Dodano 2019-04-07 19:49 przez 11iwona
Witam! mam zamiar rozwiązać umowę o pracę zgodnie z art. 55 Kodeksu Pracy. Jako powód podaje niedotrzymywanie obowiązków wobec pracowników przez pracodawcę. Chciałabym dowiedzieć się czy w takim przypadku przysługiwało by mi świadczenie przedemerytalne, dodam że we wrześniu będę miała 54 lata i 36 l...
Dodano 2019-04-02 19:59 przez Adix
Czy pracodawca może wprowadzać system ciągły pracy, kiedy tylko ma na to ochotę? W sezonie zimowym praca w przedsiębiorstwie jest normalnie od poniedziałku do piątku, ale na wiosnę pracodawca wprowadza system ciągły. Czy jest to uzasadnione i zgodne z prawem? Pytanie drugie to czy w systemie ciągłym...
Dodano 2019-04-02 17:08 przez stopka
Czy wypowiadając umowę o pracę w związku z przejściem na emeryturę (obowiązujący okres wypowiedzenia), może to być dowolny dzień miesiąca np. 27?Chciałabym wziąć emeryturę za dany miesiąc i dostać pensję.Dziękuję
1 odpowiedź
Dodano 2019-04-02 15:41 przez Agata96
Dzień dobry,chciałabym zadać pytanie dotyczące zwrotu kosztów za odbyty kurs, na który wysłał mnie pracodawca. Jestem pielęgniarką, podjęłam pracę na okres próbny od 3 września 2018, okres próbny trwał 2 miesiące do 3 listopada 2018. W październiku 2018 odbyłam kurs przetaczania krwi i jej składnikó...
1 odpowiedź
Dodano 2019-04-02 11:31 przez Kati26
Dzień dobry, kontaktuję się by dowiedzieć się czy po przedłużenie L4 muszę stawić się osobiście czy mogę jakoś inaczej to załatwić? Pytam gdyż 3 tygodnie temu miałam pilny wyjazd za granicę. No i niestety nie zostałam wpuszczona już na pokład żeby wrócić do Polski. Probowałam różnych sposobów, ale n...
Dodano 2019-04-02 07:10 przez konto usunięte
W mojej firmie od stycznia obowązuje zadaniowy czas pracy z rozliczeniem co 3 miesiące. Czy w sytuacji gdy nie wypracowałem w tym okresie godzin zgodnie z dniami roboczymi, pracodawca może brakujące godziny potraktować jako nieobecność usprawiedliowiona niepłatną. Brakuje mi około 120 godzin w okres...
Dodano 2019-03-30 14:08 przez rerenesme
W dniu 11.04.2016 roku rozpocząłem pracę na czas określony na umowie o pracę w firmie xyz. Przed tym okresem pracowałem w tej samej firmie na umowie zlecenie. W dniu 29.03.2019 roku złożyłem wypowiedzenie umowy o pracę (już na czas nieokreślony).Jaki jest mój okres wypowiedzenia? 1 miesiąc, czy 3 m...
3 odpowiedzi
Dodano 2019-03-27 21:40 przez Agaa4
Witam,obecnie jestem na urlopie rodzicielskim. Od 21.04.2019 idę na urlop wypoczynkowy 48 dni, potem na wychowawczy. Umowa mi się kończy 30.09. 2019. Planuję zajść w ciążę podczas urlopu wypoczynkowego. Czy podpisywać wniosek o urlop wychowawczy, czy się wstrzymać i po urlopie wypoczynkowym położyć ...
1 odpowiedź
Dodano 2019-03-27 19:46 przez ABN-47
Witam,we wrześniu kończę 59 lat i w obecnym zakładzie pracuję 4-5 lat. Moje pytanie, jaki okres wypowiedzenia muszę mieć - przy likwidacji stanowiska pracy bądź zakładu pracy? Czy może być wypowiedzenie z dnia na dzień lub tydzień?Pozdrawiam
Dodano 2019-03-26 08:44 przez Ellis
Witam,z dniem 30 stycznia 2019 zakończył mi się urlop macierzyński. Od 31 stycznia do 14 lutego wzięłam zwolnienie na dziecko, poinformowałam w pracy, że jeśli moje dziecko będzie dalej chore, to będę miała dalsze zwolnienie. W międzyczasie napisałam wniosek o urlop zaległy i bieżący w razie "w", bo...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
