eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • nana

    Dodano 2013-04-14 10:50 przez nana

    Czy moja umowa o pracę powinna być na czas nieokreślony?

    Pierwszą umowę o pracę dostałam na czas określony od 01.03.2006 do 31.05.2006, następną od 01.06.2006 do 31.01.2008, następną od 31.01.2008 do 31.01.2012. W sumie przez cały ten czas pracowałam w jednej firmie.
    Obecnie od 1.02.2012 do 31.10.2013 dostałam umowę nową na czas określony, ale tak jakby w...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • bramka

    Dodano 2013-04-12 17:04 przez bramka

    Odwołanie od decyzji komisji lekarskiej ZUS a powrót do pracy

    Witam,
    Od półtora miesiąca jestem na L4, cierpię na rwę kulszową. Ostatnio byłam też u neurologa, bo leki mi nie pomagały. Okazuje się, że mam przepuklinę kręgosłupa. Dostałam wezwanie na komisję do ZUS.
    Jeśli oni stwierdzą, że jestem zdolna do pracy, to ja będę się odwoływać, ponieważ mam pracę s...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • marysia11195

    Dodano 2013-04-10 20:32 przez marysia11195

    Odebranie premii za L4 (opieka nad dzieckiem)

    Czy pracodawca ma prawo zabrać premię za zwolnienie L4 opieka nad dzieckiem?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • kret33

    Dodano 2013-04-10 17:04 przez kret33

    Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron a umowa o zakazie konkurencji

    Witam,
    Proszę o odpowiedź czy rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron skutkuje również rozwiązaniem umowy o zakazie konkurencji?
    Umowa o zakazie konkurencji zawarta była na czas pracy jak i również 2 lata po ustaniu stosunku pracy.
    Z góry dziękuję za odpowiedź.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • zuza

    Dodano 2013-04-10 12:50 przez zuza

    Zwolnienie dyscyplinarne a wyjazd służbowy

    Czy można zwolnić dyscyplinarnie pracownika w trybie art. 52 par. 1pkt. 1 K.P., jeżeli pracownik odbył podróż służbową innym środkiem lokomocji niż wskazanym w poleceniu wyjazdu służbowego, na który miał zgodę pracodawcy?
    Delegacja została rozliczona zgodnie ze środkiem komunikacji wskazanym w deleg...

    kategoria: Prawo pracy

  • Kamila833

    Dodano 2013-04-09 23:27 przez Kamila833

    Ciąża a sprzedaż 100% udziałów firmy

    Witam serdecznie,
    Bardzo proszę o pomoc, mam wiele wątpliwości i prosiłabym o poradę.
    Jestem zatrudniona w firmie od kilku lat, umowę mam na czas nieokreślony. Dowiedziałam się kilka dni temu, że jestem w ciąży. Natomiast dowiedziałam się również, że obecna firma ma zamiar sprzedać wszystkie swoje u...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2013-04-09 13:23 przez konto usunięte

    Czy po urlopie wychowawczym będę miała płatne L4?

    Witam,
    Obecnie przebywam na 2-letnim płatnym urlopie wychowawczym. Moja umowa o pracę trwa od 1 grudnia 2006 r. na czas nieokreślony, a jestem w czwartym miesiącu ciąży. Z kolei z dniem 28 kwietnia br kończy mi się urlop wychowawczy.
    Co mam zrobić żeby L4, które wypisze mi lekarz było płatne?
    Proszę...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    6 odpowiedzi

  • Aebzik

    Dodano 2013-04-08 00:14 przez Aebzik

    Zwolnienie dyscyplinarne - czy zasadne?

    Witam
    W zakładzie pracy nie ma obowiązku pisemnego składania wniosku urlopowego. Prośba o urlop została zgłoszona ustnie (wyrażenie zgody potwierdzone kiwnięciem). Teraz jednakże jest wyparcie się tej zgody i szukanie pretekstu do zwolnienia - aktualnie brak żadnego pisemnego zawiadomienia. Co w tak...

    kategoria: Prawo pracy

  • karolcia777

    Dodano 2013-04-07 09:23 przez karolcia777

    Zasiłek przedemerytalny a ukończenie 50 lat

    Czy osoba, która została zwolniona z przyczyn ekonomicznych (ukończyła 50 lat, ma 30 lat stażu w tej samej firmie) ma szansę na pomostówkę?
    Nadmieniam, iż nie pracowała w warunkach szkodliwych.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • artos

    Dodano 2013-04-04 08:00 przez artos

    Zwolnienie doświadczonego pracownika

    Jeśli pracodawca zatrudnił krótko przed moim zwolnieniem pracowników na podobne stanowiska - czy w tym wypadku można mówić, że likwidacja stanowiska była pozorna? Czy jeśli firma posiada oddziały, dużo stanowisk o podobnych obowiązkach - to czy pracodawca winien dobierać pracowników do zwolnienia? J...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 240 ... 290 ... 330 ... 343 344 345 ... 350 ... 390 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo