Dodano 2015-04-08 15:16 przez z-agnieszka
Dwa miesiące temu wróciłam do pracy po urlopie rodzicielskim. Chciałabym zmniejszyć etat na 3/4 etatu. Czy jest minimalny okres czasu na jaki można zmniejszyć wymiar etatu? Czy na przykład mogę zmniejszyć etat na dwa miesiące i potem wrócić do normalnego czasu pracy? Czy jest później możliwość powtó...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-04-08 10:00 przez anna30
Witam, 10 maja 2015 kończy mi się urlop macierzyński. Chciałabym skorzystać z urlopu wychowawczego, jednak z dniem 31 sierpnia 2014 roku skończyła się moja umowa o pracę (01.09.2013-31.08.2014).Jeśli znalazłabym nową pracę, to ile czasu muszę przepracować aby skorzystać z urlopu wychowawczego i czy ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-04-07 22:29 przez Baba1212
Witam,chcąc uzyskać wyższy zasiłek macierzyński. W styczniu i lutym opłaciłam najwyższą składkę ZUS-u. Córkę urodziłam 11 marca i od tego też dnia przeszłam na urlop macierzyński. Czy muszę zatem za 10 dni marca zapłacić poza składką na ubezpieczenia zdrowotne również składkę na ubezpieczenia społec...
Dodano 2015-04-07 22:26 przez stefania56
Czy rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem przedemerytalnym za porozumieniem stron - ograniczenie zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych (leżących po stronie pracodawcy), nie jest przeszkodą do ubiegania się o świadczenie przedemerytalne?Firma zatrudnia 5 osób.
Dodano 2015-04-07 18:46 przez treshold
Witam, nie chciałem zaśmiecać kolejnym postem tego typu forum lecz nie udało mi się znaleźć przypadku odpowiadającemu mojej sytuacji. Zatrudniony byłem w firmie dokładnie 13 miesięcy na pełny etat (7 tygodni w tym okresie spędziłem na L4 z powodu wypadku - zerwania więzadła w kolanie, było to lipcu ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-07 18:19 przez elasia
Witam,byłam na 100% płatnym zwolnieniu lekarskim - wypadek w pracy - 182 dni. Następnie otrzymałam 4 miesiące zasiłku rehabilitacyjnego.Do pracy mam wrócić 20 kwietnia. Od kogo muszę mieć zaświadczenie o zdolności do pracy, możliwości do powrotu do pracy na stanowisko, które pełniłam przed wypadkiem...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-04-07 11:31 przez konto usunięte
Witam, obecnie przebywam na rocznym macierzyńskim od 21.08.2014 do 19.08.2015 r. Pracodawca wypłacał mi 100% wynagrodzenia przez pierwsze półrocze, teraz otrzymuję 60%. Zaszłam w kolejną ciążę i lekarz chce wypisać mi L4. Mam zatem następujące pytania:1. Czy zwolnienie lekarskie oznacza przejście na...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-04-04 15:21 przez sase
Witam,
pracuję od jakiego czasu w niedużym sklepie u osoby prywatnej. Z czasem zamontowano kamery, ok. Ale tak samo jak i kamery, zainstalowano również mikrofony w całym pomieszczeniu prócz toalety. Chyba. Śmiem tak twierdzić, bo wiele sytuacji na to wskazuje.
Czy niby ma to właścicielowi pomagać k...
Dodano 2015-04-03 10:58 przez maluk
Witam,
przystępując do pracy miałem ustalone indywidualne godziny pracy, ze względu na dzieci w przedszkolu, podpisane i zatwierdzone przez managera. Za 2 tygodnie w firmie zostanie elektroniczny system rejestrowania czasu pracy i godziny zostaną zmienione.
Złożyłem ponowny wniosek o zmianę czasu p...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-04-02 21:04 przez ina_6
Witam,syn został oskarżony przez swojego pracodawcę o kradzież i zawieszony w obowiązkach oraz pracodaca zagroził dyscyplinarnym zwolnieniem. Syn przepracował tam 8 lat, niegdy nie miał problemów, zawsze rzetelnie wykonywał swoje obowiązki. Jak mamy się bronić, syn jest załamany tym oskarżeniem.
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
