Dodano 2020-03-24 12:57 przez Brita
Z przyczyn epidemii nie jestem w stanie pracować (jestem sprzedawcą w galerii handlowej). Wczoraj z firmy dostałam porozumienie o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia, porozumienie zostało zawarte pomiędzy Przedstawicielami Pracowników i dotyczy zmiany z całego etatu na 1/2 i zostało w...
Dodano 2020-03-24 07:53 przez Lena9999
Witam, dziś mija 7 dzień jak pracodawca nie odpowiada na wniosek o sprostowanie świadectwa pracy. Kiedy powinnam złożyć pozew do sądu aby nie minął termin?
3 odpowiedzi
Dodano 2020-03-23 16:00 przez Lena9999
Witam,czy świadectwo pracy, w którym napisane jest: wypowiedzenie umowy przez pracodawcę za okresem art., 30 par. 1 pkt 2, jest poprawne? Dodam że wypowiedzenie nastąpiło z powodu likwidacji działalności w czasie trwania L4 z powodu ciąży. Czy pracodawca ma obowiązek dodania w świadectwie informacji...
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-23 09:33 przez Lena9999
Dzień dobry,pracodawca w czasie ciąży wręczył mi wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony za okresem wypowiedzenia z powodu likwidacji działalności. W świadectwie pracy natomiast nie ma takiej informacji, że wypowiedzenie dotyczy likwidacji działalności. Czy pracodawca ma obowiązek uwzględni...
2 odpowiedzi
Dodano 2020-03-20 07:47 przez nina241
Witam,mam takie pytanie, ponieważ mój mąż 09.03.20 zrezygnował z pracy i miał iść do nowej pracy. Na 16 dostał skierowanie na badania, ale niestety przez koronawirusa już ich nie wykonał i w najbliższym czasie nie wykona. W takiej sytuacji został bez pracy na czas epidemii. Co w takiej sytuacji?
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-18 17:10 przez dynia1960
Witam,pracowałem od 1979-1982 roku i zostałem powołany do służby wojskowej, wyszedłem z wojska w 1984 r i nie wróciłem do starej firmy (dostałem ŚWIDECTWO PRACY NA LATA WCZEŚNIEJ WMIENIONE 1979-1982) w 1984 roku po wyjściu z wojska poszedłem do nowej firmy, w której pracuję do obecnej chwili.Moje py...
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-17 21:12 przez Martesiak
Witam,temat dotyczy dużej sieci sklepów i punktu w małej galerii handlowej.Czy pomimo odgórnych zaleceń rządu apropo zamknięcia centrów handlowychpracodawca może przyzywać do pracy pracowników w celu odrabiania tzw. "zaległości"?Praca ma odbywać się bez klientów, obcowanie tylko z współpracownikami ...
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-17 14:49 przez orang
Jeżeli pracownik jest na tzw. postojowym, to czy pracodawca może zmusić go do wzięcia zaległego urlopu wypoczynkowego?
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-14 17:50 przez KlaudiaL
Byłam zatrudniona na umowę o pracę od dnia 3.09.2018 na stanowisku specjalista sprzedaży. Miałam zawarta umowę o odpowiedzialności materialnej (zaznaczone, że pełnię obowiązki specjalisty sprzedaży). Od 1 kwietnia 2019 roku dostałam aneks do umowy. Dotyczący zmiany stanowiska na pełniący obowiązki k...
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-14 16:46 przez Misia1234
Dzień dobry,jestem gotowa do pracy po dłuższym L4 powyżej 30 dni. Pracodawca wysyła mnie na badania kontrolne. Co będzie jeżeli zamkną przychodnie? Czy zostanę dopuszczona do pracy. Bo jestem oczywiście zdrowa. Wiem, że też czeka mnie praca zdalna, więc mam nadzieję, że obecna sytuacja jest jakoś br...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
28 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
