Dodano 2014-10-27 21:31 przez stokrotka86
Witam,pracuję jako nauczyciel w przedszkolu, mam umowę o pracę na zastępstwo (za dziewczynę przebywającą na wychowawczym) do 31.08. 2015 r. Dodatkowo prowadzę działalność gospodarczą, opłacam tylko składkę zdrowotną 270 zł. Na wiosnę planuję zajście w ciążę, więc w maju lub czerwcu prawdopodobnie pó...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-27 21:08 przez olivier_jd
Witam,jestem zatrudniona jako pracownik tymczasowy i umowę mam do końca stycznia 2015 r., jestem w ciąży w 5. miesiącu, termin porodu mam na koniec lutego. Mam pytanie, czy umowa zostanie mi przedłużona do dnia porodu, czy pieniążki będę dostawała tylko do końca umowy? Czy po porodzie będą mi się ja...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-27 19:07 przez Edit1987
Witam,w chwili obecnej zatrudniona jestem na umowę o pracę na czas określony do dnia 14.02.2017 r. i przebywam na urlopie wychowawczym. Ostatnio dowiedziałam się, że jestem drugi raz w ciąży i wysłałam pismo zachowując 30 dni, że wracam do pracy z dniem 1.12.2014 r., tego dnia planowałam dostarczyć ...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-10-27 16:02 przez buddyjka
Do piątku (31 X 2014) przebywam na zwolnieniu lekarskim. Od poniedziałku (03 XI 2014) mam zaplanowany urlop wypoczynkowy.
Czy przysługuje mi dodatkowy dzień wolny za święto 1-go listopada, które wypada w sobotę?
Dodano 2014-10-26 23:08 przez natalkab17
Witam,z dniem 1 grudnia 2014 r. kończy mi się umowa o pracę, a urlop macierzyński mam do 31 stycznia 2015 r. Potem mam jeszcze 40 dni zaległego urlopu. Czy jeśli po 1 grudnia zaszłabym w ciążę będzie mi się należało płatne zwolnienie i urlop macierzyński na kolejne dziecko?Proszę o szybką odpowiedź....
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-26 19:01 przez konto usunięte
Witam, obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim w związku z zagrożoną ciążą (do 13.11.2014).
Od 1.11.2014 r., zmienia się właściciel firmy, w której pracuję, a wraz z nim NIP siedziba firmy nie wiem, jak z numerem REGON, ponieważ o całej sytuacji dowiedziałam się przypadkiem od koleżanki, z którą ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-25 11:53 przez anet2201
Witam, od dnia 18 marca jestem na L4, początkowo do 5 maja miałam zwolnienie od psychiatry, zaszłam w ciążę i od 6 maja kontynuuję L4 od ginekologa. Termin porodu wyznaczony mam na 29 grudnia. Moja kadrowa napisała mi, że dnia 12 grudnia kończy mi się zasiłek (270 dni), ponieważ nie miałam minimum 1...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-24 18:54 przez LIN2014
Witam,
jestem obecnie na wypowiedzeniu 3-miesięcznym z zachowaniem prawa do wynagrodzenia oraz do odprawy do 31.10.2014 r. Wypowiedzenie jest bez świadczenia pracy. Wiem od innych pracowników, że pracodawca być może zechce mnie przywrócić do pracy, a zostało mu na to 5 dni do końca miesiąca, bo późn...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-24 09:48 przez doli
Witam,od dnia 8.10.14 r. moja firma, spółdzielnia jest w upadłości. Wszyscy pracownicy - a jest nas 37 osób - na koniec października otrzymają 3-miesięczne wypowiedzenie. Likwidator obiecał kilku z nas, mającym w tej sytuacji prawo do świadczeń, skrócić wypowiedzenia. Mnie nie obejmują takie przepis...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-23 16:18 przez a.
Witam, w pierwszej połowie przyszłego 2015 roku kończy mi się roczny urlop macierzyński i jestem umówiona z pracodawcą, że od razu po jego zakończeniu odbiorę urlop wypoczynkowy przysługujący mi za cały 2014 rok oraz kilka dni, które zostały mi jeszcze z 2013 roku, razem ok. 30 dni = ok. 6 tyg. Po u...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
