Dodano 2013-01-17 19:40 przez renta1174
Tak ja w tytule ;)
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-11 17:58 przez megaxxx
Witam
Czy prowadząc pozarolniczą działalność gospodarczą i opłacając KRUS mogę zatrudnić pracownika jednocześnie nie tracąc możliwości opłacania KRUS-u? Jeśli tak, to na jakich zasadach mogę to zrobić? Zaznaczę, iż pracownik jest mi potrzebny w zastępstwie np. w razie mojej choroby lub wyjazdu. Bard...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-10 20:55 przez adus2
Proszę o pomoc, jestem cukiernikiem od 22 lat, pracuję od 7 lat w obecnej pracy. Z jakiegoś powodu szef postanowił przenieść mnie na dział kuchenny, na moje miejsce jest ktoś inny.To wbrew moim kwalifikacjom. CZY MUSZĘ PRZYJĄĆ TAKA NAKAZUJĄCĄ PROPOZYCJĘ?
Dodano 2013-01-10 08:26 przez lisek85
Jestem na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko do dnia 19.05.2013 r. Jestem w ciąży, przewidywany termin porodu jest na 14.04.2013 r. Z końcem urlopu wychowawczego kończy mi się również umowa o pracę. Chciałabym się dowiedzieć czy należy mi się zasiłek macierzyński i na jaki okres.
Jeżeli przysł...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-09 20:29 przez wodo.instal
Witam.
Dnia 1 września 2013 r. będę mieć przepracowane 35 lat. Początkowo do 99 r. była to umowa o pracę z czego 4,5 lata byłam na wychowawczym. Następnie rozpoczęłam działalność gospodarczą aż do teraz. W 2004 r. uległam wypadkowi i przez 1,5 roku miałam rentę inwalidzką.
Mój wiek to na 9.06.2013 r...
Dodano 2013-01-08 18:01 przez Sisim1978
Witam
Umowa z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia zakończyła się 31 grudnia 2012. Odprawa za staż pracy również jest trzymiesięczna. Zostało kilkanaście dni nie wykorzystanego urlopu z 2012 roku.
Z informacji jakie posiadam ekwiwalent za urlop jak i odprawa powinny zostać wypłacone w dniu rozwiąza...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-08 14:32 przez Gryf102
Witam: W dniu 03.12.2012 Pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę na czas nieokreślony.
Cytuje. Rozwiązuję z Panią umowę o pracę zawartą w dniu 01.03.2012 r. z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu 31.012013. Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest zgodnie z art. 36...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-08 10:59 przez aka
Witam. Mam pytanie dotyczące ciąży, dostałam wypowiedzenie z pracy, pod spodem wymieniam co jest w tej umowie.
Porozumienie stron W SPRAWIE ROZWĄZANIA UMOWY O PRACĘW RAMACH ZWOLNIEŃ GRUPOWYCH zawarte w dniu 03 grudnia 2012 roku w Ostaszewie, Strony niniejszego porozumienia świadomi swoich decyzji, z...
Dodano 2013-01-06 18:09 przez tygrysek59
Umowa opiewała na 2 lata do 31.12.2012. Czy należy mi się odprawa? Umowa nie została wypowiedziana, po prostu wygasła. Ja o tym, że nie przedłużą ze mną umowy dowiaduję się na dwa dni do końca i nie została przedłużona.
2 odpowiedzi
Dodano 2013-01-05 12:45 przez REGE23
Czy jeśli będąc na urlopie wychowawczym przerwę urlop wychowawczy i pójdę do pracy, to czy jestem chroniona przed zwolnieniem (np wracam do pracy i pracodawca mówi, że jest dużo ludzi nie ma wolnych stanowisk i wtedy mnie zwalnia) czy ma do tego prawo? Oczywiście pracodawca nic nie wie o mojej obecn...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
