Dodano 2015-02-16 01:34 przez Joanna B
Jestem zatrudniona na umowę o pracę jako kelnerka w hotelowej restauracji. Pracujemy w systemie dwuzmianowym od 6-14, i od 14 do 22. Mam kilka wątpliwości co do przestrzegania kodeksu pracy w moim miejscu zatrudnienia. Dlatego chciałam zapytać:- Czy istnieje jakaś regulacja prawna dotycząca ustalani...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-15 21:33 przez lipkowska2
Witam serdecznie,proszę o poradę dotyczącą mojej sytuacji. Jestem zatrudniona na umowę o pracę w dużej prywatnej firmie (ponad 100 osób). W 2012 r. przeszłam na urlop macierzyński a później wychowawczy, na którym mam zamiar przebywać jeszcze ok. roku.Pracowałam na stanowisku kierownika oddziału. Kil...
Dodano 2015-02-15 17:19 przez Hanna198
Witam serdecznie,jestem zatrudniona na czas określony do 08.2015 r. Jestem teraz na urlopie macierzyńskim do 09.2015 (umowa automatycznie jst przedłużona do końca urlopu macierzyńskiego).Czy gdybym zaszła w kolejną ciążę przed 08.2015 pracodawca musi mi przedłużyć umowę do porodu? Czy mogę być w cią...
11 odpowiedzi
Dodano 2015-02-14 09:05 przez lucyna60
Pracuję w cateringu od 15 do 2 w nocy i co drugi dzień mam wolne. Nie wiem w takim systemie pracy, jak jest z niedzielami i świetami. Czy mogę się ubiegać o wolne za niedziele i świeta i jak pracodawca mi nie jest w stanie dać wolnego, to czy mogę się ubiegać o zapłatę i jaką?
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-13 16:28 przez jola010
Witam,moja umowa o pracę zakończyła się 07.02.2015, a nową umowę podpisuję dopiero 16.02.2015.Czy ma to jakiś wpływ na moją przyszłą kuroniówkę, ewentualny urlop macierzyński lub wychowawczy?Z góry dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-13 14:32 przez zdzislaw58
Witam,pracowałem na cały etat, taką miałem umowę o pracę. W związku ze spadkiem ilości klientów pracodawca zmienił czas pracy do 7 godzin dziennie. Pierwsza zmiana od godz. 7 do 14 tej i druga zmiana od 14 do 21. Pracodawca twierdzi, że w związku z obniżeniem czasu pracy do 35 godz. tygodniowo wprow...
Dodano 2015-02-13 12:36 przez Natalia890610
Od sierpnia 2014 roku pracowałam w pewnym miejscu bez umowy. Pracodawca stwierdził, że nie może mi jej dać, bo być może wraz z końcem roku zamknie działalność. Tak się jednak nie stało i pracowałam dalej bez umowy. Pieniądze za wykonaną pracę dostawałam w ratach nigdy nie wypłacano całości. Nigdy ni...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-13 11:42 przez siabasz
Witam,obecnie jestem na urlopie wychowawczym a jestem w drugiej ciąży. Chciałabym wrócić do pracy aby móc pójść później na L4 i dostawać jakiekolwiek pieniądze. Byłam u pracodawcy, który powiedział mi, że nie mogę wrócić, ponieważ nie ma dla mnie wolnego etatu, jak i pieniędzy, bo firma przechodzi k...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-02-13 11:11 przez katie
Witam,jestem na macierzyńskim od października 2014 na okres 52 tygodni. Dowiedziałam się, że firma może ogłosić upadłość, mam umowę na czas określony do końca 2016 r. Co prawda upadłość jeszcze nie została ogłoszona ale myślę, że to kwestia czasu. I pytanie brzmi: jeśli z końcem obecnego macierzyńsk...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-13 10:48 przez nitka
Witam serdecznie,moja siostra pracuje w urzędzie gminy na stanowisku sekretarza. Obecnie nastąpiła zmiana regulaminu organizacyjnego. W związku z czym chcą odebrać jej dodatek funkcyjny. Siostra jest w okresie ochronnym, ma rok do emerytury. Czy można jej zabrać ten dodatek? Czy nie jest to równozna...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
27 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
