Dodano 2011-04-07 17:16 przez damianrzepka
Bylem na L4 od 16 lutego 2010 do 16 sierpnia 2010r po tym dostałem świadzcenie rehabilitacyjne na 9 miesiecy.Ale zaklad mnie zwolnil 10 marca 2011roku.W sumie mam urlopu za 2010 26 dni i za 2011r 7 dni.Wynagrodzenie miałem co miesiac 1260zl netto.Ile powinnienem dostać za urlop do reki netto.Proszę...
Dodano 2011-04-04 20:11 przez konto usunięte
Witam wszystkich,
mam do Was pytanie. Jeżeli jestem pracownikiem Urzędu np. Skarbowego to kto ma PRAWO do wglądu w moje akta, a kto tych praw nie posiada? Bardzo proszę o poważne odpowiedzi bo i sprawa jest poważna
Dodano 2011-03-30 11:04 przez drzazgaiwona
Mój tato jest na świadczeniach przedemerytalnych. Chciałby dorobić, ale obawia się o utratę świadczeń. Dowiedziałam się, iż jako osoba prywatna może świadczyć osobom prywatnym lub firmom drobne usługi na zasadzie umowy o dzieło. Czy rzeczywiście tak jest? jak powinien się rozliczyć z zarobionych w t...
Dodano 2011-03-25 20:46 przez maryla126
jak się ma art 18 3e do 2 tyg wypowiedzenie umowy na czas określony.Przy umowie na czas określony nie jest potrzebne uzasadnienie wypowiedzenia, a przepisy
Art. 183e. § 1. Skorzystanie przez pracownika z uprawnień przysługujących z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu nie...
2 odpowiedzi
Dodano 2011-03-24 23:43 przez kasia.l
mam takie pytanie. pracuje na pełen etat, jednak zdarza się że w miesiącu brakuje mi godzin do całości etatu. Czy mam obowiązek podpisać wniosek urlopowy za dni, w które byłam gotowa przyjść do pracy ale nie zostało mi to zapewnione z winy pracodawcy?
czy pracodawca może połowę mojego urlopu mi zab...
1 odpowiedź
Dodano 2011-03-23 23:53 przez elka11986
witam. od 04.2008 mam umowę o pracę na czas zastępstwa pracownika. od listopada 2010 jestem na urlopie wychowawczym. do pracy planowalam wrócic w czerwcu tego roku jednak szef zapowiedzial ze mnie zwolni bo nie ma wolnego etatu. znalazlam nową pracę ale od kwietnia czyli 2 miesiące przed koncem urlo...
1 odpowiedź
Dodano 2011-03-21 21:20 przez salana
Witam
Jesli podobne pytanie było już wcześniej zadawane, przepraszam, nie odnalazłam.
Pracuję w systemie zrównoważonym, kwartalnym. Zdarza się że pracuję w weekendy, zatem sobota nie jest teoretycznie dniem wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.
Zgodnie ze zmianami od 01....
1 odpowiedź
Dodano 2011-03-18 09:31 przez adam43342
pracodawca fałszuje listę obecności po prostu wpisuje na listę obecności co chce a potem pod koniec miesiąca podpisujemy hurtem czasem pracujemy w miesiącu 3 soboty a nie oddają nam dni wolnych ani za nie nie płacą ale niema jak tego udowodnić bo lista jest po prostu fikcją i wcale nie boją się kon...
2 odpowiedzi
Dodano 2011-03-07 15:11 przez jubi111
witam mam pytanie czy w umowie o prace jest zgodny taki zapis wynagrodzenia umowa pełen etat 700zł podstawa+700zł premia . pilnie prosze o pomoc :confused:
3 odpowiedzi
Dodano 2011-03-01 10:21 przez zamroz
Witam,
Od dwóch miesięcy pracuję jako sprzedawca , co miesiąc podpisuję umowę zlecenie. W tym miesiącu planowana jest inwentaryzacja. Dowiedziałam się że przed inwentaryzacją dostaniemy do podpisania odpowiedzialność finansową. Moje pytanie brzmi tak: Czy pracodawca może dać do podpisania odpowie...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
27 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
