Dodano 2010-12-21 17:54 przez konto usunięte
Mam pytanie, jaki obowiązuje mnie okres wypowiedzenia jeśli chciałabym złożyć je 31 grudnia, a 3 stycznia minęłoby 3 lata jak pracuje w firmie. Okres wypowiedzenia miałabym 1 miesiąc czy 3 miesiące?
1 odpowiedź
Dodano 2010-12-20 20:38 przez konto usunięte
witam.
Mam takie pytanie odnośnie świadectwa pracy, zostałem zwolniony z pracy 9 września 2010 ROKU. Do dnia dzisiejszego nie otrzymałem świadectwa pracy, oddałem sprawę do sądu o wydanie świadectwa wraz z wypłatą odszkodowania. Problem w tym że ta sprawa ma dopiero się odbyć w marcu, czy muszę cze...
1 odpowiedź
Dodano 2010-12-17 18:38 przez konto usunięte
Ile godzin powinnam pracować w miesiącu na pełny etat jako technik farmacji stażysta? teraz pracuje po 7 godzin od poniedziałku do piątku plus dwie soboty w miesiącu również po 7 godzin. Czy będzie to uznane za cały etat ? :)
Dodano 2010-12-16 20:26 przez login.pl
Zatrudniona jestem jako referent do spraw ksiegowości + kasjer , nie mam podpisanej odpowiedzialności materialnej. Właśnie dowiedziałam sie ze na moim loginie w programie fakturowania zmieniane były faktury co powodowało wyciek pieniędzy, zmiany były robione nawet podczas mojej nieobecności Co ...
3 odpowiedzi
Dodano 2010-12-10 22:47 przez ewa.brazyl
Witam, pomóżcie mi bo mam problem a mianowicie pracuje na umowę na czas określony do końca 12.10 a w listopadzie pracodawca poinformował mnie że nie przedłuża ze mną umowy a w tym czasie zaszłam w ciążę i jestem na L4. Czy mogę coś zrobić w tej sytuacji? Cz pracodawca musi przedłużyć mi umowę?
Dodano 2010-12-07 14:54 przez asiuniaa
Witam,
obecnie jestem na urlopie macierzyńskim do 4 stycznia 2011r Umowa o pracę konczy mi się 31 grudnia 2010r. Czy pracodawca musi mi przedłuzyć umowę, jak tak to ile bo chciałabym skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego jesli jest to mozliwe...
Dodam że to by była 4 umowa u tego praco...
1 odpowiedź
Dodano 2010-12-05 15:13 przez efeso
Jestem pracownikiem umysłowym zatrudnionym na czas nieokreślony ze stałym miesięcznym wynagrodzeniem. Pracodawca we wrześniu 2010 zawarł ze mną porozumienia zmieniające warunki umowy o pracę polegające na tym, że za cztery dni nieświadczenia pracy (w każdym miesiącu) pomniejszy moje miesięczne wynag...
Dodano 2010-11-28 22:29 przez konto usunięte
Witam. od niedawna pracuję w 12 godzinnym systemie pracy. Moja kadrowa powiedziała mi, że należy mi się 1,5 dnia zwolnienia od pracy na opiekę nad zdrowym dzieckiem do lat 14. Resztę muszę pokryć z urlopu. Czy ma rację? Termin mija z końcem roku inaczej stracę te 2 dni, więc proszę o szybką pomoc.
2 odpowiedzi
Dodano 2010-11-28 17:42 przez wotyy
Witam,
Czy jest dopuszczalne jednoczesne posiadanie:
- umowy o prace w zakladzie X gdzie zgodnie z norma pracuje 40h tygodniowo (pon-piatek 8-16)
- umowy na zlecenie w zakladzie X (ew. Y) ktora objemuje swiadczenie dyzuru w pozostalych 16h (pon-piatek) oraz w weekendy (24h w sobote i niedziele...
4 odpowiedzi
Dodano 2010-11-28 12:09 przez grazyna562
Czy może ktoś mi wyjaśnić czy pracodawca może od pracownika wymagać.
Oświadczenie o dochodach współmałżoka.
Oświadczenie o śednich dochodach na człnka rodziny.
Argumentem pracodawcy jest - uzupełnienie danych osobowych.
Czekam na Waszą pomoc. Pozdrawiam.
grazyna562
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
