Dodano 2012-10-12 00:43 przez AP
Witam
czy w przypadku zwolnienia grupowego w porozumieniu powinno być coś szczególnego wpisane?tzn chodzi mi o wskazanie przyczyny zwolnienia, czy jakiejś ustawy, by pozniej zasilek czy jakas inna naleznosc(jaka?)bez problemu mogla być wzięta.
2 odpowiedzi
Dodano 2012-10-12 00:39 przez AP
Witam
zapomniałam dodac w pierwszym kierowanym pytaniu, ze obecnie pracuje na umowie o skroconym wymiarze czasu pracy-ze wzgledu na przyslugujacy mi urlop wychowawczy.Czy w zwiazku z tym, ze mam umowe o skroconym wymiarze czasu pracy, w firmie ktora zatrudnia ponad 200 pracownikow i pracuje tam po...
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-11 23:12 przez AP
Witam
jaka będzie wysokość odprawy, jeśli dostane wypowiedzenie 3 miesięczne wraz z odprawa 3 miesięczną, jeśli obecnie pracuje na umowie o skróconym wymiarze czasu pracy - ze względu na przysługujący urlop wychowawczy. Czy wysokość odprawy za 1 miesiąc będzie wynosiła tyle ile wynosiła moja pensja...
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-11 18:57 przez ewik
umowa o pracę rozwiazana została przez pracodawcę bez wypowiedzenia Art.30 par.1pkt.3 w związku z art.53par.1pkt1. Mamm 56 lat i 36lat 5m-cy pracy.
Dodano 2012-10-11 13:21 przez konto usunięte
Mam pytanie czy pracownik jest zobowiązany do odbierania tel. słuzbowego po zakończeniu pracy bądź czy można na niego taki obowiązek nałożyć?
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-08 14:18 przez aliss23
Witam,
Parę dni temu zmarł dziadek mojego partnera. Dziś rano mój partner poinformował swojego pracodawcę o tym iż chciałby dostać jeden dzień urlopu okolicznościowego w dniu pogrzebu, który odbedzie sie w najbliższą środę.
Pracodawca wyraził zgodę jednak z zastrzeżeniem, że część obowiązków przysłu...
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-07 11:46 przez kana8
Witam, Za tydzień kończy mi się urlop wychowawczy i już wiem, że pracodawca nie zapewni mi powrotu do pracy na stanowisku zajmowanym przed urodzeniem dziecka; to stanowisko zostało obsadzone, najpierw w ramach umowy-zastępstwo, a następnie już podpisano z osobą, która mnie zastępowała umowę na czas ...
4 odpowiedzi
Dodano 2012-10-03 02:02 przez konto usunięte
OKRES WYPOWIEDZENIA NA INNYM STANOWISKU PRACY????? JAK TO JEST???? MOŻE TAK BYĆ??
A JEŚLI LEKARZ NIE NIE PODPISZE ZDOLNOŚCI DO PRACY NA TYM STANOWISKU NA JAKIE WYSYŁA MNIE FIRMA AKTUALNIE?????
Dodano 2012-10-02 23:41 przez konto usunięte
pracodawca podał jako przyczynę rozwiazania umowy o pracę likwidacje stanowiska ekspedietka,oraz przyczyny ekonomiczne reorganizację zakładu i nastepnie przekazanie prowadzenia sklepów ''podmiotom zewnetrznym'''........przy czym nie powołał sie na żadna podstawe prawna na zsden artykół prawny.
sta...
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-02 11:23 przez kiciolina
Witam, mam problem, ponieważ mój były pracodawca zwleka z wypłaceniem mi wynagrodzenia za ostatni przepracowany miesiąc oraz zwleka z wypłaceniem 2 cześći wynagrodzenia za przedostatni miesiąc pracy...co z tym zrobic...Nie jestem już pracownikiem tej firmy i trudno mi codziennie minitować o wypłatę ...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
29 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
