Dodano 2009-10-24 18:54 przez zazula123
Witam,
mam problem. Wszędzie czytam, że koszt badań wstępnych pokrywa pracodawca, a mój pracodawca twierdzi ze jest jakaś podstawa prawna żeby to ominąć i nie chce nam zwrócić pieniędzy za te badania. Tylko ja nic nie mogę znaleźć. Pomóżcie! Z góry dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2009-10-23 22:35 przez konto usunięte
Jestem zatrudniony w zakładzie pracy, obawiam się zwolnienia w związku z zapowiedzianymi zwolnieniami grupowymi. Jestem zatrudniony od 1 roku i 2 miesięcy. Jak większość pracowników mam kredyt mieszkaniowy i na utrzymaniu rodzinę: żonę zatrudnioną w innej firmie (aktualnie na urlopie wypoczynkowym) ...
1 odpowiedź
Dodano 2009-10-23 13:58 przez slonkaap
Witam jest to moj pierwszy post i prosze o pomoc.Pracuje za posrednictwaem firmy polskie w Niemczech.Umowa zawarta jest na okres 3 lat z tym ze w pierwszym roku skierowany zostalem do pracy w Niemczech na pelen etat.Po przepracowaniu 12 miesiecy musze zjechac na tzw pauze,ktora wg pracodawcy trwa 2 ...
1 odpowiedź
Dodano 2009-10-22 16:03 przez konto usunięte
Mam problem chcilabym sie zwolnic w trybie natychmiastowym z pracy poniewaz pracodawca naruszyl moje prawa. mam umowe na czas nieokreslony, jakie mam wypelnic dokumenty, do kogo mam sie zwrocic?
7 odpowiedzi
Dodano 2009-10-22 08:16 przez anusiat64
Mam pytanie dotyczące urlopu na żądanie, otóż rozpoczynam pracę o godzinie 6.30, natomiast pracownicy biurowi ( w tym kadrowy i dyrekcja) rozpoczynają ją o godz.7.00, w związku z tym, jeżeli zadzwonię o godz, np 7.02 to żądanie takiego urlopu będzie prawne? I drugie pytanie: moja praca odbywa się w ...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-10-19 14:05 przez konto usunięte
witam,
mam takie pytanie...
w sierpniu zostalam zatrudniona przez filie francuskiej firmy w polsce i zaraz zostalam wyslana na szkolenie do francji na ktorym przebywam do tej pory. wracam do polski za 2 tyg a za 3 tyg konczy mi sie umowa na czas probny.
w mojej umowie oczywiscie jest klauzula m...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-10-12 19:06 przez eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Witam wszystkich.
Ostatnio zaczął mnie nurtować pewien problem w zakresie ustalania w prawidłowej wysokości stażu pracy.
Otóż Kodeks pracy nie reguluje, jak należy liczyć poszczególne miesiące i lata. Mówi o tym natomiast kodeks cywilny. Czytamy w nim iż za rok przyjmuje się 365 dni a za miesiąc ...
1 odpowiedź
Dodano 2009-10-12 17:32 przez fredzio
estem kierowcą taksówki osobowej(prowadzę własną działalność gospodarczą) i od stycznia tego roku jezdzę w korporacji taksówkarskiej na co mam umowę z prezesem tej firmy. Teraz doszło do sytuacji że kolega prezesa chciał wstawić własne dwa auta do tej korporacji i z dnia na dzień powiedział mi i kol...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-10-10 20:48 przez konto usunięte
Witam
Proszę o radę...
Czy student (22 l.), który dostaje alimenty, może podjąć jakąś pracę bez utraty alimentów? Jaka umowa wchodzi ew. w grę?
Dodano 2009-10-09 16:12 przez wojciechw55
Jaki jest termin wydania świadectwa pracy w przypadku wygaśnięcia umowy o pracę na czas określony. Ten sam pracodawca z pracownikiem przed wygaśnięciem ostatecznej umowy o pracę w okresie ostatnich dwóch lat, dwukrotnie zawierał umowę o pracę na czas określony (nie było między nimi żadnych przerw)....
2 odpowiedzi
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4783eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
