Dodano 2015-09-14 13:15 przez fiodor aglaya
Dzień dobry, otrzymałem umowę na okres próbny - 3 miesiące (2 czerwca - 1 września). Jestem na zwolnieniu lekarskim od 22 czerwca. Ostanie zwolnienie jest od 27 sierpnia do 18 września.Czy pracodawca może nie przedłużać ze mną umowy i rozwiązać ją z art. 30 par 2 z upływem terminu, na który została...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-14 12:53 przez mama38
Witam,4-go października kończy mi się roczne macierzyńskie, które ZUS wypłaca od kwietnia, ponieważ umowa o pracę wygasła z końcem marca. Jestem w drugiej ciąży. Czy mogę przedstawić ZUS-owi L4, czy to jest coś na zasadzie kontynuacji, czy nie mam takiego prawa?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-14 07:54 przez ag00
Witam serdecznie,
nigdzie w internecie nie mogę znaleźć jednoznacznej odpowiedzi na poniższe pytanie. Czy mogłabym prosić o pomoc? Czy w sytuacji, gdy ojciec zatrudniony jest na umowę o pracę na czas nieokreślony, a mama prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą to czy (tak jak w przypadku, gdy ...
Dodano 2015-09-09 21:57 przez konto usunięte
Witam,problem, który przedstawię dotyczy pracownika pracującego w zakładach przetwórstwa mięsa, wykonującego pracę w wyuczonym zawodzie w danym zakładzie ok. 11 lat. Kobieta, która ukończyła szkołę zawodową dającą jej tytuł aparatowego przetwórstwa mięsa pracowała w zakładzie pracy na takim stanowis...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-09 20:38 przez margola
Witam!Mam już czwartą z kolei umowę na czas określony w tej samej placówce. Umowy były podpisywane zawsze na rok - od 1 września do 31 sierpnia.Nie tak dawno podpisałam umowę i okazało się, że obecnie jestem w 3. tygodniu ciąży. Pracuję w przedszkolu, jestem narażona na zmożony kontakt z różnorodnym...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-09 11:36 przez delfinek0
Witam,jestem osobą niepełosprawną z drugą grupą inwalidzką. Pracuję w zakładzie pracy chronionej i jest to praca na trzy zmiany.Ze względu na to iż mam drugą grupę, nie pracuję w porze nocnej. Mam pytanie, czy kierownik ma prawo nakazać nam pracować 2 tygodnie dwie zmiany, a później jedna zmiana.Dzi...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-09 10:43 przez eM
Witam serdecznie,jak wyjść z sytuacji gdy napisany jest ze złym numerem aneks do umowy o pracę na czas określony o podwyższenie minimalnego wynagrodzenia w kraju?Powinien być aneks nr 1, ponieważ wcześniej jest tylko umowa, a napisane jest omyłkowo aneks nr 3.Uprzejma prośba o odpowiedź, jak można n...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-08 11:07 przez Zadzior
Chciałem ostatniego dnia sierpnia zwolnić pracownicę, gdyż nie przestrzegała standardów pracy i była nielojalna. Nie przyszła tego dnia do pracy, a następnego oświadczyła mi, iż była u lekarza i jest w drugim miesiącu ciąży. Nie dostarczyła jednak żadnego zaświadczenia. W jakim terminie pracownica p...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-07 11:10 przez MILK5HAKE
Mój urlop macierzyński kończy się na początku października, moje stanowisko pracy zostało zlikwidowane, a pracownicy zostali przeniesieni do innej placówki. Dział personalny obecnie kazał mi złożyć wniosek o wykorzystane zaległego urlopu wypoczynkowego i nie jest w stanie udzielić mi informacji, co ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-06 19:17 przez quadatv
Witam, od lipca jestem na 3-miesięcznej umowie zlecenie. Mój szef traktuje to jako okres próbny, po którym przedłuży mi umowę. Dowiedziałam się jednak, że jestem w 6. tygodniu ciąży i nie mam pojęcia co zrobić. Zlecenie kończy się 30 września.Moje pytanie to, czy mam mówić szefowi, że jestem w ciąży...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
