Dodano 2013-08-28 10:11 przez tomaszg77
Czy pracodawca (zakład pracy chronionej) może nakazać mi pracować w dzień wolny od pracy tj. w sobotę, jeśli jestem osobą niepełnosprawną w stopniu lekkim? Pracuję od poniedziałku do piątku po 8 godzin.
8 odpowiedzi
Dodano 2013-08-27 07:32 przez Agimaile87
Czy pracodawca, który dopuścił pracownika po 5-miesięcznym L4 bez badania medycyny pracy, może wysłać go na badania później? Pracownik zdążył przepracować już 8 dni, po czym pracodawca nagle zorientował się, że badania nie zostały zlecone.
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-26 23:09 przez konto usunięte
Witam,
Bardzo proszę o pomoc w następującej sprawie. Jestem zatrudniona na cały etat, na umowę o pracę a dostałam propozycję dodatkowej współpracy od firmy z siedzibą w Irlandii. Nie będzie to praca kolidująca z moim 8. godzinnym czasem pracy i nie jest formą konkurencji dla mojej firmy. Mniemam, że...
5 odpowiedzi
Dodano 2013-08-23 17:45 przez elzbieta07
Czy po zakończeniu urlopu wychowawczego mam prawo przedstawić w pierwszym dniu pracy L4 z powodu drugiej ciąży bez przepracowania żadnego dnia pracy oprócz tego pierwszego pojawienia się w pracy po urlopie wychowawczym?
W moim przypadku to taka sytuacja, że pobieram rentę po zmarłej matce i składki ...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-08-23 12:18 przez maz
Pracuję 12 godzin co drugi dzień. Czy mam jakiś czas na posiłek?
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-23 11:03 przez seni_007
Witam,
14 maja 2012 r. zostałam zatrudniona na czas nieokreślony w małej firmie (ja i pracodawca). Jakiś tydzień temu pracodawca poinformował mnie, że 1 października 2013 r. likwiduje firmę. Mam prawo do 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia i 2 dni robocze na szukanie nowej pracy. Kiedy więc najpóźni...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-08-23 08:25 przez konto usunięte
Pracodawca zlikwidował stanowisko pracy z przyczyn ekonomicznych w okresie ochronnym przed moją emeryturą. Czy należy mi się odprawa?
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-21 19:35 przez romeoo8
Dzięń dobry,
Uprzejmie proszę o odpowiedź: mam 33 lat pracy i 2 lata służby woiskowej. Mój wiek to 58 lat. Czy coś mi się należy ze względu na likwidację stanowiska pracy?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-08-21 10:10 przez tryś
Witam,
Zostałem zwolniony z pracy w Niemczech w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego. Czy pracodawca miał do tego prawo? Z tym że zwolnienia nie było na drukach L4, ponieważ lekarz twierdził, że to nie jest konieczne.
A jeżeli choroba nie była symulowana tylko chodziło o sam druk, na którym było w...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-08-20 20:03 przez mariam56
Czy pracodawca może zmusić pracownika, w okresie ochronnym, do zmiany warunków pracy poprzez przekazanie go na pół etatu, wraz z częścią załogi do innej firmy, z którą zawarł umowę na usługę na rzecz tego zakładu, w ramach art. 23?
8 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
