Dodano 2015-02-12 22:37 przez mama_20141
Witam,
proszę o informację, czy jeżeli złożę wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy aby uchronić się przed zwolnieniem po powrocie z urlopu rodzicielskiego pracodawca może mnie zwolnić np. argumentując to likwidacją stanowiska lub zwolnieniami grupowymi?
Przebywam na urlopie rodzicielskim do 2 marc...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-12 19:42 przez szynka85
Witam,
mam problem - aktualnie jestem na urlopie rodzicielskim i od 8 kwietnia bedę na bezpłatnym urlopie wychowawczym. Umowa kończy mi się 13 września. Okazało się, że jestem w ciąży. W pierwszej ciąży miałam problemy (z ciśnieniem i sercem) i w związku z tym mam pytanie.
Czy będę mogła przejść w ...
6 odpowiedzi
Dodano 2015-02-12 17:22 przez iza2012
Witam,bardzo proszę o pomoc, bo sytuacja jest skomplikowana i pilna: szef dał mi do wyboru: albo pracuję na umowie do końca października, gdzie muszę dodatkowo przychodzić do pracy, kiedy on tego potrzebuje (wychodzi 65 godz. tygodniowo oczywiście na najniższej krajowej) albo daje mi 3 m-ce wypowied...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-12 13:37 przez danka90
Witam,obecnie jestem na urlopie macierzyńskim, umowę miałam do porodu, a okazało się, że jestem znów w ciąży. Nie mogę iść do pracy, bo jest to ciąża zagrożona. Mąż nie zarabia za dobrze.Czy jest jakaś opcja na dodatkowe pieniądze? Coś słyszałam, że mogę na bezrobotnym się zarejestrować i oni będą m...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-11 18:42 przez bbb
Witam,mój pracodawca ogłosił upadłość z początkiem lutego. Jestem w ciąży i na zwolnieniu lekarskim od listopada 2014 r. Czy po rozwiązaniu mojej umowy przez syndyka nadal będę otrzymywać tą samą kwotę wynagrodzenia (przekraczającą średnią krajową), tylko wtedy w formie zasiłku z ZUS? Czy będzie to ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-11 12:27 przez aaggaa
Witam,za miesiąc kończy mi się urlop macierzyński i powinnam wrócić do pracy, ale moje stanowisko pracy zostało zlikwidowane podczas mojego urlopu. Jakie mam prawa i jakie ma obowiązki pracodawca wobec mnie?
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-11 11:56 przez klaudyna11
Witam,proszę o pomoc w następującej sprawie. W kwietniu 2014 r. urodziłam dziecko będąc jeszcze zatrudniona na umowie o pracę na czas określony. W dniu narodzin przeszłam na urlop macierzyński. W międzyczasie skończyła mi się umowa. W związku z tym nie należy mi się urlop wychowawczy? Jak to z tym j...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-10 13:13 przez Pralinex
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Planuję wrócić do pracy z urlopu macierzyńskiego, ale w tym momencie jestem jeszcze na zwolnieniu lekarskim. Zwolnienie kończy się 28.02.2015. Od 01.03.2015 chcę przejść na 7/8 etatu (po to aby nie zostać zwolnioną przez okres 12 miesięcy prz...
Dodano 2015-02-09 18:22 przez sylwunia871
Witam,mam pytanie. Czy jeżeli złożę wniosek o urlop wychowawczy na rok, a w tym czasie zajdę w ciążę, to czy pracodawca może odmówić mi powrotu do pracy, jeżeli złożę taki wniosek na 30 dni przed planowanym powrotem?Czy w tym przypadku, jeśli zgłoszę powrót do pracy w pierwszym dniu mogę zanieść L4 ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-09 17:44 przez mkrzyszt
Jestem zatrudniona w szpitalu jako rejestratorka, gdzie obowiązują grupy zaszeregowania, oczywiście jestem w tej "najuboższej". W umowie mam premię regulaminową 10% od zasadniczej i procent stażowy. Kolejno miałam umowy na 1300 zł, 1400 zł i 1490 zł brutto, niezależnie od tej kwoty zawsze dostaję "n...
5 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
26 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
