Dodano 2014-12-29 20:11 przez konto usunięte
Witam, chciałem się dowiedzieć odnośnie pracy w niedzielę. W mojej pracy sporządzany jest harmonogram na każdy kolejny miesiąc w przód. Praca na 3 zmiany. O ile zakładane jest, że praca jest 5 dni- od poniedziałku do soboty (w tym jeden dzień wolny ruchomy), o tyle niedziele są traktowane jako nadgo...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-29 10:08 przez magdaska
Witam, jestem w 8. miesiącu ciąży, termin poród mam na 5.02.2015 r. Posiadam dwa zakłady pracy w jednym umowę zlecenie z pełnym ubezpieczeniem, w drugim umowę o pracę na 3/4 etatu. W obu zakładach umowa kończy się 31.12.2014 r. Jestem na zwolnieniu lekarskim od 4.12.14 r. Moje pytanie brzmi, czy te ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-28 22:19 przez sylf
Jestem obecnie zatrudniony na 3-miesięczny okres próbny (umowa o pracę). Czy w razie choroby na okresie próbnym obowiązuje mnie zwolnienie lekarskie, tzn. czy mam tydzień na doniesienie zwolnienia od lekarza licząc od pierwszego dnia nieobecności w pracy?Jakie mogłbym ponieść ewentualne konsekwencje...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-28 20:20 przez just34
Czy po zgłoszeniu pracodawcy faktu, że jestem w ciąży muszę przejść na 8-godzinny system pracy? Bardzo mi to nie pasuje, bo nie będę wtedy miała opieki dla mojego syna.Czy pracodawca może przychylić się do mojego pisemnego wniosku o możliwości 12-godzinnej pracy w dzień? Czy może kodeks pracy jest t...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-25 18:49 przez Renatka1821
Witam,byłam na zwolnieniu chorobowym na kręgosłup przez 3 tygodnie brałam zwolnienia od lekarza, później okazało się, że jestem w ciąży i dostawałam zwolnienia od ginekologa. Teraz jest już końcówka ciąży, ostatnie zwolnienie dostałam na miesiąc, ale dostałam decyzję z ZUS-u, że nie przysługuje mi z...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-12-23 22:50 przez sg.agnieszka
Urlop macierzyński kończy mi się 26 stycznia. Kiedy powinnam złożyć wniosek o obniżenie etatu pracy? Czy dwa tygodnie przed końcem macierzyńskiego, czy dwa tygodnie przed wykorzystaniem urlopu zaległego? Zaznaczam, że chcę wykorzystać zaległy urlop 55 dni. Wiem, że pracodawca chce zatrudnić na stałe...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-23 14:49 przez Victoria121
Witam,umowę o pracę podpisałam 1.12.2014 na czas określony do 30.11.2015. Obecnie jestem w ciąży i po upadku z krzesła w pracy dostałam L4 od 22.12.2014 do 8.01.2015. Czy należy mi się jakieś wynagrodzenie za ten okres czy nie? Jednocześnie wiem, że zwolnienie zostanie przedłużone do dnia porodu ze ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-12-23 11:00 przez Dzeju
Jestem od dzisiaj na opiece nad dzieckiem, tj. od 23 do 31.12, a w pracy mam złożony wniosek o urlop od 29 do 31.12.Czy ten urlop mi przepada, czy wniosek powinien zostać anulowany?
8 odpowiedzi
Dodano 2014-12-22 22:39 przez Madziulka91
Witam, jestem zatrudniona na czas zastępstwa pracownika, który nie wróci do pracy wcześniej niż w 2016 r. Jestem w 7. tygodniu ciąży a tydzień temu dostarczyłam L4, ponieważ moja praca nie jest wskazana dla kobiet w ciąży. Dziś dowiedziałam się, że mój zakład pracy zostanie zlikwidowany z dniem 31.1...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-12-21 22:29 przez kaaami
Witam,
obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim do maja 2015 r. Planuje po urlopie macierzyńskim wybrać zaległy i bieżący urlop wypoczynkowy (wyliczony proporcjonalnie). Planujemy z mężem drugie dziecko i jeśli udałoby nam się spełnić to marzenie w tym okresie, to czy wybranie urlopu wypoczynkoweg...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
