Dodano 2014-11-17 09:24 przez konto usunięte
Witam,mój problem jest taki, że mam dwie prace i studia, obie prace są na umowę zlecenie i jestem w 6 tygodniu ciąży. Jedna z tych prac jest niezwykle stresująca, do tego stopnia, że nie śpię praktycznie wcale odkąd dowiedziałam się o ciąży i muszę ją wykonywać. Mam skurcze ze stresu i lęki prawie p...
Dodano 2014-11-16 14:29 przez tomasz12341
Witam, moje pytanie dotyczy odprawki z pracy. Przepracowałem w firmie 20 miesięcy i dostałem wypowiedzenie z pracy o tytule "rozwiązania stosunku pracy przez pracodawcę z zachowaniem okresu wypowiedzenia (art.30 par.1 pkt.2 KP)".Dodam, że firma zatrudnia więcej niż 20 osób, umowa była na czas określ...
8 odpowiedzi
Dodano 2014-11-15 11:36 przez merunka77
Obecnie przebywam na urlopie rodzcielskim, który trwa do maja 2015, a pomimo to złożyłam wypowiedzenie z zachowaniem 3-miesięcznego okresu. Wkrótce podejmuję pracę u nowego pracodawcy, który wyliczył mi proporcjonalnie urlop (jeszcze nie ma świadectwa pracy) do końca roku do wykorzystania. "Stary" p...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-14 09:06 przez ali89
Proszę o pomoc w wyliczeniach, które muszę zrobić uwzględniając kwotę żądania w pozwie do sadu pracy. Pracowałam od 08.09 do 29.10.2014 r., rozwiązanie umowy nastąpiło z art 55 KP. Pracowałam na pełny etat 40 godz. tygodniowo za 1700 zł netto - 2345 zł brutto. Wykorzystałam jeden dzień urlopu wypocz...
Dodano 2014-11-13 21:02 przez anqqqa
Witam, zwracam się z prośbą, gdyż nie wiem, czy przysługuje mi dzień wolny za ten tydzień. pracuję 8 godzin dziennie od poniedziałku do soboty - w czym przysługuje mi jeden dzień wolny. Moje pytanie jest następujące: czy jeśli 11 listopada (wtorek) był dniem wolnym ustawowo przysługuje mi dodadkowo ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-13 17:30 przez Maddomin
Witam, na samym początku podkreślam, że pracuję w gastronomi. Ostatnio słyszałem, że w gastronomi jest zupełnie inne prawo pracy, z kodeksu pracy wyczytałem, że pracodawca ma prawo zmusić do maksymalnie 150 nadgodzin w ciągu roku, jednak czytając dalej kodeks pracy można się doczytać, że pracodawca ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-13 14:38 przez Ela555
Jestem na urlopie wychowawczym. Okazało się, że jestem w ciąży. Wysłałam pracodawcy pismo, że wracam do pracy 23 grudnia. Tego też dnia mam zamiar dać L4 z kodem B.1. Mogę poprosić męża żeby je zostawił tego dnia tj. 23.12 w sekretariacie?
2. Muszę mieć jakieś potwierdzenie dostarczenia tego zwolnie...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-11-13 10:50 przez zainteresowana3
Witam,po miesiącu od podpisania umowy poszłam na zwolnienie lekarskie. Od 22 sierpnia jestem na zwolnieniu z powodu ciąży. Zatrudniona jestem w firmie, która ma ponad 20 pracowników.Za pierwsze 33 dni zwolnienia powinien zapłacić pracodawca. Moje pytanie brzmi, czy po tych 33 dniach pracodawca ponos...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-13 09:01 przez skarabeusz
Witam, pracuję w ajencji bankowej - wpłaty, kredyty, wypłaty, r-ki zdobywanie klienta przez tel. Teraz pracodawca zmusza mnie do wyścia na ulicę z ankietą aby ludzie podali w niej telefon, adres, zdolność kredytową itp. wszystko aby zdobyć klienta na Kredyt.Czy to jest zgodne z prawem, jak mogę mu o...
Dodano 2014-11-12 11:52 przez kaziamax
Witam,czy muszę występować z wnioskiem o wolny dzień za 1 listopada? Czy wystarczy uzgodnić go z szefem?Kazimiera
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
29 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
