Dodano 2009-12-05 21:12 przez konto usunięte
Pracuję w zakładzie z kapitałem zagranicznym,obowiązuje tu polski kodeks pracy,moje zastrzeżenie budzi fakt ,że kierownictwo zmusza nas do brania pojedyńczych dni urlopu w przypadku gdy brakuje pracy na konkretnym dziale ,czy mają do tego prawo? Zwyczajowo już utarło się że latem zakład zamykany jes...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-12-04 23:42 przez amelia23-23
witam , zglosilam z kolezanka szefowa do pipu , o zatrudnianie na czarno , kontrola sie odbyla , bylo wiele do zazucenia , szefowa od razu domyslila sie ze to my , chce nas pograzyc , ja co prawda prawda pracowalam na czarno , ale bylam wowczas na zasilku dla bezrobotnych , boje sie ze ona mnie zask...
Dodano 2009-12-04 16:41 przez marta30023
pracuję w równoważnym systemie pracy, we wrześniu byłam na zwolnieniu 15 dni bez żadnej przerwy, szefowa rozliczała mi wczoraj godziny i stwierdziła że zwolnienie należy mi wpisać tylko w te dni w które przypadała moja zmiana, czyli w ciągu 15 dni przypadało mi 6 dni pracy i w te dni mam wpisane zwo...
1 odpowiedź
Dodano 2009-12-03 19:29 przez Magdalena277
Witam. Złożyłam przeciwko byłemu pracodawcy pozew do sądu pracy.
Od 20 października 2008 do 1 lutego 2009 pracowałam bez żadnej umowy. I wnoszę o uznanie że łączył mnie w tym czasie stosunek pracy z pozwaną.
Pozwana w odpowiedzi na pozew złożyła w sądzie pismo uzasdniające i "usprawiedliwiające" ...
Dodano 2009-12-02 08:09 przez joter
Mimo, że spełniam kryteria pomocy z ZFŚS - pozbawiono mnie możliwości z ich korzystania:
-w regulaminie świadczeń jest zapis o pozbawieniu z korzystania przez 2 lata,
- funduszem socjaknym rozporządzają związki zawodowe,
- związek zawodowy jest międzyzakładowy i zarząd związku w większości nie są...
Dodano 2009-11-30 12:33 przez ewelinka252
Witam. Potrzebuje pomocy. Mój mąż pracuje w firmie od 01.07.2003r od 15.11.2005r. ma umowę o pracę na czas nie określony. Jego pracodawca nakłania go by podpisał wypowiedzenie z datą wcześniejszą, dzień wypowiedzenia mija 30.12. 2009r.(a mąż ma 3-miesięczny okres wypowiedzenia)ponieważ jak twierdzi ...
Dodano 2009-11-30 10:41 przez gusiazab5
Witam. Mam pytanie odnośnie urlopu za 2010rok. Otóż umowa o pracę kończy mi się 31 stycznia 2010r a od lutego przechodzę do nowego pracodawcy. Wiem że za mc styczeń będę miała 2 dni urlopu ale czy mogę wziąć więcej i czy pracodawca może mi tego odmówić?.
Wiem,że wtedy będę miała mniejszy wymiar ur...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-11-29 10:20 przez spajki21
Witam serdecznie.
Proszę odpowiedź ,czy chodzenie do pracy 9 dni pod rząd !!! jest zgodne z kodeksem pracy ?? Grafik wygląda następująco : rozpoczynam pracę 01. dnia miesiąca o godzinie 8:00 i pracuję 7 godzin .Kolejny dzień tak samo,jednak w kolejne dwa dni pracuję odpowiednio po 11:30 oraz 11 go...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-11-29 02:07 przez 10razy
witam.pracuje w szkole. dowiedzialem się, że obraz z monitoringu z sali gimnastycznej odbierany jest w prywatnym domu dyrektora obiektu czyli sali gimnastycznej. jednak wspomniany dyrektor nie jest pracodawcą "podglądanych" nauczycieli. czy to jest zgodne z prawem? Ponadto chodzą plotki, że obraz do...
1 odpowiedź
Dodano 2009-11-28 16:16 przez adam_w
Jak mam w umowie że tydzień pracy jest czterodniowy (4x10h) czyli od poniedziałku do czwartku to jak święto wypada w piątek przysługuje dodatkowy dzień wolny tak jak jest to z sobotami?
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
28 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
