eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • gosia7610

    Dodano 2015-03-27 22:20 przez gosia7610

    Praca w weekendy i nadgodziny

    Witam serdecznie, jestem młodą mamą (synek ma 15 miesięcy), wracam do pracy po urlopie rodzicielskim oraz zaległym wypoczynkowym - pracuję w markecie budowlanym.Chciałabym dowiedzieć się czy pracodawca może "poprosić mnie" o pracę w ilosci 10 godzin na dobę w okresie przedświatecznym oraz ile weeken...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • n.natalia

    Dodano 2015-03-27 20:24 przez n.natalia

    Czy pracodawca ma prawo zmuszać pracowników do pracy w weekendy?

    Witam, mój chłopak pracuje na umowę o pracę. Niedawno awansował ze zwykłego pracownika na brygadzistę/kierwonika zmiany... Oczywiście nowe stanowisko i więcej obowiązków. Ale do rzeczy. Od dłuższego czasu pracuje on od poniedziałku do niedzieli po 12 godz.! Dyrektor/pracodawca zarządził taki tryb pr...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • Kotek13

    Dodano 2015-03-27 18:21 przez Kotek13

    Czy na urlopie wychowawczym mogę iść na płatny staż zawodowy (technik farmaceutyczny)?

    Witam,chcialam się zapytać czy będąc na urlopie wychowawczym mogę iść na płatny staż zawodowy? Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim. Mam umowę o pracę na czas nieokreślony.Czy powinnam się zwolnić po skończonym macierzyńskim, by iść na staż? Czy można połączyć to jakoś? Pozdrawiam i czekam na odp...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Martaasz

    Dodano 2015-03-27 11:47 przez Martaasz

    Ciąża a praca w Niemczech. Czy muszę iść po do lekarza medycyny pracy?

    Witam,jestem w 2. miesiącu ciąży, pracuję jako masażystka w spa w Niemczech na dwie zmiany - pierwsza 9.30-18, druga 13.30-22. Godzinę wracam do domu, mam 53 km.Praca stojąca, w temperaturze ok. 38 stopni. Na weekendy brak przerw, jedynie 15 min. Mój lekarz prowadzący chce wystawić mi zwolnienie lek...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • pedagog

    Dodano 2015-03-26 20:51 przez pedagog

    Czy pracodawca może obciążyć pracownika kosztami wizy?

    Czy pracodawca ma prawo obciążyć kierowcę kosztami wizy, jeżeli nie było wcześniejszych ustaleń tzn. przy podpisywaniu umowy? Dodam, iż świadczenie pracy trwało jeszcze 1,5 miesiąca po wyrobieniu nowej wizy. Stosunek pracy został nawiązany trzy miesiące przed upływem terminu ważności poprzedniej wiz...

    kategoria: Prawo pracy

  • misza1231

    Dodano 2015-03-26 16:34 przez misza1231

    Przeniesienie firmy do innego miasta

    Witam,mam pilne pytanie. Otóż od miesiąca zostałem oddelegowany do przeniesionej firmy o 45 km. Umowę mam na adres miejscowości, w której mieszkam. Pracodawca poinformował mnie za pośrednictwem kierownika, że od nowego miesiąca siedziba firmy zmienia się na adres miejscowości oddalonej o te 45km i n...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • natallka

    Dodano 2015-03-26 11:12 przez natallka

    Podpisanie umowy z ciężarną stażystką z UP

    Witam, jestem obecnie na stażu z Urzędu Pracy. To jest mój pierwszy staż do końca czerwca - wcześniej miałam tylko jedną miesięczną umowę zlecenie.  Na 20 lipca mam przewidziany termin porodu. Czuję się dobrze, więc mogę pracować - praca siedząca przy komputerze. Wg umowy z Urzędu Pracy pracodawca z...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • beata33

    Dodano 2015-03-26 10:54 przez beata33

    Przejecie pracowników, art. 23 KP a ekwiwalent za urlop

    Jeśli firma przejęła pracowników na podstawie art. 231 KP, a pracownicy rozwiązali umowy o pracę na podstawie art. 231 par. 4, to kto w takiej sytuacji płaci ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • nowykadrowy

    Dodano 2015-03-26 08:02 przez nowykadrowy

    Obliczanie nadgodzin

    Czy obliczając nadgodziny w danym miesiącu, w przypadku gdy 3 tygodnie pracuję, a  tydzień jestem na L4, to czy nadal obowiązuje mnie miesięczna norma godzinowa obowiązująca w danym miesiącu?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • RYSIEK6201

    Dodano 2015-03-25 20:50 przez RYSIEK6201

    Czy istnieje w naszym kraju delegacja stała?

    Jestem zatrudniony w firmie, której siedziba jest w centralnej Polsce, a główne prace wykonywane są w zachodniej Polsce (Turów). Większość pracowników jest przyjezdnych, ale część nas jest tubylców i wszyscy otrzymujemy delegację, jedni 1000 zł, inni 1500 zł i to nie zależy od miejsca zamieszkania, ...

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 130 ... 170 ... 180 181 182 ... 190 ... 230 ... 240 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo