Dodano 2013-06-03 10:50 przez artos
Otrzymałem 3-miesięczne wypowiedzenie bez świadczenia pracy. W wypowiedzeniu pracodawca zawarł zapis "proszę o wykorzystanie urlopu wypoczynkowego".
Czy ten zapis świadczy o tym, że wykorzystałem urlop? Okres wypowiedzenia już minął. Nie składałem wniosku urlopowego. Pracodawca też nie polecil mi wy...
Dodano 2013-06-02 17:22 przez konto usunięte
Jestem pracownikiem zatrudnionym przy realizacji projektów POKL. Mam zawarte trzy umowy na czas określony, każda w ramach innego projektu. Z dniem 30.06.2013 jedna z umów wygasa. Pracodawca poinformował mnie miesiąc przed końcem projektu, iż przed jego zakończeniem, powinnam wykorzystać przysługując...
1 odpowiedź
Dodano 2013-06-02 15:27 przez KIKI672
Witam,
Mam pytanie: Jestem na wychowawczym jeszcze do 24.06.2013 r. i mam wracać do pracy w tym zakład daje nam od 24.06 br. urlop grupowy 2 tygodnie.
W tym jest problem czy mogę przejść na L-4, bo w okresie urlopu od marca 2010 r. jestem non stop pod opieką lekarza psychiatry w leczeniu zaburzeń lę...
1 odpowiedź
Dodano 2013-06-01 00:27 przez jędrek
Moja żona przepracowała na 3/4 etatu 16 lat. W dniu 21 maja 2013 r. zostało podpisane porozumienie stron, w którym zakład błędnie wpisał umowę o pracę z dnia 2 stycznia 1997 r. rozwiązującą pracę z dniem 31 maja 2013 r. (umowa ta była zawarta na okres próbny 3-ch miesięcy i skończyła się 31 marca 1...
Dodano 2013-05-31 11:13 przez xfilipinkax
Witam,
Planujemy z mężem powiększenie rodziny. Pracuję na umowę na czas określony, która kończy się we wrzesniu. Od września pracodawca w liście intencyjnym zobowiązal się do umowy na czas nieokreślony.
Mam jednak pytanie: czy jeśli okaże się że jestem w ciąży, to moja umowa we wrześniu wygaśnie? Cz...
1 odpowiedź
Dodano 2013-05-30 15:58 przez gorrd
Mam taką sytuację: w mojej pracy kierownik wymusił od nas (4 pracowników) byśmy wypisały urlop na żądanie. W jednym przypadku zamiast zwykłego urlopu, w innym, bo miała jedną niedogodzinę w okresie rozliczeniowym, więc ten dzień odrobienia byłby 9-godzinny ale, że wypisany był urlop na żądanie, to w...
Dodano 2013-05-25 15:27 przez aliswi
Czy pracodawca może wymusić na mnie przejście na emeryturę, jeśli ja tego nie chcę? 60 lat skończyłam 14.02.2013 roku. Chciałabym pracować jak najdłużej, najlepiej do 2015 roku. Pracuję w teatrze miejskim. Mój dyrektor szuka oszczędności i mimo, że jestem aktorką obecną w obsadach sztuk, postanowił...
1 odpowiedź
Dodano 2013-05-25 13:37 przez konto usunięte
Osoba zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony obecnie przebywa na urlopie wychowawczym. Czy można rozwiązać umowę o pracę likwidując etat, a jeżeli tak, to jaki jest okres wypowiedzenia?
1 odpowiedź
Dodano 2013-05-22 21:05 przez IHDDD
Witam,
Mam jutro dostać świadectwo pracy. Mam pytanie: czy pracodawca musi rozliczyć się ze mną ze wszystkiego jutro, czy może wypłacić mi kasę za urlop dopiero 15 czerwca za urlop płatny wykorzystany w maju -10 dni.
Błagam o szybką poradę, bo nie chcę być wykorzystana przez moją niewiedzę!
1 odpowiedź
Dodano 2013-05-22 19:13 przez alina
Pracuję w szkole jako kucharka. Wczoraj pani dyrektor wezwała nas na rozmowę, w czasie której poinformowała nas, że jest zmuszona obciąć nam godziny pracy, tzn. z całego etatu na etat 7/8. W moim przypadku jest to różnica prawie 300 zł.
Oczywiście dostaniemy wymówienie pracy i płacy i nowe umowy o p...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
27 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
