Dodano 2013-08-09 12:50 przez julka
Czy pracodawca może mnie zwolnić z pracy z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności? Pracuję w systemie zmianowym, w czwartek nie byłem w pracy, nikogo nie powiadomiłem i dopiero we wtorek poszedłem do pracy zgodnie z harmonogramem pracy. Czy pracodawca może wręczyć mi wypowiedzenie?
5 odpowiedzi
Dodano 2013-08-08 14:20 przez konto usunięte
Witam,
Mój mąż zatrudnił się w firmie Solid na umowę zlecenie. Dostał umowę od dnia a nie wiem do kiedy. Kierownik już miesiąc się do niego nie odzywa i nie odbiera telefonów nie wiemy, dalej pracuję. Nie dostał wypowiedzenia, nikt nam nie chce udzielić informacji, w szafie wisi mundur i plakietka ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-07 12:44 przez midarex
Czy pracodawca powinien mnie poinformować o nie przedłużeniu umowy i co z niewykorzystanym urlopem?
Proszę o poradę.
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-07 12:08 przez anecia876
Witam!
Od 27 kwietnia jestem na bezpłatnym urlopie wychowawczym do 27.04.2014, zaszłam w druga ciążę (aktualnie 12 tydzień). Czy mogę wrócić do pracy jednocześnie przerywając urlop wychowawczy? Czy będę w razie potrzeby mogła iść na L4? Jeżeli tak, to po jakim czasie?
Dodam, że całą poprzednią ciążę...
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-06 08:46 przez konto usunięte
Obecnie dana osoba jest w okresie chronionym. W sierpniu kończy 60 lat, więc nabywa jak rozumiem prawa - posiada wypracowane lata. Kiedy pracodawca może taka osobę zwolnić?
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-04 01:40 przez leoncio5
Czy zakład złamał prawo zwalniając mnie dyscyplinarnie za porzucenie pracy będąc na L4? Byłem na długim zwolnieniu od roku czasu, najpierw na L4, a potem ostatnie 4 miesiące na zasiłku rehabilitacyjnym, który miałem przyznany do 12.08.2013, a 18.07.2013 byłem na komisji w Rybniku o przedłużenie reha...
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-03 16:54 przez alicja wiktoria
Czy roczne rozliczenie godzin pracy ma związek również z ilością przepracowanych dni czy tylko ilością godzin?
Pracuję w sklepie od poniedziałku do piątku 8 godzin, a w soboty 4 godziny, do tej pory za soboty miałam płacone nadgodziny. Chcę wiedzieć, czy przy obecnej zmianie przepisów o rozliczeniu ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-07-31 20:20 przez ulader
Cały czas pracuję (bez przerwy prawie 40 lat) choć jestem już emerytką. Obecnie na stanowisku kierowniczym. Dzisiaj powiadomiłam swojego dyrektora, że chciałabym odejść na emeryturę 30.06.2014. W odpowiedzi usłyszałam, że każdy kiedyś musi przestać pracować, ale skoro już o tym mówię, to ten czas do...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-07-31 16:40 przez yogii2
Witam,
Szukam porady: obecnie jestem na bezpłatnym wychowawczym. Do końca marca 2014 r. chcemy się postarać o rodzeństwo dla naszego synka. Umowę mam do końca grudnia 2014 r. Pytania na jakie szukam odpowiedzi:
1. Czy gdybym pod koniec wychowawczego zaszła w ciążę muszę wrócić do pracy na jakiś czas...
1 odpowiedź
Dodano 2013-07-30 20:54 przez konto usunięte
Mam 57 lat, umowa 5-letnia na czas określony kończy mi się 31 listopada. Co mam dalej robić? Co więcej: pracodawca za ten jeden miesiąc odliczył mi 3 dni urlopu. Czy to jest zgodne z prawem? Jest to druga umowa, pracodawca nikomu nie przedłuża, tylko pozbywa się pracowników.
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
