Dodano 2013-04-24 08:09 przez zatroskany
Witam serdecznie,
Pracuję w firmie od stycznia 2005 roku i mam umowę (od samego początku) na czas nieokreślony. Po zwolnieniach pracowników na przełomie 2012/2013 roku oraz w lutym i marcu tego roku pozostało w firmie mniej niż 20 pracowników.
Teraz mam przesłanki, że przyszła kolej mnie, jeśli chod...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-04-20 11:05 przez konto usunięte
Mój tata prowadzi własną działalność i oprócz tego pracował w innej firmie. Niestety w tamtym roku zachorował na dziwną - i z tego co mówią lekarze - nieuleczalną chorobę. Poszedł na L4, następnie dostał świadczenie rehabilitacyjne i po 9 miesiącach został zwolniony z pracy, ale dalej prowadzi swoją...
Dodano 2013-04-19 22:43 przez konto usunięte
Zatrudniony zostałem na czas określony od 01.12.2012 do 30.06.2014 r. z możliwością wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę z 2-tygodniowym wypowiedzeniem przez każdą ze stron. Tak jest w umowie.
Nie ma uzasadnienia przyczyny wypowiedzenia. Czy mam prawo o odwołanie lub odszkodowanie?
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-19 21:00 przez konto usunięte
Jestem w ciąży i jestem na L4. Pracuję w firmie, w której zmienia się właściciel.
Co teraz: Czy ja zostanę zwolniona, czy muszę wrócić do pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-17 17:29 przez dziad2
Witam,
pracodawca na zasadzie porozumienia zmieniającego zmienił mi dotychczasowe stanowisko wydawcy magazynowego na stanowisko robotnik przy pracach prostych w magazynie.
W związku z tym moje wynagrodzenie uległo zmianie na gorsze, natomiast wykonuję te same obowiązki co przed zmianami. Nadmieniam ...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-04-17 14:14 przez boguś
Witam, jestem pracownikiem firmy, która zatrudnia 30 pracowników. Pracuję tam od 17 lat i mam umowę na czas nieokreślony.
W zakładzie jest z dnia na dzień coraz gorzej, mam aneks do umowy za każdym razem jak się zmienia minimalna krajowa, a zatem jestem na akordzie i go nie jestem w stanie wyrobić i...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-04-17 07:31 przez KoDa
Witam. Mam pytanie odnośnie urlopu. W poprzedniej pracy miałem umowę na czas nieokreślony. Przepracowałem tam 3 lata wykorzystując przysługujący mi urlop w wymiarze 9 dni (za te 3 lata). Rozwiązałem umowę za porozumieniem stron i zatrudniłem się w innej firmie po 2 tygodniach. Otrzymałem w niej umow...
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-16 16:45 przez perse8
Witam, czy jeśli pracodawca rozwiąże ze mną umowę o pracę na podstawie art. 53 kp będzie mi przysługiwał ekwiwalent za urlop? Praca w firmie do czasu wypadku 7 lat, umowa na czas nieokreślony, 182 dni zwolnienia i przyznane 6 m-cy świadczenia rehabilitacyjnego. Mam zaległy urlop z zeszłego roku i pa...
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-14 12:58 przez konto usunięte
1 kwietnia podpisałam kolejną umowę ze swoim pracodawcą, która kończy się w grudniu 2014 roku (wcześniej miałam na rok też u tego pracodawcy), czy mogę iść na L4? Jestem w 4 miesiącu ciąży.
3 odpowiedzi
Dodano 2013-04-14 11:21 przez konto usunięte
W dniu 28.02.2013 r została ze mną rozwiązana umowa o pracę na czas nieokreślony w ramach zwolnień grupowych. Na początku kwietnia zostałem ponownie przyjęty do pracy na umowę na czas określony do 31.05.2013.
Zakład zaczyna dużą produkcję i masowo zatrudnia pracowników zwolnionych w ramach zwolnień ...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
29 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
