eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • dowgiallo

    Dodano 2010-01-09 19:00 przez dowgiallo

    porażająca ilość nadgodzin - jak je obliczyć

    Proszę o poradę. Umowa o pracę na czas nieokreslony. Wg umowy o pracę, praca od pn do pt od 7.00-15.30 i tak też jest wpisywana do ewidencji czasu pracy, której nie otrzymuję do podpisania. Innych form pisemnych potwierdzających taki stan rzeczy nie ma. Jest jednak co innego, i to jest zapewne poraż...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2010-01-09 08:35 przez konto usunięte

    zatrudnic w dni zakazane od handlu

    Witam,
    mam sklep spozywczy i chcialabym sie dowiedziec czy mozna zatrudnic osobnego pracownika tylko do pracy w dni zakazane ustawa od handlu, na dzielo czy umowe.
    Prosze o rade, moze ktos byl/jest w podobnej sytuacji i znalaz rozwiazanie?
    mimi

    kategoria: Prawo pracy

  • hazin

    Dodano 2010-01-08 11:33 przez hazin

    Wojsko i staż pracy

    witam
    Mam pytanie:
    Jeśli przed wojskiem byłem na 3 miesięcznej "kuroniówce" czy wojsko wlicza mi się do stażu pracy?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2010-01-06 21:26 przez konto usunięte

    Zasiłek i art.30&1 ust.2

    Mam pytanie.
    1.Czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych w przypadku rozwiązania umowy pracy przez pracownika,zgodnie z artykułem 30&1 ust.2
    Umowa o prace na czas nie określony.
    Wymiar czasu pracy :pełny etat. (od 10.10.07 do 30.12.09r)
    2.Co to w ogóle jest rozwiązanie umowy przez pracownika...

    kategoria: Prawo pracy

  • bebus85

    Dodano 2010-01-06 09:26 przez bebus85

    Praca Tymczasowa

    Witam,
    Mam takie pytanie od jakiegoś czasu jestem zatrudniony na umowę o pracę tymczasową odnawianą co miesiąc.
    Moje pytanie brzmi czy mogę korzystać z płatnych urlopów wypoczynkowych i zwolnień chorobowych L4?
    Z góry dziękuję za informację.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2010-01-02 11:40 przez konto usunięte

    urlop na chorobowym???

    Witam,
    Proszę o pomoc,
    Od 1 stycznia 2008 zostałam zatrudniona do 31 grudnia 2009.
    27 lutego 2008 poszłam na chorobowe bo zaszłam w ciąże,przebywałam na nim aż do rozwiązania do 10 października 2008.Następnie wzięłam macierzynśki do 11 lutego,a potem do 31 grudnia wychowawczy.Moje pytanie jest na...

    kategoria: Prawo pracy

  • anpol2

    Dodano 2009-12-30 21:44 przez anpol2

    Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia się dziecka

    Czy przysługuje urlop okolicznoścowy dla pracownika (kobiety) z tytułu urodzenia dziecka, jeżeli kobieta korzysta z urlopu macierzyńskiego?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • ewaniebieska

    Dodano 2009-12-30 16:09 przez ewaniebieska

    Wydłuzony Urlop Macierzyński

    Witam!

    Urlopmacierzyński Kończy Mi Się Pod Koniec Lutego 2010. Czy Moge Złozyc Podanie O Te 2 Dodatkowe Tygodnie? I Z Jakim Wyprzedzeniem To Zrobić?


    Mam Tez Pytanie Czy Na Urlopie Wychowawczym Mozna Pracowac Na Umowe-zlecenie?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2009-12-29 12:53 przez konto usunięte

    Odmowa nawiązania stosunku pracy

    Witam!

    Proszę o pomoc w rozwiązaniu mojego problemu. Otóż 31.12.2009 r. kończy mi się umowa na czas określony. Jest to moja pierwsza umowa o pracę. W połowie grudnia podjęłam temat z szefem dotyczący mojego dalszego zatrudnienia. Pracodawca zaskoczył mnie odpowiedzią, ponieważ stwierdził, że nie ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • malgorzata_g

    Dodano 2009-12-28 20:01 przez malgorzata_g

    świadczenia socjalne

    Czy pracodawca może sie nie zgodzic na wypłatę świadczeń z funduszu socjalnego socjalnych ,chodzi o świadczenia przed świetami
    kazdego roku były wypłacane w tym roku pracodawca chcąc nas ukarac zabronił ich wypłaty -czy ma takie prawo ?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 240 ... 350 ... 390 ... 397 398 399 ... 410 ... 450 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo