Dodano 2015-05-08 12:10 przez marsja2
Proszę jeszcze powiedzieć czy zaświadczenie o ciąży jest równoznaczne ze zwolnieniem, Czy zwolnienie musi być oddzielnie napisane przez lekarza, bo z tego co wiem to jest równoznaczne? Z góry bardzo dziękuję za wszystkie informacje i pozdrawiam.
2 odpowiedzi
Dodano 2015-05-08 00:29 przez marsja2
Aktualnie jestem zatrudniona na okres próbny na 3 miesiące, umowa trwa do 10 lipca b.r., jestem w ciąży 5,5 tygodnia. Kiedy mogę poinformować pracodawcę o ciąży tak abym miała pewność, że umowa zostanie przedłużona do dnia porodu?Czy mogę to zrobić już teraz, czy jeszcze poczekać (jeśli tak, to ile ...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-05-07 14:42 przez Janina777
Witam, pracuję na stanowisku pomoc księgowej od 10 lat na umowę na czas nieokreślony i mam 56 lat. 2 maja (sobota) dostałam rozwiązanie umowy o pracę o treści: „Z dniem 2 maja 2015 rozwiązujemy umowę o pracę z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dn. 31.07.2015 z panią...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-05-06 13:14 przez edytkack
Witam,20 kwietnia pracodawca zatrudnił mnie na miesięczny okres próbny wiedząc, że jestem w ciąży.Jeśli umowa skończy się 19 maja pracodawca ma obowiązek ją przedłużyć (aktualnie jestem w 4. miesiącu ciąży)? Czy nie dotyczy to umów na miesiąc?
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-06 10:17 przez nowykadrowy
Witam, pracowałem w firmie przez prawie 30 lat. Teraz firma upadła (syndyk sprzedała ją innej firmie, która zwolniła pracowników). Dostałem wypowiedzenie. W trakcie trwania wypowiedzenia zwróciłem się wraz z innymi pracownikami o wydanie druku Rp-7. Panie w kadrach odpowiedziały nam, że syndyk poinf...
Dodano 2015-05-05 20:01 przez karinka19101
Czy pracodawca opłaca Fundusz Pracy, jeśli pracownik jest na zwolnieniu chorobowym?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-05-04 22:08 przez Anita1112
Czy pracując od 4 miesięcy na pełny etat pracodawca może mnie zwolnić, jeśli przyniosę L4 (ciąża)? Czy muszę przepracować np. pół roku?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-05-04 13:45 przez aga3430
Witam, mam umowę do końca 06.2015 roku, ale przebywam na urlopie macierzyńskim, który kończy się wraz z końcem 05.2015 r. Jestem w pierwszym trymestrze kolejnej ciąży, jeśli lekarz stwierdzi, że nie nadaję się do pracy i wystawi mi L4 wraz z końcem macierzyńskiego, czyli od 01.06.2015, to czy te L4 ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-05-04 13:42 przez aga3430
Witam, mam dwie umowy o pracę: jedną na pełny etat, a drugą na pół etatu: jedną (tę na cały etat) jako sprzedawca, a drugą (tą na pół etatu) jako pracownik biurowy. Ciężko mi już tak dużo pracować i też jako sprzedawca muszę dużo biegać, nosić, ale bym chciała jeszcze trochę popracować jako pracowni...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-04 12:48 przez sylwia89626
Witam,
mam pewien problem, a mianowicie: od lipca 2014 do stycznia 2015 byłam na L4 z powodu złamanej ręki (wypadek w pracy), po skończonym L4 przyznano mi zasiłek rehabilitacyjny do 12 kwietnia br. Po tych 9 miesiącach nieobecności bardzo dużo się pozmieniało w firmie, nie chciałam tam wrócić.
Dog...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
29 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
