Dodano 2016-05-31 09:35 przez someone_nice
Witam. W szkole pracuję od 2007 roku, a od 2008 mam umowę na czas nieokreślony. Od 3 grudnia 2014 byłam na L-4, a od 3 czerwca 2015 roku przebywam na rocznym urlopie macierzyńsko-rodzicielskim.
Jestem nauczycielem mianowanym ale do tej pory pracowałam na niepełnym etacie. W trakcie urlopu macierzyńs...
Dodano 2016-05-27 22:42 przez JaMon_13
Witam,jestem nauczycielem mianowanym. Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, we wrześniu wracam do pracy, ale pracodawca chce mnie zatrudnić tylko na 13 godzin w związku z tym, że przewiduje mniej klas.Przed urlopem uczyłam chemii i matematyki. Obecnie chce zatrudnić na etat innego nauczyciela ...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-05-27 13:37 przez Morgiana
Mój pracodawca planuje przemeblowanie sklepu w sobotę i będę musiała zostać dłużej w pracy. Niestety może się okazać, że będę w pracy 14 lub nawet więcej godzin. Czy pracodawca może mnie zmusić żebym tak długo została, skoro wydużenie czasu pracy nie może przekroczyć 12 godzin?
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-26 13:26 przez izawoslka
Czy po podpisaniu warunków wypowiedzenia z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia bez świadczenia pracy (zwolnienia grupowe), zwolnienie lekarskie w jakiś sposób przerywa ten okres wypowiedzenia i kontynuowany on jest po powrocie ze zwolnienia?Iza
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-26 09:25 przez karola246
Witam,jestem miesiąc po okresie wypowiedzenia (umowa była na czas określony). Wczoraj dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży.Proszę mi powiedzieć, czy pracodawca musi cofnąć moje wypowiedzenie czy oprócz zaświadczenia lekarskiego powinnam przedstawić jeszcze jakieś dokumenty?
4 odpowiedzi
Dodano 2016-05-25 12:27 przez mama-mama
Witam,
za niespełna miesiąc kończę roczny urlop macierzyński, następnie będę na ok. 2 miesięcznym urlopie wypoczynkowym (zaległy bieżący). Dwa tygodnie przed końcem urlopu wypoczynkowego zamierzam złożyć wniosek o 7/8 etatu (umowa na czas nieokreślony, w tej firmie pracuję ponad 10 lat).
Moje pytani...
7 odpowiedzi
Dodano 2016-05-23 12:28 przez misiek78
W dniu 10 kwietnia firma, w której pracuję dostała postanowienie sądu o upadłości likwidacyjnej. Został przydzielony Syndyk Masy Upadłości. Dostałem wypowiedzenie umowy, które kończy się 31 maja.Od syndyka dowiedziałem się, że wynagrodzenie za okres od 10-31 kwietnia wypłaca on. Za maj również. Wyna...
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-20 21:39 przez maciekkk
Witam,pracuję w firmie liczącej ok. 300 osób. Przyjęto niedawno osobę na stanowisko lider brygadzista bez wykształcenia średniego. Osoba ta kompletnie nic nie potrafi i na niczym się nie zna...Czy może zarządzać ludźmi?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-05-20 17:07 przez Izula
Witam,pracowałam miesiąc, później się sama zwolniła. Miesiąc później zachorowałam. Czy mogę iść na płatne zwolnienie lekarskie?I drugie pytanie: co w sytuacji gdy mam pracować 8 godzin, a pracodawca kazał wpisywać od 14 do 22.30 a zostawałyśmy do 23.30?
3 odpowiedzi
Dodano 2016-05-19 15:25 przez N1N2
W zakładzie, w którym pracuję jest zakaz pracy dla kobiet w ciąży (powód warunki szkodliwe). Aktualnie jestem na zwolnieniu od lekarza z powodu stanu zdrowia. Czy pracodawca powinien się ustosnkować do mojego zaświadczenia o ciąży i powiedzieć mi czy po powrocie z chorobowego będę miała przystosowan...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
