Dodano 2013-07-20 06:47 przez asiunia86a
Witam,
Mam umowę na czas określony do 31.12.2013 r., poród mam wyznaczony na 29.01.2014 r. Pytałam szefowej czy może już od sierpnia zmienić mi umowę na czas nieokreślony, ale ona mówi, że nie, a nawet nie chce mi przedłużyć umowy od stycznia. Co dalej z macierzyńskim i wychowawczym jak zostanę bez ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-07-19 07:50 przez Kezsel
W czasie wypowiedzenia dwutygodniowego, mając 9 dni urlopu wypoczynkowego, czy pracodawca ma obowiązek za resztę dni dać urlop bezpłatny, jeśli nie mogę być w pracy?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-07-18 21:29 przez konto usunięte
Witam,
Jestem zatrudniony od 4.08.2010 r., w tym od 08.2011 r. na stanowisku z-cy kierownika - umowa na czas określony, a 01.01.2013 r. na stanowisku kierowniczym na czas nieokreślony.
Chciałbym złożyć wypowiedzenie, a przyczyn jest kilka, ale podstawową jest niepłacenie w terminie wynagrodzenia i m...
1 odpowiedź
Dodano 2013-07-17 21:08 przez kruszynka
Od października 2012 r. do stycznia 2013 r. byłam na zwolnieniu lekarskim na przepuklinę kręgosłupa. Miałam skierowanie na operację, ZUS odmówił przyznania zasiłku rehabilitacyjnego, wróciłam do pracy. 12 maja miałam operację, a teraz mam chorobowe, za które nie mam zapłacone, a w ZUS-ie ponownie ka...
1 odpowiedź
Dodano 2013-07-17 17:44 przez konto usunięte
Witam,
Do 9. lipca byłam na urlopie wychowawczym i miałam się stawić do pracy 10 lipca, niestety 5 lipca rozchorowałam się i otrzymałam od lekarza L4 do 27 lipca.
Czytałam, że za ten okres (od 5-9) chorobowe się nie należy, ale z racji, że moja niezdolność do pracy trwa nadal po zakończeniu urlopu, ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-07-16 18:22 przez mdck
Witam!
Pracuję na magazynie 7 miesięcy jako przyjmująca towar. Kilka dni temu wykryto błąd, że zostały źle naklejone etykiety tzn. na nie ten towar co trzeba. Idąc do pracy na 22 dostałam wypowiedzenie i naganę za ten błąd. Byłam pewna, że to nie ja go popełniłam, gdyż skanowałam każdą paletę po kol...
Dodano 2013-07-15 19:17 przez marzena0403
Witam,
Zaszłam w drugą ciążę na urlopie wychowawczym. Do końca tego roku kończy mi się umowa o pracę, jak i urlop wychowawczy na pierwsze dziecko. Wiem, że pracodawca musi mi przedłużyć umowę do dnia porodu.
Czy mogę teraz na wychowawczym iść na L4, ponieważ źle znoszę tę ciążę? Pracodawca mówi, że ...
5 odpowiedzi
Dodano 2013-07-15 16:57 przez konto usunięte
Od 2 lat przebywałam na urlopie wychowawczym. Niestety pod koniec tego urlopu rozchorowałam się i dostarczyłam L4. Kto w takim przypadku płaci chorobowe?
A co jeśli zajdę w ciążę? Czy przysługują mi normalne świadczenia z tego tytułu (płatne chorobowe, macierzyńskie) i jakie warunki muszę spełnić że...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-07-13 14:01 przez mariamarysia
Proszę o odpowiedź:
Pracuję codziennie od 8 do 16. Czy możliwe jest, żebym pracowała (w tym samym zakładzie pracy) jeden dzień między 9 a 17, a pozostałe między 8 a 16? Pracodawca tłumaczy, że jest to niemożliwe ze względu na tzw. dobę pracowniczą.
Ja uważam, że skoro przerwa 11-to godzinna jest zac...
Dodano 2013-07-13 10:35 przez Janko
Jestem zatrudniony na całym etacie wykładowcy na Uniwersytecie, pensum wynosi 12 godzin dydaktycznych, do tego mam 4 godziny ponadwymiarowe do przepracowania ze studentami studiów dziennych. Decyzją władz uczelni każdy pracownik jest zobowiązany do prowadzenia zajęć ze studentami studiów niestacjona...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
