Dodano 2014-10-10 12:50 przez Kris_PL
W tym roku 1 listopada wypada w sobotę, w związku z czym pracodawca ma obowiązek wyznaczyć pracownikom dodatkowy dzień wolny. Pracodawca wyznaczył ten dzień na 24 grudnia.
Moja umowa o pracę kończy się 30 listopada 2014. Czy pracodawca ma obowiązek wyznaczyć mi inny dzień wolny, zawierający się w ok...
Dodano 2014-10-10 12:19 przez ewjet
Do dnia 13.10.2014 przebywam na urlopie rodzicielskim, potem idę na zaległy urlop wypoczynkowy w ilości ponad 80 dni, a następnie na urlop wychowawczy w ilości roku, bo tak przyznał mi pracodawca.
Mam pytanie - czy mogę po tym czasie ubiegać się o pozostałą część urlopu wychowawczego tzn. rok płatne...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-10 12:01 przez aleks
Witam,
właśnie kończy mi się urlop wychowawczy i od dnia 20.10.2014 powinnam podjąć pracę (umowa na czas nieokreślony, cały etat). Okazało się jednak, że jestem w ciąży z niewielkimi komplikacjami.
Chciałabym się dowiedzieć, jak wygląda sprawa z L4, a mianowicie czy jeśli przedłożę zwolnienie w dniu...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-10-10 08:28 przez antoninax
Witam,
pracownik z kilkunastoletnim stażem rozwiązał umowę o pracę z poprzednim pracodawcą na mocy porozumienia stron z dniem 21.09.2014 z wykorzystanym urlopem 20 dni (z przysługujących mu 26).
W innej firmie został zatrudniony z dniem 22.09.2014 na okres próbny 3 miesięcy do dnia 21.09.2014. Ile p...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-09 20:57 przez Vireline
Witam,
mam pytanie następujące, jeśli umowę o pracę posiadam do 31.12.2014 z 2- tygodniowym wypowiedzeniem, a chciałbym zrezygnować wcześniej, to czy idąc na zwolnienie lekarskie np. na 1 miesiąc, to mogę w trakcie zwolnienia wystąpić z wypowiedzeniem, tj. z końcem zwolnienia, zakończyć pracę? Prosz...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-09 17:35 przez Weronika131
Witam,
14 lipca urodziłam córeczkę i od tego czasu jestem na urlopie macierzyńskim, potwierdziłam też, że wykorzystam dodatkowy urlop rodzicielski. Chciałabym chociaż na pół roku wrócić do pracy (na umowę zlecenie), ale czy jest możliwy powrót do tej samej firmy? Czy wiązałoby się to z utratą zasiłk...
Dodano 2014-10-09 14:24 przez jklaudia
Witam,
wczoraj poinformowałam drogą mailową mojego pracodawcę, że chcę wrócić do pracy po urlopie wychowawczym i prosiłam o przysłanie mi dokumentów do wypełnienia abym mogła wysłać je do firmy.
Do dzisiaj nie dostałam żadnej odpowiedzi. Czy pracodawca może mnie brzydko mówiąc "olać" i nie dać żadne...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-08 20:16 przez Konjar
Pracuję jako kierowca w sanepidzie. W/g jakichś przepisów wewnętrznych kierowcy i sprzątaczki mają pracować 8 godzin, reszta pracowników 7 godz. i 35 minut.
Chciałbym się dowiedzieć, czy jest to w zgodzie z kodeksem pracy oraz dlaczego kierowca jest dyskryminowany pod tym względem? Praca kierowcy je...
Dodano 2014-10-08 20:02 przez adunia11
Witam,
pracuję rok na czas nieokreślony, na umowę zlecenie i mam odprowadzane wszystkie składki. Kilka dni temu dowiedziałam się, że na koniec października chcą mnie zwolnić a jestem w ciąży.
Czy jak dostarczę dla firmy L4 i później mnie zwolnią, to czy po L4 należy mi się płatne macierzyńskie?
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-08 19:10 przez weronika180
Witam,
po przepracowaniu 10 lat w zakładzie pracy, zakład wymusił na mnie podpisanie rozwiązania umowy i podpisania nowej umowy na czas nieokreślony (firma zmieniła nazwę zakładu oraz rozdzieliła się na 4 spółki).
Po przepracowaniu 4 miesięcy firma chce mi wręczyć miesięczne wypowiedzenie. Czy nie n...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
26 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
