Dodano 2014-04-10 16:39 przez konto usunięte
Przez 2,5 miesiąca byłam na L4, w trakcie okazało się, że jestem w ciąży. Zwolnienie ciążowe mam od poniedziałku. Czy nastąpiło przerwanie ciągłości zwolnienia lekarskiego, jeśli cały weekend nie byłam na zwolnieniu? Czy rozpoczną się nowy okres zasiłkowy? czy mam liczyć 270 dni od pierwszego L4 jes...
6 odpowiedzi
Dodano 2014-04-10 11:48 przez malaga
Mąż mój po odbytej służbie wojskowej od 1976 do 16.10.1978, powraca do pracy do tego samego pracodawcy, u którego pracował od lutego 1975 r. Zakład pracy w wszystkich dokumentach wpisuje mu przerwę po wojsku od 17.10.1978 do 07.11.1978, a głównie do ustalenia kapitału początkowego, oraz stażu do eme...
Dodano 2014-04-10 01:42 przez Imana30
Witam!
Ile maksymalnie nadgodzin mogę przepracować w miesiącach IV-VI (obowiązuje kwartalny okres rozliczeniowy)? Pracodawca wyliczł, że jest to limit w wysokości 624 godzin; 13 tygodni 48 godzin.
Dodano 2014-04-09 21:04 przez MSG2
Witam,
mam przedłużoną umowę do dnia porodu. Czy w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego z ZUS mogę podjąć dodatkową pracę, np. na umowę zlecenie, o dzieło? Byłyby to zajęcia sporadyczne i nie kolidujące z opieką nad dzieckiem.
Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-09 20:35 przez sindi24
Dopiero przyjęłam się do pracy, pracuję pełen miesiąc jest to umowa na czas nieokreślony, ale dowiedziałam się, że jestem w ciąży i nie mogę dalej pracować na tym stanowisku.
Czy jeśli dostarczę zwolnienie, to ZUS będzie mi płacił do końca ciąży, czy po miesiącu pracy nic mi się nie należy?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-04-09 18:41 przez katarzyna_z
Witam,
zaszłam w ciążę w okresie wypowiedzenia umowy przez pracodawcę z powodu likwidacji mojego stanowiska pracy (były to zwolnienia grupowe). Po przedstawieniu zaświadczenia zostałam przywrócona do pracy. Przebywałam na L4 przez całą ciążę.
Teraz kończy mi się okres urlopu macierzyńskiego. Spodzie...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-09 14:06 przez TomaszG3
Witam,
moje pytanie dotyczy ryczałtu samochodowego. Wiemy, że jest to przychód pracownika i podlega opodatkowaniu, ale czy ryczałt samochodowy powinien być uwzględniany na oświadczeniu o zarobkach? Chodzi o oświadczenie składane w firmie aby dostać premie świąteczną z ZFŚS.
W moim odczuciu nie jest...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-04-09 09:46 przez kadu
Witam,
obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 31.08.2014 r. Na urlop poszłam, gdyż wg pracodawcy (u mnie dyrektor szkoły), nie ma dla mnie pracy. Obecnie chciałabym przerwać urlop i przejść na zwolnienie L4, ponieważ jestem w 3 miesiącu ciąży.
Dla pracodawcy najlepszym rozwiązaniem byłoby przedłu...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-08 23:19 przez malemiki
Czy w dużej firmie (tj. ponad 300 pracowników) można zwolnić pracownicę, która złożyła wniosek o zmniejszenie etatu do 7/8 w ramach urlopu wychowawczego po rodzicielskim i wypoczynkowym?
Czy ustawa o zwolnieniach grupowych i indywidualnych tutaj ma zastosowanie czy nie, na obecny stan przepisów w 2...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-04-07 14:20 przez ulawalke
Witam,
oto moja sytuacja: od 1 stycznia do 27 maja pracowałam, później byłam na zwolnieniu do końca roku z powodu zagrożonej ciąży. W międzyczasie skończyła mi się umowa, którą mi przedłużono (dostałam nową na dwa lata).
Czy w takiej sytuacji przysługuje mi trzynasta pensja?
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
