Dodano 2015-06-02 18:44 przez anka-3529
Witam,mam kilka pytań odnośnie praw pracownika w zakładach mięsnych:1. Czy prawo w.w zakładach może nie wypłacić 100% wynagrodzenia pracownikom za święto, które wypada w tygodniu? tj. Boże Ciało 04.06.15? Ich tłumaczenie to to, "że w spożywce jest inne prawo pracy i święto w tygodniu to nie święto",...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-06-02 11:41 przez martas288
Witam,jestem na urlopie rodzicielskim, który kończy się w sierpniu 2015 i chcę wrócić do pracy. Moje stanowisko pracy zostało objęte przez innego pracownika, z którego mój szef jest zadowolony i chciałby aby ta osoba została na tym stanowisku po moim powrocie.Czy pracodawca nie ma obowiązku przyjąć ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-01 17:07 przez krzychulec
Witam, pracuję w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku po godzin. W sobotę pracodawca wysyła mnie do pracy na terenie innej firmy. Tak więc w sobotę rano przychodzę na teren swojej firmy na godz. 7, podpisuję listę obecności (!), przebieram się w ubranie ochronne, ładuję do auta służbowe...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-05-31 19:24 przez eanna
Lekarz wystawił mi zwolnienie lekarskie (typ zwolnienia "B" ciążowe) od 1 kwietnia do 7 kwietnia). Sugerowałam krótki termin, bo od 8 kwietnia do 27 kwietnia miałam już zatwierdzony urlop wypoczynkowy. Kolejną wizytę do lekarza prowadzącego ciążę miałam wyznaczoną na 27 kwietnia. Tego też dnia lekar...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-05-29 15:18 przez asta
Czy za święto wypadające 15 sierpnia pracodawca może oddać dzień wolny np. już w czerwcu? System pracy nie jest zmianowy, zwykłe 8 godz. pracy na umowę.
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-29 13:25 przez teresa53
Witam,moja znajoma otrzymała 3-miesięczne wypowiedzenie umowy o pracę. Oprócz tego wypowiedzenia, otrzymała jeszcze "porozumienie stron o zwolnieniu z obowiązku świadczenia pracy". W tym "porozumieniu stron" trzy punkty informujące m.in. o zwolnieniu z obowiązku świadczenia pracy, o przysługującym ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-05-29 12:53 przez sgagnieszka
Witam,27.12.2014 r. skończyłam 60 lat, obecnie pracuję jeszcze i nabywam prawa do emerytury z dniem 27.08.2015 roku. Chcę przedłużyć swoją pracę do końca roku ze względu na sytuację rodzinną. Moje pytanie brzmi, kiedy byłoby NAJKORZYSTNIEJ dla mnie złożyć wniosek do ZUS-u o przyznanie emerytury? Czy...
Dodano 2015-05-28 13:29 przez ek11
Czy zakład pracy ma obowiązek przystosować odpowiednio stanowisko pracy dla pracownika, który dostarczył orzeczenie o stopniu niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym?Jest to pracownik produkcji. Dodam, że firma jest mała - ma 11 pracowników. Jakie prawo ma pracodawca?
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-26 18:12 przez a...
Witam,pracuję w szkole, umowę mam na czas określony do 31 sierpnia 2015. Obecnie jestem w 35. tygodniu ciąży, termin porodu przypada na 30 czerwca. Od 01 września 2015 chciałabym wrócić do pracy. Czy jest taka możliwość? Pytam ponieważ są podzielone zdania na ten temat, a mi chodzi o konkretną odpow...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-05-26 13:40 przez paulinka184
Moja sytuacja:Umowę miałam do 31.12.2013. W 201 zaszłam w ciąże więc automatycznie umowa została przedłużona do dnia porodu tj. 19.03.2014. Otrzymuje zasiłek macierzyński, który kończy mi się 16.06.2015. Nie przysługuje mi urlop wychowawczy ponieważ od 19.03.2014 nie mam już statusu pracownika.Czy p...
7 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
29 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
