eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • sylwunia871

    Dodano 2015-02-09 15:52 przez sylwunia871

    Ciąża na urlopie wychowawczym. Czy pracodawca może odmówić mi powrotu do pracy?

    Witam,mam pytanie, jeżeli złożę wniosek o urlop wychowawczy na rok a w tym czasie zajdę w ciążę, to czy pracodawca może odmówić mi powrotu do pracy, jeżeli złożę taki wniosek na 30 dni przed planowanym powrotem?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • juli30

    Dodano 2015-02-09 11:49 przez juli30

    Czy należy mi się delegacja?

    Witam,czy należy się delegacja dla pracownika (1/2 diety, o godz. 7 wyjeżdża, a o 16.30 wraca), który codziennie z miejscowości firmy dojeżdża na budowę, która jest w odległości 8 km od siedziby firmy?

    kategoria: Prawo pracy

  • zuza2406zuza6

    Dodano 2015-02-09 10:02 przez zuza2406zuza6

    Urlop wypoczynkowy na wypowiedzeniu złożonym przez pracownika

    Firma dla której pracuję podjęła decyzję o zmianie warunków zatrudnienia tzn. przenosi nas do innej agencji pracy w związku z czym podpisano z nami umowy przedwstępne zapewniające nam ciągłość pracy, jednak z adnotacją, że do którego tam musimy samodzielnie złożyć wypowiedzenie. Niefortunnie przejśc...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Dest89

    Dodano 2015-02-09 08:59 przez Dest89

    Ponad miesiąc L4 po operacji

    Od 1 stycznia 2015 roku jestem na zwolnieniu L4. Na początku dostałem tydzień zwolnienia, jednak później moją kontuzja okazała się na tyle fatalna, że musiałem przejść operacje na kolano. Operacja odbyła się 12 stycznia i później dostałem zwolnienie do 12 lutego. 12 lutego mam ostatnią kontrolę u le...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • aneczka21225

    Dodano 2015-02-08 14:37 przez aneczka21225

    Czy mogę zajść w ciążę po wypowiedzeniu umowy?

    Witam,jestem na zwolnieniu lekarskim już czwarty miesiąc, wypowiedzenie umowy o pracę dostałam 26 stycznia do 13 lutego, a chciałabym zajść w ciążę. Czy jeśli zajdę nawet po zakończeniu okresu wypowiedzenia, to czy bedę chroniona (firma jest w upadłości)?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • milenas25

    Dodano 2015-02-07 19:35 przez milenas25

    Umowa na okres próbny a zwolnienie lekarskie

    Witam, od 22.01.2015 pracuję na umowie na okres próbny, która trwa 3 miesiące. U wcześniejszego pracodawcy pracowałam od 10.06.2013 do 23.01.2015 (zmienił się właściciel zakładu). Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Moje wynagrodzenie, które w obecnej chwili dostałam było niskie, ponieważ b...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • ewela867

    Dodano 2015-02-06 16:09 przez ewela867

    Jestem w ciąży. Czy będzie mi się należał urlop macierzyński?

    Jestem w ciąży, termin porodu mam 06.04.2015 r., a umowa kończy mi się 30.06.2015 r. Czy będzie mi się należał urlop macierzyński przez rok?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • wmoni

    Dodano 2015-02-06 09:18 przez wmoni

    Wniosek o skrócony wymiar pracy. Ile razy można go składać?

    Witam, ile razy można złożyć wniosek o obniżony wymiar czasu pracy? Chciałabym złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy do 7/8 etatu. Jeśli jednak później uznam, że jest to ze szkodą dla mojego dziecka i chciałabym jeszcze obniżyć etat do połowy jest to możliwe?Czy wniosek ten jest jednorazowy...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • anja

    Dodano 2015-02-05 23:52 przez anja

    Kiedy chorobę można uznać za chorobę zawodową?

    Proszę o informację, czy po 27 latach pracy za biurkiem - w tym 15 lat jako kasjer bankowy - zwyrodnienia kręgosłupa można uznać za chorobę zawodową?Jeśli tak, to jak się o to starać po ustaniu zatrudnienia?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • ABN-47

    Dodano 2015-02-05 20:52 przez ABN-47

    Sobota i niedziela w rozliczeniu 3-miesięcznym

    Witam,pracuję w firmie w soboty i niedzielę, nieraz wypadnie jeden wekend albo dwa. Kiedy powinnam dostać wolne i ile? Mamy system rozliczeniowy 3-miesięczny.Jeżeli otrzymam wolne, to jak ono powinno być zapisane? W liście obecności jako N czy 8 godz. tzn. płatne, czy tylko dzień wolny?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 140 ... 180 ... 189 190 191 ... 200 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo