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-06-15 11:58 przez karolina_janicka
Witam,mam takie pytanie jestem kobieta w ciazy i chcialabym sie dowiedziec jak to jset z wyplata wynagrodzenia za zwolnienie lekaskie?NO WIEC TAK JESTEM ZAREJESTROWNA W POWIATOWYM URZEDZIE PRACY JAKO OSOBA BEZROBOTNA,ZOSTALAM SKIEROWANA Z TEGO URZEDU NA ODBYCIE STAZU PRZYUCZAJACEGO DO ZAWODU(PLATNEG...
4 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
