Dodano 2016-06-28 22:09 przez Monisiaka1
Jestem nauczycielem Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim do 11 września. Pracuje jako nauczyciel wspierający i w kwietniu rada miasta uchwaliła, iż ci nauczyciele będą zatrudniani w wymiarze 26 godzin w etacie.Czy ja wracając we wrześniu po urlopie także powinnam przyjąć etat 26 godzin czy 18,...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-23 00:55 przez Werty
Witam, mam pytanie odnośnie tegorocznych zmian dotyczących okresu wypowiedzenia przy pracy powyżej 6 miesięcy. Przed wprowadzeniem nowych przepisów okres wypowiedzenia wynosił 2 tygodnie. Teraz jeżeli pracownik przepracował 6 miesięcy, to wynosi miesiąc. Co w sytuacji jeśli pracodawca nie poinformow...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-22 18:47 przez anianowak
Witam,pracuję na 1/2 etatu - od 01.03.2016 r. umowa kończy mi się 30.06.2016 r. Pracuję po 8 godzin, jeśli "wyrobię normę" za dany miesiąc przysługują mi dni wolne. Został mi do wykorzystania dzień urlopu, a dni pracy do końca umowy, to moje dni wolne za nadgodziny.Czy podczas urlopu mogę iść na L4?...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-22 18:13 przez bea.jan
Witam, właśnie dostałam awans, umowę podpiszę dopiero z początkiem lipca. Zmieni mi się również wymiar etatu - na większy. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Kiedy powiedzieć o tym pracodawcy? Czy jeśli dowie się teraz, to nie podpisze umowy?
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-21 19:09 przez konto usunięte
Zamierzam podjąć pracę będąc w ciąży, praca przy komputerze powyżej 4 godz./dobę. Wiem, że jako osoba w ciąży będę chroniona przed zwolnieniem, oprócz zwolnienia dyscyplinarnego. Zapytałam prawnika z PIP, czy zatajenie tego faktu przy pracy szkodliwej dla kobiet może być powodem zwolnienia dyscyplin...
4 odpowiedzi
Dodano 2016-06-21 18:46 przez myszka1141
Witam,jestem w ciąży w 5. miesiącu, obecnie jestem na zwolnieniu L4. We wrześniu moja firma jest likwidowana. Osoby zatrudnione na czas nieokreślony, tak jak ja dostają wypowiedzenia z zapewnieniem odprawy. Co w takiej sytuacji ze mną?
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-20 22:57 przez konto usunięte
Witam,będąc w początkowej ciąży - 2 tydzień zostałam zwolniona, umowa na czas określony. Dowiedziałam się o ciąży miesiąc później.Czy przysługiwały mi jakieś uprawnienia? Czy było za wcześnie na to? Dziś jestem w 13. tygodniu.
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-20 21:10 przez konto usunięte
Witam,jestem w 13. tygodniu ciąży, dostałam propozycję pracy, ale pracodawca nie wie o ciąży i nie zamierzałam go informować. Jest to praca biurowa - w tym praca przy komputerze powyżej 4 godz./dobę. Taka praca zalicza się do prac szczególnie uciążliwych dla kobiet w ciąży i rozumiem, że wzbronionyc...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-19 21:16 przez Krzyss123
Witam!Z piątku na sobotę miałem wypadek przy pracy przy pile tarczowej, jednak nie wyglądało to na tyle groźnie by jechać do szpitala i pracowałem dalej. Jednak po obejrzeniu rany (rozcięty koniec palca i pęknięty w poprzek paznokieć, doszedł jeszcze ból). Pojechałem dziś (w niedzielę) do szpitala, ...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-06-17 17:30 przez rozoweokulary29
Witam, pierwszy raz w tym roku jestem na zwolnieniu. Pierwsze zwolnienie dostarczyłam pracodawcy dnia, kiedy zostało wystawione, następne po kolejnych 2 tygodniach dostarczyłam i dowiedziałam się od pracodawcy, że jeszcze nie dostarczył mojego pierwszego zwolnienia do ZUS-u.Czy to zgodne z prawem? C...
4 odpowiedzi
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4783eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
