Dodano 2020-05-04 15:36 przez katarzyna702
Pracuje w szpitalu. Mam pytanie: czy mój bezpośredni przełożony może nakazać mi podpisanie przetargu. Nadmieniam, że nigdy nie byłam przeszkolona w tym zakresie. Mój przełożony nie możę go podpisać z niewiadomych mi przyczyn.
1 odpowiedź
Dodano 2020-05-04 10:38 przez chybaty
Witam,złożyłam do pracodawcy zawiadomienie o zakończeniu urlopu wychowawczego i powrotu do pracy w dniu 1.06. Pracodawca napisał mi iż muszę odbyć szkolenie BHP w dniach 28-29.05 oraz badania lekarskie. Czy jest to prawda czy powinno to być wykonane po powrocie do pracy w czasie pracy?Jestem w ciąży...
1 odpowiedź
Dodano 2020-05-03 12:01 przez Ellolina
Dzień dobry,pracuję w pewnym salonie sprzedaży na umowę na czas nieokreślony. Za 1,5 miesiąca mój oddział zostaje zamknięty A ja właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jest to bardzo wczesna ciąża i w dniu zamknięcia sklepu nie przekroczy ona 3 miesiąca. Czy mogę normalnie zostać zwolniona czy...
Dodano 2020-05-02 16:25 przez pitry1410
Witam!Pracuję w galerii handlowej w firmie będącej franczyzobiorcą i jestem zatrudniony na umowie o prace na czas nieokreślony. Norma godzin za marzec nie została wykonana - wynagrodzenie wypłacone w 100%. W kwietniu również norma godzin nie została wypracowana. Wszystko to z oczywistych względów pa...
Dodano 2020-05-01 15:47 przez KorMar123
Witam serdecznie,w maju 2018 roku urodziłam dziecko. Do maja 2019 roku przebywałam na urlopie macierzyńskim oraz rodzicielskim, przeszłam potem na urlop wypoczynkowy a następnie z powodów losowych musiałam przejść na urlop wychowawczy (urlop wychowawczy zaczął się 24.07.2019 r.). W tym miesiącu chci...
Dodano 2020-04-30 12:47 przez Pracownik_q
Witam,czy poniższy zapis w regulaminie pracy jest prawidłowy i zgodny z prawem pracy? Czy pracownikom na stanowiskach kierowniczych nie należy się wynagrodzenie za godziny nadliczbowe? A jeśli nie wynagrodzenie, to może reompensata w postaci czasu wolnego? "Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach kie...
2 odpowiedzi
Dodano 2020-04-30 11:08 przez roksa
Witam,mój pracodawca korzysta z tarczy antykryzysowej i zmniejszył mi etat do 0,8. Cały kwiecień nie pracowałam (zamknięte galerie handlowe), 4 maja wracam do pracy i firma, w której pracuję karze nam odrabiać te godziny za kwiecień. Czy to jest zgodne z prawem skoro firma korzysta z zapomogi państw...
1 odpowiedź
Dodano 2020-04-30 10:36 przez azalia94
Dzień dobry,od sierpnia 2019 jestem zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej na podst. Umowy o pracę, umowy podpisuje co miesiąc. Teraźniejsza umowa kończy się z dniem dzisiejszym a wczoraj złożyłam pracodawcy L4 z powodu ciąży (8. tydzień). Czy w takiej sytuacji będzie mi wypłacany zasiłek choro...
1 odpowiedź
Dodano 2020-04-28 03:45 przez Wiolar79
Dzień dobry,do chwili obecnej byłam w 12. tygodniu ciąży po skierowaniu na badanie prenetalne z powodu mojego wieku lekarz stwierdził ciążę bliźniacza, niestety u obydwóch stwierdzono brak bicia serduszka i skierowana zostałam na zabieg. W chwili obecnej zatrudniona jestem na umowę na czas określon...
Dodano 2020-04-24 09:11 przez dynia1960
Witam,firma wprowadziła likwidacje stanowiska pracy i na tej podstawie dostałem wypowiedzenie. Problem w tym, że na tym samym stanowisku dalej pracują ludzie, mnie tlumaczono że takie stanowisko nie będzie istniało w strukturze organizacyjnej firmy. Czy nie jest to nierówne traktowanie pracowników, ...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
