eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Cik23

    Dodano 2020-03-27 09:00 przez Cik23

    Koniec umowy a ciąża

    Witam serdecznie, proszę o poradę, jestem obecnie zatrudniona na umowę o pracę na czas określony, umowa zawarta jest do końca marca bieżącego roku. Jak się okazało jestem w 6. tygodniu ciąży.
    Co w przypadku gdyby pracodawca nie przedłużył umowy? A co w przypadku gdybym poszła do lekarza i dostała zw...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • asiamax

    Dodano 2020-03-26 20:55 przez asiamax

    Powrót po urlopie macierzyńskim w obecnej sytuacji COViD-16

    Dzień dobry, 2 kwietnia 2020 kończy mi się urlop macierzyński oraz rodzicielski. Jak w obecnej sytuacji związanej z koronawirusem wygląda ochrona kobiety po powrocie do pracy? Czy pracodawca może zwolnić, obniżyć pensję?

    kategoria: Prawo pracy

  • erka3

    Dodano 2020-03-26 15:35 przez erka3

    Koniec wychowawczego a kwarantanna

    Dzień dobry,31 marca kończy mi się urlop wychowawczy. Umowę u pracodawcy mam do 30 kwietnia, jednak z uwagi na obecną sytuację i konieczność opieki nad dwojgiem dzieci w wieku przedszkolnym, nie mogę pójść do pracy, a praca online nie wchodzi w grę. Wiem też, że pracodawca nie przedłuży mi umowy. Co...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2020-03-26 14:45 przez konto usunięte

    Agencja bezzasadnie wstrzymuje wypłatę zasiłku chorobowego i stosuje mobbing.

    Witam,jestem pracownikiem polskiej agencji mającej oddział w Niemczech, pracuję w niemieckiej firmie. Obecnie z powodu bólu pleców przebywam na zwolnieniu lekarskim, agencja straszy mnie i wydzwania abym skrócił l4 i wrócił do pracy, mówią że do czasu kontroli zasadności mojego L4 wypłata zasiłku ch...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Cik23

    Dodano 2020-03-26 09:12 przez Cik23

    Ustanie stosunki pracy a ciąża

    Witam serdecznie,proszę o poradę od strony prawnej. Do końca marca 2020 r. kończy mi się umowa zawarta na okres próbny, jak się okazało jestem w 6. tygodniu ciąży. Proszę o pomoc co powinnam zrobić, czy udać się do lekarza i wziąć zwolnienie lekarskie? Jak to wygląda od strony prawnej, jeśli pracoda...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Lena9999

    Dodano 2020-03-26 06:38 przez Lena9999

    Pozwy do pracodawcy

    Witam, czy w jednym pozwie można uwzględnić sprostowanie świadectwa pracy oraz wypłatę ekwiwalentu? Czy muszą to być dwa osobne pozwy?I co w przypadku, kiedy złożę już pozew a dopiero wtedy pracodawca wypłaciłby ekwiwalent oraz wydał sprostowane świadectwo pracy? Czy można wtedy wycofać pozew? Czy w...

    kategoria: Prawo pracy

  • Gosiazim89

    Dodano 2020-03-25 21:34 przez Gosiazim89

    Ciąża na urlopie wychowawczym

    Witam serdecznie,mam pytanie odnośnie ciąży w czasie urlopu wychowawczego, jestem obecnie na urlopie wychowawczym do 16.03. Okazało się, że jestem w ciąży (ciąża zagrożona). Czy mogę iść teraz na L4, czy dopiero gdy urlop wychowawczy się zakończy?Słyszałam, że trzeba przepracować jeden dzień, aby mó...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Ewa95961

    Dodano 2020-03-25 11:54 przez Ewa95961

    Kontrola pracownika przez pracodawcę na zwolnieniu lekarskim. Kto prowadzi postępowanie?

    Witam,przebywam na zwolnieniu L4 od 20.02.2020. Pierwsze zwolnienie miałam do 4.03. W tym okresie była u mnie komisja z pracy aby mnie skontrolować. Dziś przyszło mi pismo, że nie wypłacą mi należności dopóki nie zakończy się postępowanie. I tu pierwsze pytanie... Kto przeprowadza to postępowanie? P...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Lena9999

    Dodano 2020-03-25 05:55 przez Lena9999

    Świadectwo pracy - pracodawca nie chce sprostować

    Dzień dobry,pracodawca nie chce sprostować świadectwa pracy, tłumacząc się, że jest w grupie ryzyka i z nikim się nie będzie spotykać żeby się nie narażać. Czy mam to uznać jako odmowę? Terminy odwołań do sądu nadal obowiązują, więc nie wiem, jak traktować taką odpowiedź?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Niezorientowana123

    Dodano 2020-03-24 17:32 przez Niezorientowana123

    Wychowawczy a ciąża

    Witam,niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży a przebywam na urlopie wychowawczym. Poinformowałam o tym szefa i złożyłam wniosek o rezygnacji z tego urlopu. Szef nie poszedł mi na rękę a wrecz przeciwnie - robi problemy. Czy po upływie 30 dni muszę iść do pracy żeby należał mi się zasiłek choro...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 10 ... 18 19 20 ... 30 ... 70 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo