Dodano 2015-02-03 20:06 przez cinqq
Witam, proszę o pomoc i doradzenie, co powinienem zrobić.Otóż od stycznia 2014 roku jestem zatrudniony w pewnej firmie. Od ponad pół roku dzieje się źle, nie ma sprzedaży, zysków... opóźnienia w wypłatach. Od dnia 01.12.2014r nie dostałem wynagrodzenia. Ponieważ firma nie sprzedawała, ma długi wobec...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-03 18:30 przez szomek1981
Witam,mam umowę na zastępstowo (pracownik wymieniony z imienia i nazwiska) za pracownicę, która jest w ciąży. Obecnie sama jestem w ciąży, termin mam na koniec sierpnia natomiast pracownik zastępowany powróci do pracy w lipcu. Co to dla mnie oznacza, że już od dnia powrotu stracę zasiłęk z ZUS-u? Bo...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-03 13:05 przez d_bacz
Ukończyłam zaoczną policealną szkołę zawodową o profilu technik bezpieczeństwa i higieny pracy. W jaki sposób mogę uzyskać uprawnienia BHP?
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-03 09:20 przez konto usunięte
Dzień dobry,jestem obecnie na urlopie macierzyńskim, złożyłam wypowiedzenie pracodawcy, dwa tygodnie okres wypowiedzenia, wysłałam pocztą za potwierdzeniem odbioru. Potwierdzenie otrzymałam 20 stycznia, nie wiem jak jest to liczone, czy soboty i niedziele też są brane pod uwagę? Pracodawca nie kont...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-02 13:43 przez konto usunięte
Witam,przebywam na urlopie wychowawczym do lutego 2017. Chciałabym skrócić urlop i we wrześniu wrócić do pracy. Stąd moje pytania.Czy pracodawca ma obowiązek podpisać moje podanie o skrócenie urlopu wychowawczego, a jeśli nie, to co wtedy? Czy po powrocie chroni mnie jakiś okres wypowiedzenia? I czy...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-02-02 08:19 przez lucyna60
Wróciłam do pracy po zwolnieniu lekarskim po 6 miesiącach, bo miałam wypadek w pracy. Mimo, że moje stanowisko pracy nadal jest, to szef przeniósł mnie na nocną zmianę.Chciałam nadmienić, że za 3 miesiące odchodzę na emeryturę. Czy mogę odmówić zmiany godzin pracy? Od 6 lat pracowałam na rano i w ty...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-02-01 22:12 przez malgorzata2015
Witam,do 29 maja jestem na urlopie macierzyńskim (80%). Całą ciążę byłam na L4, za które dostawałam wynagrodzenie ze średniej z rocznych zarobków (praca na akord, czyli co miesiąc inna pensja, lecz w umowie mam pensję i stałą premię).Zaraz po macierzyńskim planuję zajść w drugą ciążę i pójść na L4. ...
Dodano 2015-02-01 00:09 przez zunia074
Pracuję u obecnego pracodawcy od 15.04.14, mam umowę na czas nieokreślony (w tym 3-miesięczna na okres próbny) - wypowiedzenie wg kodeksu pracy (chociaż jest zapis w umowie "Art. 33. Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześ...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-01-31 18:42 przez BIEDRONKA7
Witam,
proszę o udzielenie mi konkretnej odpowiedzi w sprawie: od listopada 2014 przebywam na urlopie wychowawczym. Obecnie jestem w 6. tygodniu ciąży. 02.02.15 mam zamiar złożyć wniosek u pracodawcy o przerwanie urlopu wychowawczego w celu przejścia na płatne L4 - ciąża zagrożona (obciążenie genet...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-01-30 17:04 przez skauttt
Pracodawca chce zlikwidować moje stanowisko trzy miesiące wstecz, bo zauważył, że zaczął mi się od miesiąca okres ochronny przedemerytalny. Oczywiście wręczył mi odpowiednie pisma, ale niczego nie podpisałem bo daty są wsteczne. Czy może pracodawca wykonać taki manewr? Uważam, że to jest nie zgodne ...
4 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
27 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
