eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • AgataKelly

    Dodano 2014-11-23 13:58 przez AgataKelly

    Prawidłowość zapisu w zakresie obowiązków

    Bardzo proszę o odpowiedź na pytanie, czy zapis w zakresie obowiązków o treści "oraz wypełnianie innych poleceń przełożonego" jest całkowicie zgodny z prawem? Czy pracownikowi naukowemu w instytucji kultury posiadającemu taki zapis w zakresie obowiązków może zostać przez przełożonego zlecone np. spr...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • jozka3

    Dodano 2014-11-22 21:07 przez jozka3

    Obniżenie warunków płacy i pracy po powrocie z urlopu rodzicielskiego

    Witam, w styczniu 2015 kończy mi się urlop rodzicielski. Zamierzam wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy i skorzystać z prawa zmniejszenia etatu na 7/8. Podczas mojej nieobecności pracownicy otrzymali aneksy dotyczące zmniejszenia wynagrodzenia. Moje pytanie brzmi: czy po powrocie do pracy przy zmn...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2014-11-22 13:52 przez konto usunięte

    Co oznacza zakaz dyskryminacji?

    Co w świetle przepisów kodeksu pracy oznacza zakaz dyskryminacji?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • patris9001

    Dodano 2014-11-21 20:00 przez patris9001

    Czy pracodawca może zwolnić na L4 przy umowie zlecenie?

    Witam,moje pytanie brzmi: czy pracodawca może mnie zwolnić, kiedy jestem na L4?Od wtorku jestem na zwolnieniu, które obowiązuje do dziś włącznie. Dzisiaj rano otrzymałam telefon z pracy, że zostałam zwolniona, że mam już w poniedziałek nie przychodzić do pracy. W umowie mam napisane tak:"Umowa zosta...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Tsu_

    Dodano 2014-11-20 23:07 przez Tsu_

    Jak wyliczyć ilość dni opieki przy pracy zmianowej?

    Witam!Dostałam zwolnienie (opiekę) na mamę na 7 dni kalendarzowych. Mam pracę zmianową i w okresie całego zwolnienia nie było mnie de facto 4 dni w pracy.Jak mam wyliczyć ilość wykorzystanych dni? Czy będą to 4 dni, czy tak jak wypisał lekarz?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2014-11-20 20:38 przez konto usunięte

    Dyspozycyjność pracownika

    Witam,jestem studentką w systemie zaocznym, w mojej umowie o pracę zawarty mam wpis, iż pracę w weekendy mam dostosowaną wg planu zajęć. Mój grafik na miesiąc listopad zupełnie się z tym nie pokrywał, rozpisano mi bowiem pracujące weekendy, wtedy gdy prosiłam o wolne - ponieważ miałam zjazd. Ponadto...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • asts1

    Dodano 2014-11-20 19:25 przez asts1

    Umowa o dzieło a praca dodatkowa

    Witam,jestem zatrudniony na umowę o pracę z płacą wyższą niż minimalna. Chcę dorobić u innego pracodawcy, mam napisać instrukcje obsługi maszyny. Chciałbym podpisać umowę o dzieło. W związku z tym, jakie będą koszty z tą umową związane:1. Czy będą jakieś składki - czy tylko podatek dochodowy?2. Czy ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • starman118

    Dodano 2014-11-20 16:45 przez starman118

    Praca w godzinach nocnych

    Pracuję w firmie, która zajmuje się skupem i sprzedażą zboża. Od jakiegoś czasu wprowadzili suszenie kukurydzy. Praca polega na pilnowaniu suszarni i co godzinnemu badaniu próby na wilgotność i obsłudze elewatora (jazda windą na 7 piętro i mierzenie wolnego miejsca w komarach elewatora, na które tra...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • mama991

    Dodano 2014-11-20 13:03 przez mama991

    Po 40 przepracowanych latach

    Witam! Od tygodnia mam umowę o pracę na 2 lata. Czy już mogę iść na zwolnienie? Dodam, że jestem w 3 miesiącu ciąży i moj pracodawca nie wie o ciąży.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • paumus1

    Dodano 2014-11-20 10:04 przez paumus1

    Skrócenie wychowawczego z jednoczesną zmianą wymiaru etatu

    Witam,po zakończeniu urlopu macierzyńskiego złożyłam pracodawcy wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego na miesiąc. Po powrocie z urlopu podpisaliśmy z pracodawcą (na moją ustną prośbę) porozumienie stron o zmianie warunków pracy, w którym mój pełny etat został zmniejszony do 1/2.Nie składałam ofi...

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 170 ... 210 ... 214 215 216 ... 230 240 ... ... 270 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo