Dodano 2015-07-30 14:02 przez konto usunięte
Pracuję od 06.2015 w sp.z o.o. jako doradca klienta i jestem jedynym pracownikiem w firmie. Ze względu na sytuację finansową firmy szef poprosił mnie o przejście na zwolnienie lekarskie, na którym przebywam od 25.06. do chwili obecnej. Jednocześnie wykonuję swoje obowiązki, jest ich niewiele, i więk...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-07-30 13:38 przez tadeuszr57
Witam,chciałbym przedstawić Państwu sytuację z jaką napotkałem się podczas mojego zatrudnienia w Niemczech. Byłem zatrudniony na okres 6 miesięcy przez jedną z bardziej renomowanych budowlanych firm niemieckich. Podczas mojego zatrudnienia zachorowałem i trafiłem do szpitala na okres jednego tygodni...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-29 17:17 przez uncanny
Witam, chciałabym złożyć wypowiedzenie z pracy. Umowa to umowa o pracę na okres próbny. Zawarłam ją 7.06 i okres próbny kończy się 31.08. Wiem, że nie będę w stanie dotrwać do końca okresu próbnego. Dowiedziałam się, że obowiązuje mnie tygodniowy okres wypowiedzenia zaczynający się od piątku i kończ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-29 15:21 przez BarbaraAnnaS
Dzień dobry,do września br. jestem na urlopie rodzicielskim. W lutym przyszłego roku moja firma zamierza zakończyć działalność i rozpocząć ją pod inną nazwą - jako nowa spółka.Czy będąc wówczas na L4 z powodu drugiej ciąży, bądź na urlopie wychowawczym wziętym po pierwszym urlopie macierzyńskim i ro...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-29 10:36 przez marrttaa22
Witam, jestem na bezpłatnym wychowawczym od pażdziernika 2014 do października 2016. Obecnie jestem w drugiej ciąąy, a umowę mam na czas okreslony do 31.12.2017 r. i tu pytanie.Co lepiej złożyć do pracodawcy - wniosek o powrót do pracy i złożenie L4 (bez przepracowanian jednego dnia), czy być dalej n...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-28 18:11 przez zorandus
Jestem pracownikiem ochrony na umowe zlecenie. Pacodawca twierdzi, że za dzień wolny od pracy 15.08.2015 r. wolne należy się tylko pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę.Ja jestem pracownikiem zatrudnionym na umowę zlecenie i pracodawca twierdzi, iż nie należy mie się dodatkowy dzień wolny od pra...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-07-28 15:23 przez greenglass
Witam,pracuję w Niemczech przez polską firmę na ubezpieczeniu niemieckim AOK, podczas urlopu w Polsce uległem wypadkowi i mam problemy z kręgosłupem.Pracodawca płacił łaskawie za zwolnienie polskie przez 6 tygodni po czym teraz wysłał mi pismo, że on już zakończył płacenie i że AOK teraz mi też nie ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-27 14:26 przez Kasiala08
Witam,planuję ciąże, ale trochę się obawiam. Mam umowę na czas określony do 20.08.2016 r. Jeżeli przypuśćmy urodziłabym dziecko jeszcze przed zakończeniem umowy np. w czerwcu 2016, to zasiłek będzie mi przysługiwać do końca umowy, czyli do 20.08.2016. Czy dalszy zasiłek bedzie wypłacał ZUS?Czy po po...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-26 14:41 przez grzelak3
Witam,dowiedzieliśmy się, że żona jest w 6. tygodniu ciąży. Jest na umowie o pracę na czas określony do dnia 30 wrzesień 2015.Nasze pytanie brzmi: czy żona może pójść już teraz na chorobowe? Ma pracę, w której musi stać przez 12 godzin i nie czuje się zbyt dobrze. Czy umowa zostanie przedłużona auto...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-24 12:45 przez BożenaN
Witam,otrzymałam wypowiedzenie 25.06.br. i od tego samego dnia przebywam na L4. Umowa o pracę wygasa po miesięcznym okresie wypowiedzenia, czyli 31.07.br. Czy po tej dacie mam dostarczać L4 do byłego już pracodawcy, czy wysyłać do ZUS-u? Czy nadal jestem ubezpieczona i mogę kontynuować leczenie?Z gó...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
