Dodano 2014-08-12 15:09 przez regan123
Witam. Jak odzyskać zaległe wynagrodzenia, gdy dostaliśmy wypowiedzenia z powodu likwidacji pracodawcy, który od 3 miesięcy nie wypłaca nam wypłat.
Czy otrzymamy odprawy, jeśli nie ma 20 pracowników? Wina tych zwolnień nie leży po stronie pracowników.
3 odpowiedzi
Dodano 2014-08-11 16:15 przez joska
Witam,
1 września wracam do pracy po urlopie rodzicielskim (urlop rodzicielski miałam do lipca, a od lipca jestem na urlopie wypoczynkowym). Mam umowę na czas określony do maja 2015 roku (jest to moja 2-ga umowa, trzecia powinna być już na czas nieokreślony).
Czy mogę złożyć wniosek o zmniejszenie ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-11 14:17 przez lotos
Firma, w której pracuję, została przejęta przez inną firmę i ma być podobno zlikwidowana w grudniu. Jestem w okresie ochronnym, emerytura przysługuje mi w lutym 2016 r. Mam otrzymać zwolnienie na koniec września z racji likwidacji stanowiska.
Czy to jest prawidłowo przeprowadzone? Czy nie za wcześni...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-08-09 10:42 przez EdytaMc
Jeśli przez rok od września 2009 do sierpnia 2010 pracowałam w firmie "x", za porozumieniem stron rozwiązałam umowę, a następnie pracowałam w firmach "y", a potem "z", po czym w maju 2012 znów zatrudniłam się w firmie "x" i otrzymałam umowę na 3 miesiące, a kolejną już na czas nieokreślony, bo już k...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-08-08 15:58 przez Remohs
Witam,
pracuję w systemie pracy ciągłej z 4-miesięcznymi okresami rozliczeniowymi.W okresie maj-sierpień chorowałem 23 dni (od 8 do 30 czerwca), z czego 17 dni, to były dni pracujące wg mojego grafiku.
Jeżeli czerwiec miał 20 dni pracujących, ja 17 dni chorowałem, a w pracy byłem 4 dni, to czy należ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-08 12:30 przez Dantica
Witam,
w styczniu urodziłam dziecko i obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim. Przed przejściem na urlop macierzyński nie byłam na zwolnieniu lekarskim - pracowałam do ostatniego dnia.
Czy wracając do pracy konieczne jest potwierdzenie zdolności do pracy zaświadczeniem lekarskim? Dodam, że badani...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-07 21:04 przez EdytaMc
Witam,
jeśli przez rok od września 2009 do sierpnia 2010 pracowałam w firmie "x" za porozumieniem stron, rozwiązałam umowę, a następnie pracowałam w firmach "y" a potem "z", po czym w maju 2012 znów zatrudniłam się w firmie "x" i otrzymałam umowę na 3 miesiące, a kolejną już na czas nieokreślony, bo...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-07 14:47 przez konto usunięte
Szanowny Panie Ekspercie,
pracuję w redakcji od 2 lat na umowę o pracę na czas nieokreślony - od początku za najniższą krajową. 1 czerwca szef zdecydował, że swoją pracę jestem w stanie wykonać w ciągu pół etatu. Podpisałam aneks do umowy, w którym jest zmniejszony zakres obowiązków w stosunku do po...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-08-05 21:59 przez konto usunięte
Witam serdecznie,
moje pytanie dotyczy umowy o pracę na okres próbny. Tekst tej umowy jest następujący: okres próbny od dnia 16.06.2014-15.07.2014, rodzaj umowy sprzedawca-kelner, wymiar czasu pracy pełny etat (8 godzin dziennie w trybie dwuzmianowym, w czasie okresu pracy przysługuje wynagrodzenie ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-05 14:09 przez konto usunięte
Witam,
mam umowę o pracę do 31 sierpnia 2014. W maju tego roku urodziłam i jestem zatem na macierzyńskim do maja 2015 roku. Nie wiem kiedy zarejestrować się na bezrobocie tak żeby mi nie przepadło?
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4783eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
