Dodano 2012-04-16 11:53 przez Kadrowa
W związku z redukcją etatów w szkole w której pracuję. Mam pytenie jaki paragraf Kodeksu Pracy ma znaleźć się na świadectwie pracy, abym otrzymała bez problemu zasiłek dla bezrobotnych. Czy w związku z tym, iż w obecnym miejscu pracy pracuję już 21 lat należy mi się 3 miesięczna odprawa z tytułu zw...
3 odpowiedzi
Dodano 2012-04-12 11:47 przez w potrzebie
Witam ostatnio eksperci bardzo mi pomogli więc ponownie liczę na pomoc. Skrócę sprawę otóż we wrześniu urodziłam dziecko byłam na urlopie macierzyńskim obecnie jestem na zaległych urlopach wypoczynkowych do 28 maja a potem mam już zgodę zakładu pracy na urlop wychowawczy ale teraz okazało się że jes...
3 odpowiedzi
Dodano 2012-04-11 16:38 przez Marzena12
Jestem zatrudniona na dwóch umowach po 1/2 etatu każda. Mam zapisane w tych umowach, że mam zadaniowy system pracy i dopuszczalną liczbę godzin ponad określony w umowie wymiar czasu pracy (w jednej nie ma mowy o ilości godzin, a w drugiej jest adnotacja, ze dobowa norma wynosi 4h, tygodniowa 20 god...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-04-09 12:10 przez mart_mati
Cześć,
mam pytanko.. moja żona jest w ciąży (sam początek), wstępny termin na połowę listopada. Mam pytanie dotyczące L4:
Żona jest zaraz po studiach, od początku października do końca grudnia 2011r na stażu z Urzędu Pracy (pierwsza praca). Od 1 stycznia do końca marca miała umowę na czas określon...
Dodano 2012-04-07 16:37 przez dekajanusz
Witam i pozdrawiam. W dniu dzisiejszym po raz kolejny zarejestrowałem się w Powiatowym Urzędzie Pracy jako bezrobotny. Ponieważ spełniam podstawowy wymóg będę miał prawo do zasiłku. Po przedłożeniu świadectw pracy i przeliczeniu stażu pracy urzędnik poinformował mnie, że będę miał 100% podstawy poni...
Dodano 2012-04-03 09:46 przez dorota481
Mam pytanie odnośnie wypłaty dodatku wiejskiego i mieszkaniowego nauczyciela na urlopie wychowawczym. Są to dodatki od których odprowadza się składki ZUS w czasie pracy. Moje pytanie: "Czy dodatki te są oskładkowane podczs urlopu wychowawczego?"
Proszę o podstawę prawną. Z góry dziękuję Dorota
Dodano 2012-03-30 12:59 przez konto usunięte
Witam.
Czy możecie mi powiedzieć jakie przywileje ma pracownik, który dostał trzymiesięczne wypowiedzenie umowy o prace na czas nie określony?
Przysługuje mu jakieś odszkodowanie i odprawa??
18 odpowiedzi
Dodano 2012-03-30 11:50 przez ana
ana: Czy prawo pracy ustala że pracodawca ma prawo wyznaczyć dzień wolny za nadgodziny i tym samym ponosi konsekwencje z tym związane, czyli za przepracowane 8 godz. powinien oddać pracownikowi dodatkowo 4godz. i jakie powinien ponieś konsekwencje jeżeli tego nie robi.
1 odpowiedź
Dodano 2012-03-30 09:32 przez konto usunięte
Likwidując filię przedsiębiorstwa (kilkanaście osób) pracodawca zaproponował pracownikowi ( umowa na czas nieokreślony ) pracę w odległym o 360 km miejscu ( siedziba firmy ), twierdząc jednocześnie że to są tożsame warunki pracy. Pracownik w odpowiedzi nie przyjął tych warunków ( podpisując umowę o...
5 odpowiedzi
Dodano 2012-03-30 00:26 przez ana
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
29 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
