Dodano 2015-11-15 16:23 przez lena133
Proszę o udzielenie odpowiedzi na pytanie. Dnia 20.07.2015 dostałam staż z UO chodziłam i pracowałam tak jak mi kazano 5 dni po 8 godz. nawet i soboty za której nie zostało mi nic wypłacone. 04.08.2015 okazało się, że jestem w ciąży (6 tydzień nie wiedziałam o tym i nie planowałam tego) pracodawca z...
Dodano 2015-11-14 12:43 przez dzasta81
Witam, w jakich okolicznosciach przełożony może odmówić mi urlopu z tytułu opieki nad dzieckiem?
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-13 20:22 przez konto usunięte
Mam 59 lat i pracuję w spółce na stanowisku kierownika administracji i obsługi klienta. Spółka przenosi część dotyczącą obsługi klienta wraz z 10 pracownikami do innej spółki, mnie natomiast pomija i zamierza pozostawić w "starej" spółce, uzasadniając fakt, że zajmuję się obsługą administracyjną tej...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-13 12:43 przez Paulina2703
Jestem w trakcie urlopu macierzyńskiego. Posiadam zatrudnienie na umowę o pracę do 30.11.2015 a urlop trwa do 8.02.2016. Obecnie jestem w drugiej ciąży, która z wygaśnięciem umowy będzie na etapie 12. tygodnia. Czy mogę przejść 30.11 na L4? Jeżeli nie, to czy umowa zostanie przedłużona do dnia porod...
Dodano 2015-11-13 11:21 przez Lisicadorka
Proszę o odpowiedź, co jest korzystniejsze dla pracownicy wracającej po urlopie wychowawczym do pracy i zmniejszającej wymiar etatu z pełnego na 7/8 na jeden rok. Pracodawca najpierw zdecydował zmienić stanowisko pracy na inne na podstawie nowej umowy o pracę, z tym samym wynagrodzeniem co poprzedni...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-12 18:54 przez wiskus
Pracujemy w systemie dyżurów 12-godzinnych. Czy za dyżur w niedzielę i święta pracodawca powinien udzielić dodatkowego dnia wolnego? Ponieważ po takim dyżurze przypada doba wolnego pomiędzy następnym dyżurem, pracodawca twierdzi, że w związku z tym nie należy się dodatkowy dzień wolny gdyż skutkował...
Dodano 2015-11-10 23:10 przez trutru
Czy istnieje coś takiego jak przerwa w podróży służbowej, w sensie chociażby w weekendy?Czy w przypadku gdy pracodawca wysyła mnie w delegację zagraniczną na 4 tygodnie, mam prawo do przerwy i powrotu do miejsca zamieszkania (do kraju), a zwrot kosztów podróży ponosi wtedy pracodawca, jeśli delegacj...
Dodano 2015-11-10 21:04 przez tomaszurloptacierzynski
Witam,otrzymałem informację, że jeśli chodzi o roszczenia o nadgodziny, to termin przedawnienia wynosi 3 lata. Proszę o informację, czy 3 lata dotyczy od momentu powstania nadgodzin czy od momentu wypowiedzenia umowy pracodawcy? Np. jeśli nadgodziny zostały wypracowane w dniu 1 czerwca 2015 roku a u...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-11-10 08:17 przez iga1962
Mam 53 lata i staż pracy 36 lat, jednak dużo chorowałam i czesto bywałam na zwolnieniach chorobowych.Pytanie, czy okresy pobierania zasiłku chorobowego wlicza się do stażu pracy? Czy będę mogła przejść na świadczenie przedemerytalne w razie zwolnienia z powodów ekonomicznych firmy?
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-09 17:52 przez Anutka
Witam,na początku października 2015 zaszłam w ciążę. Jestem na umowie o pracę na czas określony do 15.08.2016.1). Kiedy powinnam poinformować pracodawcę o ciąży, czy powinnam zaczekać z tym do końca 3. miesiąca?2). Czy przy umowie na czas określony mogę pójść na L4? (pracuję z materiałem zakaźnym), ...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
