Dodano 2009-07-09 09:30 przez Miijaa
Niech mnie ktoś oświeci. Czytam wyrokWSA w Lublinie - III SA/Lu 130/08 i oczom nie wierze. Jak WSA mogło skrócić okres nauki młodocianej skoro dokształcała się w Zasadniczej Szkole Zawodowej. Par. 12 ust 2 rozporządzenia w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagrodzenia (Dz.U. nr....
Dodano 2009-07-08 16:53 przez konto usunięte
Witam.
Jestem praktykantem w pewnej firmie, i dzisiaj byłem podbić legitymacje ubezpieczeniową w dziale Kadr i w pewnym momencie kadrowa wysuwa mi wniosek o zerwanie umowy, Ja powiedziałem, że tez mam swój wniosek i chce zerwać umowę od jutra. Dostałem odpowiedź taką, że, jak nie przepracuje 36 mi...
8 odpowiedzi
Dodano 2009-07-08 09:45 przez Marcin Siedlecki
Mam pytanko. Wysłałem wczoraj pracownika z jednej malutkiej firemki na badania okresowe ze skierowaniem w ręku. Dałem mu kasę i kazałem przynieść fakturkę :) Ów pracownik badań nie zrobił bo lekarz stwierdził że od 1 lipca weszły w życie przepisy pozwalające wykonywać badania okresowe tylko na podst...
8 odpowiedzi
Dodano 2009-07-07 00:15 przez jaszczurka_01
Witam. 1 lipca podpisałam umowę o pracę na czas określony na 1 miesiąc poprzez pewną Agencje Pracy Tymczasowej. Jestem z poza miasta,w którym powinnam wykonywać pracę, więc zakupiłam bilet miesięczny w wysokości powyżej 100 zł. Przed dniem 1 lipca uczęszczałam na szkolenie i szkolenie BHP. Pracowała...
1 odpowiedź
Dodano 2009-07-02 08:59 przez regina.madej
jeśli od dziś jestem na dwutygodniowym okresie wypowiedzienia u obecnego pracodawcy i jednocześnie na dwutygodniowym urlopie, więc już nie chodzę do zakładu pracy to czy mogę od dziś zacząć pracę u nowego poracodawcy?
8 odpowiedzi
Dodano 2009-07-01 20:53 przez 73aneta
podczas urlopu macierzyńskiego pracodawca rozwiązał ze mną umowę o prace z upływem czasu na który była zawarta
nie rozumiem tego - jednego dnia podpisuje mi urlop macierzyński a na drugi dzień otrzymuję rozwiązanie umowy o prace ponieważ kończy sie czas na który była zawarta, dodam że była to pierw...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-06-30 12:47 przez charli75
Witam, czy zastępca kierownika jest uznawany za kadrę kierowniczą (osobę kierująca ośrodkiem pomocy społecznej) i obowiązany jest posiadać uprawienia o jakich mowa w ustawie o pomocy społecznej (Dz.U.08.115.728 Art. 122) ?
8 odpowiedzi
Dodano 2009-06-29 14:52 przez krzzfr1213
mam pytanie:
pierwsza umowe mialam na 3 miesiace, druga na rok i konczy mi sie w sierpniu,jednak ubiegam sie o kredyt w banku i wymagaja ode mnie umowy na czas nie okreslony. Czy w takim wypadku pracodawca moze przedluzyc mi umowe na czas nie okreslony juz teraz?
2 odpowiedzi
Dodano 2009-06-26 13:41 przez AM2308
mam pytanie. Pracodawca organizuje na terenie zakładu pracy, w godzinach pracy (2 razy w tygodniu po 1h15min) szkolenie z języków obcych. Podpisując umowę nie było zawarte w niej, że szkolenie takie należy odrabiać. Teraz Pracodawca każe w trybie natychmiastowym odrobić wszystkie godziny, które obej...
11 odpowiedzi
Dodano 2009-06-25 14:22 przez iwonabarczak
Witam, czy obowiązkową służbę wojskową należy brać pod uwagę przy ustalaniu wymiaru urlopu wypoczynkowego? Służba wojskowa wystąpiła pomiędzy zatrudnieniem u dwóch różnych pracodawców bez zachowania ciągłości. I drugie moje pytanie. Czy przy obliczaniu stażu pracy (do urlopu) należy odliczyc dni, ki...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
