Dodano 2014-10-03 19:04 przez Betson
Czy pracując w banku, w placówce franczyzowej, mogę nie zgodzić się na odwózkę nadwyżki środków pieniężnych autobusem?
Czy jeżeli się nie zgodzę, może być to potraktowane jako niedopełnienie obowiązków pracowniczych?
Dodano 2014-10-03 14:57 przez ZapytanieKasia
Witam,
w czerwcu zostałam zatrudniona na umowę o pracę, w międzyczasie okazało się że jestem w ciąży (7 tydzień). Od sierpnia poszłam na L4 z powodu zakrzepicy kończyn dolnych, która nawróciła się. Problem w tym, że w całej tej sytuacji nie wykonałam badania lekarskiego zezwalającego na podjecie zat...
22 odpowiedzi
Dodano 2014-10-03 14:27 przez anula8787
Gdzie w Polsce mogę się udać (bo nie mam możliwości wyjechania do Niemiec), żeby zlikwidować gewerbe z Monachium?
Dodam, że założyłem ją 2 tygodnie temu i wróciłem do Polski, ponieważ mnie oszukano. Mam dokument gewerbe, ale na nim nie ma żadnej pieczątki ani podpisów i tak się zastanawiam, czy ta d...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-03 13:28 przez Mama Farm
Dzień dobry!
Czy pracodawca może dać naganę pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim? Od polowy września przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. W dniu dzisiejszym otrzymałam od pracodawcy list polecony z naganą, nałożoną dnia 2 października (za przewinienie polegające na niesta...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-10-03 10:55 przez kaziamax
Witam,
mam pytanie - komu należy się dodatkowy dzień wolny za 1 i 11 listopada? Czy osobie, która pracuje w każdą sobotę i niedzielę, a w tygodniu ma wolne, to takie dni dodatkowe przysługują?
Dodano 2014-10-02 21:34 przez Klaudia1985
Witam,
jestem nauczycielem kontraktowym. Dnia 1.09.2014 podpisałam umowę na podstawie karty nauczyciela w związku z zaistnieniem potrzeby wynikającej z organizacji nauczania. Umowa na zastępstwo na czas nieobecności nauczyciela (podane jest na umowie imię i nazwisko nauczyciela, którego zastępuję) ...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-10-02 21:24 przez konto usunięte
Witam serdecznie,
otóż mam mały problem. Wczoraj 01.10 złożyłem wypowiedzenie tygodniowe (do końca przyszłego tygodnia). We wrześniu (09) zrobiłem 16 godzin nadliczbowych 100% płatnych (płatne co miesiąc).
Majster powiedział, że mam je do wybrania (2 dni wolnego, czyli nie zapłacone). Moje pytanie -...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-02 21:13 przez maja7
Witam!
Miałam wypadek w pracy (napad rabunkowy) - obecnie jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym - przyznano mi 4 miesiące świadczenia. Planowałam wrócić po tym okresie do pracy ale obecnie firma rozpoczęła zwolnienia grupowe i wypłaca odprawy.
Czy pracodawca może mnie zwolnić z tytułu przebywania ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-02 13:59 przez mirabella007
Witam,
jestem mamą od 31.01.2014 r., aktualnie jestem na urlopie macierzyńskim, który będzie trwał do końca stycznia 2015 r. Planujemy z mężem drugą ciążę, którą spędzę na zwolnieniu lekarskim, by spędzić ten czas z pierwszym dzieckiem.
Jaka jest szansa na to by dostać 100% wynagrodzenia (zasiłku ch...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-02 08:16 przez Aniajakub
Witam,
staramy się o dziecko, umowę o pracę mam na czas określony do października 2015. Załóżmy, że urodzę pod koniec sierpnia, to jak wygląda sprawa z urlopem macierzyńskim? Urlop należy mi się do końca października 2015, a co dalej?
Dalej zasiłek macierzyński czy nic więcej mi się nie będzie należ...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
