Dodano 2013-04-19 22:43 przez konto usunięte
Zatrudniony zostałem na czas określony od 01.12.2012 do 30.06.2014 r. z możliwością wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę z 2-tygodniowym wypowiedzeniem przez każdą ze stron. Tak jest w umowie.
Nie ma uzasadnienia przyczyny wypowiedzenia. Czy mam prawo o odwołanie lub odszkodowanie?
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-19 21:00 przez konto usunięte
Jestem w ciąży i jestem na L4. Pracuję w firmie, w której zmienia się właściciel.
Co teraz: Czy ja zostanę zwolniona, czy muszę wrócić do pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-17 17:29 przez dziad2
Witam,
pracodawca na zasadzie porozumienia zmieniającego zmienił mi dotychczasowe stanowisko wydawcy magazynowego na stanowisko robotnik przy pracach prostych w magazynie.
W związku z tym moje wynagrodzenie uległo zmianie na gorsze, natomiast wykonuję te same obowiązki co przed zmianami. Nadmieniam ...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-04-17 14:14 przez boguś
Witam, jestem pracownikiem firmy, która zatrudnia 30 pracowników. Pracuję tam od 17 lat i mam umowę na czas nieokreślony.
W zakładzie jest z dnia na dzień coraz gorzej, mam aneks do umowy za każdym razem jak się zmienia minimalna krajowa, a zatem jestem na akordzie i go nie jestem w stanie wyrobić i...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-04-17 07:31 przez KoDa
Witam. Mam pytanie odnośnie urlopu. W poprzedniej pracy miałem umowę na czas nieokreślony. Przepracowałem tam 3 lata wykorzystując przysługujący mi urlop w wymiarze 9 dni (za te 3 lata). Rozwiązałem umowę za porozumieniem stron i zatrudniłem się w innej firmie po 2 tygodniach. Otrzymałem w niej umow...
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-16 16:45 przez perse8
Witam, czy jeśli pracodawca rozwiąże ze mną umowę o pracę na podstawie art. 53 kp będzie mi przysługiwał ekwiwalent za urlop? Praca w firmie do czasu wypadku 7 lat, umowa na czas nieokreślony, 182 dni zwolnienia i przyznane 6 m-cy świadczenia rehabilitacyjnego. Mam zaległy urlop z zeszłego roku i pa...
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-14 12:58 przez konto usunięte
1 kwietnia podpisałam kolejną umowę ze swoim pracodawcą, która kończy się w grudniu 2014 roku (wcześniej miałam na rok też u tego pracodawcy), czy mogę iść na L4? Jestem w 4 miesiącu ciąży.
3 odpowiedzi
Dodano 2013-04-14 11:21 przez konto usunięte
W dniu 28.02.2013 r została ze mną rozwiązana umowa o pracę na czas nieokreślony w ramach zwolnień grupowych. Na początku kwietnia zostałem ponownie przyjęty do pracy na umowę na czas określony do 31.05.2013.
Zakład zaczyna dużą produkcję i masowo zatrudnia pracowników zwolnionych w ramach zwolnień ...
Dodano 2013-04-14 10:50 przez nana
Pierwszą umowę o pracę dostałam na czas określony od 01.03.2006 do 31.05.2006, następną od 01.06.2006 do 31.01.2008, następną od 31.01.2008 do 31.01.2012. W sumie przez cały ten czas pracowałam w jednej firmie.
Obecnie od 1.02.2012 do 31.10.2013 dostałam umowę nową na czas określony, ale tak jakby w...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-04-12 17:04 przez bramka
Witam,
Od półtora miesiąca jestem na L4, cierpię na rwę kulszową. Ostatnio byłam też u neurologa, bo leki mi nie pomagały. Okazuje się, że mam przepuklinę kręgosłupa. Dostałam wezwanie na komisję do ZUS.
Jeśli oni stwierdzą, że jestem zdolna do pracy, to ja będę się odwoływać, ponieważ mam pracę s...
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4783eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
