Dodano 2013-02-09 00:47 przez jasieek
Witam serdecznie
W dniu 29-10-2012 zostałem zwolniony z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia.
Wypowiedzenie z winy pracodawcy (restrukturyzacja i trudna sytuacja finansowa - taki powód mam na wypowiedzeniu), zostałem zwolniony również z obowiązku świadczenia pracy.
W firmie bylem zatrudniony od 05-01...
1 odpowiedź
Dodano 2013-02-05 15:01 przez badzik122259
Jestem obecnie na zasiłku rehabilitacyjnym (zawał w dniu 31.03.2012), filia zakładu została zamknięta 30.01.2013. Zasiłek mam do 25.03.2013, a zakład wypłaca mi świadczenia. Księgowa powiedziała, że będą wypłacać mi świadczenia do końca. Czy należy mi się odprawa w chwili likwidacji filii firmy, czy...
Dodano 2013-02-04 19:35 przez mariaola
Nurtuje mnie jeszcze jedno pytanie. Co z odbiorem świadectwa pracy? Czy jestem zobowiązana odebrać je w czasie choroby? Nadmieniam, że obecnie nie mam możliwości dotarcia po nie ze względu na zdrowie.
1 odpowiedź
Dodano 2013-02-04 19:21 przez IzaG2
Za chwilę kończy mi się urlop macierzyński i wracam do pracy. Do tej pory pracowałam jako pracownik terenowy. Chciałabym zmienić pracę na stacjonarną ze względu na konieczność powrotów o stałej porze do domu, co nie było dotychczas możliwe pracując w terenie.
Czy jest to możliwe? Czy pracodawca musi...
Dodano 2013-02-04 14:35 przez olimam
Witam,
Po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego mam zamiar skorzystać z art. 186-7 KP i zmniejszyć swój wymiar pracy. Czy po upływie 12 miesięcy pracodawca ma obowiązek przywrócić mi wcześniejszy - większy - wymiar pracy czy też podając jakieś powody, może mnie pozostawić na tym mniejszym etaci...
1 odpowiedź
Dodano 2013-02-01 16:39 przez dekajanusz
Czy pracodawca może zawrzeć umowę o dzieło jako kierowca w firmie?
1 odpowiedź
Dodano 2013-02-01 10:38 przez konto usunięte
Witam, jestem zatrudniony na umowę o pracę w dziale organizacyjno-kontrolnym w sieci handlowej. Nasz dział miedzy innymi przeprowadza inwentaryzacje, które organizowane są w soboty i niedziele. Czy za pracę w soboty i niedziele pracodawca ma prawo oddać mi dzień wolny, czy powinien zapłacić nadgodzi...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-30 17:02 przez konto usunięte
Witam,
chciałabym prosić o scharakteryzowanie ścieżki legislacyjnej w zakresie Międzynarodowego Prawa Pracy. Dodatkowo - jakie są obowiązki państw członkowskich w związku z uchwaloną konwencją?
Dodano 2013-01-29 18:21 przez Gosiaczek
Czy kurator rodzinny ma prawo ingerować w mój grafik pracy i ustalać w zakładzie pracy moje godziny w których powinnam pracować? (ogólny grafik składa się tylko z ustalenia zmiany A i dni wolnych).
Dodano 2013-01-29 16:10 przez julka780
Witam : pierwszą umowę zawarłam na czas określony od 1.06.2010 do dnia 31.05.2011. Kolejna : 1.06.2011 do dnia 31.12.2012 również na czas określony. Jaka powinna być kolejna umowa? Nadal pracuję a jeszcze nie zawarłam żadnej umowy.
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4783eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
