Dodano 2014-09-10 19:50 przez ciachopl
Firma zatrudniająca ponad 100 osób. Umowa na czas nieokreślony, staż 8 lat
Czy w przypadku przejęcia firmy przez nowego właściciela i przedstawienia mi nowej umowy przysługuje mi okres wypowiedzenia 3-miesięczny, odprawa 3-miesięczna? Jak by to było w przypadku starego właściciela?
Innymi słowy czy ...
13 odpowiedzi
Dodano 2014-09-10 12:42 przez Sylwia8611
Witam,
umowę o pracę posiadam do 31.11.2014 roku, datę porodu mam na 25.10.2014 roku.
Moje pytania brzmi :
1. Czy przysługuje mi urlop macierzyński, jeśli szef nie przedłuży mi umowy, a potem zasiłek i w jakim wymiarze?
2. Jakie dokumenty muszę złożyć do pracodawcy po porodzie?
Z góry dziękuję za o...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-09-10 09:58 przez hipekg1
Pracodawca wymusza na pracownikach złożenie wypowiedzenia umowy o pracę na trzy miesiące przed uzyskaniem wieku emerytalnego. Czy to jest zgodne z prawem?
Ja chcę jeszcze pracować, ale jego zachowanie polegające na ograniczaniu mnie w wykonywaniu obowiązków, eliminowaniu z uczestniczenia w szkolenia...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-10 00:48 przez Fortuniarz
Witam,
jestem Doradcą Klienta Business Cars w salonie samochodów Premium. Do moich obowiązków należy m.in. odbywanie jazd testowych samochodami testowymi z klientami. Feralnego dnia o godzinie 8 umówiłem się z klientem na odbycie jazdy testowej, co zostało potwierdzone pisemnie przez klienta protoko...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-09 22:07 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie, pracuję na umowie zlecenie i zaraziłam się grzybicą skóry z winy pracodawcy, ponieważ towar był zarażony i jeśli on by o tym wiedział, pewnie by mnie zwolnił.
Jeśli tak by się stało, to czy mogę jakoś domagać się swoich praw, bo to w końcu nie z mojej winy się stało a dwa to jest...
Dodano 2014-09-09 16:42 przez 19asia88
Jestem zatrudniona na czas określony do listopada 2014. Jestem obecnie w 6. miesiącu ciąży, poród mam przewidziany na grudzień. Od 3 miesięcy jestem na zwolnieniu lekarskim i otrzymałam pismo "Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem".
Co mam teraz zrobić? ZUS wypłacił mi pieniądze po raz pierwsz...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-09-09 10:05 przez amigo222
Witam,
jestem na urlopie wychowawczym do 30 września. Z tym dniem kończy mi się umowa o pracę na czas określony. W dniu końca umowy będę w 6. miesiącu ciąży, zaświadczenie o ciąży przekazałam pracodawcy. Co teraz, czy pracodawca musi mi przedłużyć umowę o pracę do dnia porodu?
8 odpowiedzi
Dodano 2014-09-09 01:28 przez sineira
Witam,na wstępie: jestem zatrudniona na stanowisku kierowniczym, umowa o pracę na czas nieokreślony, pełny etat, praca w supermarkecie, staż pracy w firmie wynosi ponad 9 lat, firma zatrudnia ponad 20 osób i nie jest w trakcie likwidacji.
28.05.2014 r. zakończył mi się okres urlopu macierzyńskiego ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-08 14:50 przez paulina_m87
Witam,
mam problem, mój lekarz ginekolog nie chce mi przedłużać zwolnienia lekarskiego. Jestem w 18. tygodniu ciąży, ja i dziecko jesteśmy zdrowi, natomiast praca, którą wykonuję stwarza zagrożenie. Pracuję przy lakierni, cały dzień mam kontakt ze szkodliwymi substancjami.
Od tego samego ginekologa ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-08 11:15 przez MLCK
Jestem na zwolnieniu lekarskim ciążowym ok. 2,5 miesiąca. Czuję się na tyle dobrze, że chciałabym do końca ciąży wrócić do pracy.
Czy mogę to zrobić zaraz po skończeniu się zwolnienia lekarskiego, czy muszę przedstawić jakieś zaświadczenie o zdolności do pracy?
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4782eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
